Konsultan Rekrutmen
Konsultan Rekrutmen
*Catatan untuk manajer rekrutmen: deskripsi pekerjaan contoh di bawah ini dapat dengan mudah disesuaikan dan diiklankan di JobStreet. Anda dapat menggunakan judul pekerjaan lain sebagai pengganti Konsultan Perekrutan, Anda dapat menemukannya dengan mencari posisi serupa di https://id.employer.seek.com/id Jangan ragu untuk mengubah spesifikasi pekerjaan untuk memenuhi kebutuhan rekrutmen spesifik Anda.
Apakah Anda menyukai berinteraksi dengan berbagai orang? Departemen HR kami membutuhkan individu yang proaktif dan bersemangat untuk mencari bakat untuk rencana ekspansi kami. Kandidat yang terpilih akan menikmati manfaat karier seperti <manfaat 1>, <manfaat 2>, dan <manfaat 3>.
Tanggung Jawab
Melaksanakan strategi perekrutan keseluruhan yang dirumuskan oleh manajemen
Mengembangkan dan memperbarui deskripsi pekerjaan
Melakukan analisis pekerjaan dan tugas
Melakukan pengecekan referensi
Menyaring dan memfilter resume
Menilai pengetahuan, keterampilan, keterampilan lunak, dan bakat kandidat
Mendapatkan kandidat melalui portal pekerjaan dan platform online lainnya
Persyaratan
Memiliki setidaknya <kualifikasi akademik> di bidang <bidang studi>
Mampu berpikir kreatif untuk merekrut dari industri lain
Keterampilan menulis yang sangat baik dalam bahasa Inggris untuk iklan pekerjaan dan laporan
Bersedia untuk bekerja di <lokasi>
Pengetahuan yang baik tentang hukum ketenagakerjaan di <negara>
Pengalaman kerja di <industri 1> atau <industri 2> diutamakan
Berpengalaman dengan penampilan yang rapi dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik