1. Ketentuan Penggunaan Iklan ini (Ketentuan) akan berlaku ketika Anda:

a. membuat suatu akun pemberi kerja dengan kami (atau berupaya untuk membuatnya);

b. memiliki, atau memiliki akses ke, suatu akun pemberi kerja dengan kami;

c. memposting, atau berupaya memposting, suatu iklan (juga disebut sebagai suatu "iklan") di SEEK, JobStreet by SEEK (tidak termasuk JobStreet Express) kami, atau situs web dan aplikasi ketenagakerjaan JobsDB by SEEK (secara bersama-sama disebut sebagai situs web dan aplikasi kami);

d. memanfaatkan, atau mencoba memanfaatkan, setiap produk dan layanan kami yang lain (misalnya Pencarian Bakat) yang ditawarkan berdasarkan merek ketenagakerjaan kami dari SEEK, JobStreet by SEEK (tidak termasuk JobStreet Express) atau JobsDB by SEEK. Hal ini tidak termasuk penggunaan produk dan layanan kami oleh Anda dalam kapasitas sebagai kandidat; atau

e. dengan cara lain setuju untuk terikat berdasarkan Ketentuan ini. ⁠

2. Ketentuan ini akan mengikat baik individu yang relevan dan usaha atau organisasi apa pun yang mereka wakili (atau mereka nyatakan wakili) dan rujukan terhadap "Anda" dan "milik Anda" (dan istilah-istilah terkait) harus dibaca sebagaimana mestinya. ⁠

3. Akses ke, dan penggunaan Anda atas, produk dan layanan kami tergantung pada penerimaan Anda dan kepatuhan yang berkelanjutan dari Anda terhadap Ketentuan ini. Untuk menghindari keraguan, semua rujukan dalam Ketentuan ini untuk "produk dan layanan kami" termasuk situs web dan aplikasi kami (yang menggabungkan semua fitur dan fungsionalitas).

4. Tergantung pada produk dan layanan kami yang Anda gunakan, akan ada ketentuan khusus tambahan yang berlaku untuk Anda (Ketentuan Khusus Tambahan). Ketentuan Khusus Tambahan yang relevan harus dibaca bersama dengan Ketentuan ini. ⁠

5. Semua Ketentuan Khusus Tambahan dimasukkan ke dalam Ketentuan ini (kecuali apabila secara tegas dinyatakan lain) sejauh yang relevan. Ketentuan ini berarti bahwa ketentuan-ketentuan dalam Ketentuan ini juga berlaku untuk Ketentuan Khusus Tambahan. Apabila terdapat ketidaksesuaian antara Ketentuan ini dan Ketentuan Khusus Tambahan, Ketentuan Khusus Tambahan yang akan berlaku. ⁠

6. Beberapa contoh penting dari Ketentuan Khusus Tambahan mencakup:

a. Syarat & Ketentuan Produk

b. Syarat dan Ketentuan Pencarian Bakat dan Pencarian Bakat Premium

c. Syarat dan Ketentuan Penghubung Pencarian Bakat

d. Syarat dan Ketentuan Profil Perusahaan

e. Syarat Penggunaan API SEEK

7. Untuk keperluan Ketentuan ini:

a. Hukum Yang Berlaku berarti semua hukum, peraturan, anggaran rumah tangga, pedoman perilaku, aturan/peraturan pelaksana, dan ketetapan dari badan-badan yang berwenang yang berlaku bagi Anda dan penggunaan produk dan layanan kami oleh Anda.

b. Hukum Kredit berarti:

• Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 6/POJK.07/2022 Tahun 2022 tentang Perlindungan Konsumen dan Masyarakat di Sektor Jasa Keuangan;

• Philippines Credit Information System Act of 2008;

• Singapore Credit Bureau Act 2016; dan

• hukum, peraturan, aturan dan peraturan pelaksana terkait kredit apa pun lainnya yang berlaku dan ketetapan yang relevan dari badan-badan yang berwenang,

sebagaimana diubah atau digantikan dari waktu ke waktu.

c. Informasi Pribadi berarti informasi (termasuk Informasi Sensitif) yang mengidentifikasi suatu individu atau yang secara wajar dapat mengidentifikasi suatu individu, termasuk fakta dan pendapat, baik yang benar maupun yang tidak benar. Di yurisdiksi tertentu, istilah "Data Pribadi" digunakan berdasarkan Hukum Privasi yang berlaku, yang berarti setiap informasi yang berkaitan dengan pribadi yang diidentifikasi, atau suatu individu yang dapat diidentifikasi secara langsung atau tidak langsung. Rujukan terhadap Informasi Pribadi dalam Ketentuan ini termasuk rujukan terhadap Data Pribadi, apabila sesuai.

d. Hukum Privasi berarti hukum privasi dan perlindungan data yang dapat berlaku dari waktu ke waktu di yurisdiksi tertentu yang mengatur pengumpulan, penggunaan, pengungkapan, penyimpanan dan pemberian hak akses ke Informasi Pribadi. Hukum Privasi termasuk tetapi tidak terbatas pada:

• Australian Privacy Act 1988 (Cth) (termasuk Australian Privacy Principles);

• Hong Kong Personal Data (Privacy) Ordinance;

• Hukum Perlindungan Data Pribadi Indonesia;

• Malaysian Personal Data Protection Act 2010;

• New Zealand Privacy Act 2020 (termasuk New Zealand Privacy Principles and Privacy Codes of Practice);

• Philippines Data Privacy Act of 2012;

• Singapore Personal Data Protection Act 2012;

• Thailand Personal Data Protection Act B.E. 2562 (2019); dan

• Hukum Privasi, peraturan, aturan dan peraturan pelaksana apa pun yang berlaku lainnya dan ketetapan yang relevan dari badan-badan yang berwenang;

sebagaimana diubah atau digantikan dari waktu ke waktu.

e. Grup SEEK berarti SEEK Limited (ABN 46 080 075 314) dan badan-badan hukum terkaitnya, sebagaimana didefinisikan oleh Corporations Act 2001 (Cth) Australia. Rujukan terhadap "kami" dan "kita" (dan istilah-istilah terkait) berarti Grup SEEK kecuali apabila dinyatakan lain.

f. Informasi Sensitif – kategori Informasi Pribadi tertentu sebagaimana didefinisikan berdasarkan Hukum Privasi (misalnya, berdasarkan Hukum Perlindungan Data Pribadi Indonesia, diakui sebagai Data Pribadi Tertentu) yang dapat mencakup informasi atau pendapat tentang asal ras atau etnis, pendapat atau asosiasi politik, keyakinan agama, keanggotaan atau perkumpulan serikat pekerja, orientasi seksual, catatan kriminal suatu individu termasuk setiap proses hukum atas setiap pelanggaran yang dilakukan atau diduga telah dilakukan oleh individu tersebut (termasuk penyelesaian atau hasil dari proses hukum tersebut), informasi kesehatan dan genetik, atau identifikasi yang dikeluarkan oleh pemerintah, dengan ketentuan informasi atau pendapat tersebut memenuhi definisi Informasi Pribadi.

8. Kecuali dinyatakan lain dalam Perjanjian Periklanan, Perjanjian Penjualan, atau perjanjian lainnya apa pun dengan kami, semua jumlah yang terutang kepada kami harus dibayar dalam waktu 14 hari sejak tanggal tagihan. ⁠

9. Anda berkewajiban untuk membayar produk dan layanan yang kami setujui untuk berikan kepada Anda terlepas dari apakah Anda menggunakan atau memanfaatkan sepenuhnya produk atau layanan tersebut. Apabila Anda tidak memberikan kepada kami materi atau informasi yang diperlukan agar kami dapat memberikan produk atau layanan tersebut kepada Anda, Anda tetap bertanggung jawab kepada kami untuk pembayaran penuh. ⁠

10. Kami menawarkan berbagai metode pembayaran yang bervariasi sesuai dengan lokasi. Harap diperhatikan bahwa metode pembayaran yang tersedia (dan biaya, apabila ada) dapat berubah dari waktu ke waktu. ⁠

11. Pada tanggal berlaku Ketentuan ini, kami tidak membebankan biaya metode pembayaran selain sebagai berikut:

a. Apabila Anda memiliki kontrak dengan entitas Australia kami, SEEK Limited (silakan lihat pasal 94 dan 95 di bawah) - American Express (1,95% dari jumlah yang harus dibayarkan kepada kami + PPN Australia)

b. Apabila Anda memiliki kontrak dengan entitas kami di Selandia Baru, SEEK (NZ) Limited (silakan lihat pasal 94 dan 95 di bawah) - American Express (1,95% dari jumlah yang harus dibayarkan kepada kami + PPN Selandia Baru) ⁠

12. Kami dapat membebankan bunga atas keterlambatan pembayaran kepada Anda sebesar suku bunga bank yang berlaku ditambah dengan biaya apa pun yang secara wajar kami timbulkan sebagai akibat dari penagihan pembayaran Anda. Kami dapat menentukan tingkat suku bunga yang terkait dengan keterlambatan pembayaran dalam Perjanjian Periklanan, Perjanjian Penjualan Anda, atau setiap perjanjian lainnya dengan kami, yang mana tingkat suku bunga tersebut akan berlaku untuk Anda. ⁠

13. Apabila Anda tidak membayar tagihan Anda tepat waktu, kami dapat menonaktifkan akun Anda dan kami tidak berkewajiban untuk memberikan produk atau layanan lebih lanjut. Apabila Anda mempermasalahkan beban apa pun, silakan hubungi kami sesegera mungkin untuk mendiskusikan masalah Anda. ⁠

14. Anda setuju bahwa (sesuai dengan setiap Hukum Privasi, Hukum Kredit dan Hukum Yang Berlaku lainnya) kami dapat memperoleh informasi kredit mengenai Anda (termasuk informasi kredit pribadi) dari agen/biro pelaporan kredit atau penyedia kredit lainnya dan/atau direktur Anda atau laporan kredit konsumen mengenai Anda untuk tujuan menagih tunggakan pembayaran yang berkaitan dengan kredit komersial yang terutang oleh Anda. ⁠

15. Anda setuju bahwa kami dapat mengungkapkan informasi kepada agen pelaporan kredit atau para pribadi yang berkepentingan sebagaimana yang diperlukan secara wajar dan hanya sejauh yang diizinkan berdasarkan Hukum Privasi, Hukum Kredit dan Hukum Yang Berlaku lainnya. Anda akan mengonfirmasi persetujuan Anda atas pengungkapan tersebut secara tertulis apabila kami meminta. ⁠

16. Jumlah total yang ditagihkan oleh kami kepada Anda akan tunduk pada, dan termasuk semua pajak transaksi tidak langsung (apabila berlaku) dan pajak lain yang berlaku sebagaimana diwajibkan berdasarkan Hukum Yang Berlaku dari waktu ke waktu (termasuk Hukum Yang Berlaku yang berlaku untuk kami). Jumlah yang ditagihkan dapat berbeda dari apa yang dikutip dalam perjanjian kami dengan Anda dalam keadaan tertentu (misalnya di mana suku bunga pajak berubah atau pajak baru diberlakukan). ⁠

17. Apabila diperlukan, Anda harus memberikan dokumentasi pemotongan pajak yang sesuai untuk mendukung jumlah pajak yang dipotong dari penyelesaian invois. Apabila Anda tidak melakukannya, kami tidak berkewajiban untuk memberikan produk dan layanan lebih lanjut kepada Anda.

18. SEEK Limited memiliki semua hak kekayaan intelektual yang terkait dengan situs web dan aplikasi kami. Dengan tunduk pada pasal 19, SEEK Limited memiliki semua hak kekayaan intelektual dalam situs web dan aplikasi kami. ⁠

19. Kami tidak memiliki kekayaan intelektual yang sudah ada sebelumnya yang dimiliki oleh Anda (contohnya adalah logo perusahaan Anda). Akan tetapi, Anda setuju untuk memberi kami lisensi dengan batas waktu tidak tertentu, tidak dapat dipindahtangankan, dan bebas royalti untuk menggunakan kekayaan intelektual Anda dalam produk dan layanan yang kami berikan (atau sediakan) untuk Anda. Apabila Anda menarik kembali lisensi ini, kami mungkin tidak dapat menyediakan produk dan layanan tertentu kepada Anda.

20. Dengan tunduk pada prosedur "Perubahan Ketentuan ini" yang dinyatakan dalam pasal 85 sampai dengan 87 (termasuk), kami berhak untuk mengubah fungsionalitas dan/atau tampilan produk dan layanan kami, termasuk tetapi tidak terbatas pada situs web dan aplikasi kami.

21. Anda menjamin dan menyetujui bahwa:

a. Anda adalah cakap berdasarkan hukum dan memiliki wewenang untuk menyetujui untuk mengikatkan diri berdasarkan Ketentuan ini (termasuk mengikatkan usaha atau organisasi yang diwakili oleh Anda) dan melaksanakan kewajiban-kewajiban berdasarkannya;

b. iklan dan pekerjaan lain yang dipasang di situs web dan aplikasi kami oleh Anda (atau atas nama Anda) tidak melanggar hak kekayaan intelektual pihak ketiga mana pun;

c. Anda tidak akan melakukan tindakan apa pun yang menyebabkan virus, worm, cacat, Trojan horse, perangkat lunak perusak (malware), atau hal apa pun yang bersifat merusak ke dalam sistem kami atau sistem para pihak yang menggunakan produk dan layanan kami;

d. Anda akan mempertahankan kendali keamanan untuk mengamankan sistem dan data Anda secara wajar (termasuk Informasi Pribadi kandidat) dari penyalahgunaan, gangguan, kehilangan, dan akses, perubahan, atau pengungkapan yang tidak sah;

e. Anda akan menggunakan produk dan layanan kami (yang mencakup setiap informasi dan data yang diakses melalui produk dan layanan kami) sesuai dengan semua Hukum Yang Berlaku;

f. Anda tidak akan menggunakan produk dan layanan kami dengan cara yang melanggar hak-hak hukum orang lain (seperti hak kekayaan intelektual);

g. Anda tidak akan menggunakan produk atau layanan kami untuk mengunggah, mengunduh, bertransaksi, menyimpan, atau menyediakan konten atau data yang melawan hukum, melecehkan, mengancam, berbahaya, mengganggu, memfitnah, mencemarkan nama baik, diskriminatif dengan cara yang tidak sesuai dengan hukum, menghina, kasar, tidak senonoh, melanggar privasi orang lain, menyinggung secara rasial atau etnis, atau yang sebaliknya menurut pendapat kami yang wajar, tidak pantas atau merugikan kami, para pengguna produk atau layanan kami atau para pribadi secara umum, dan Anda tidak dapat mengubah, menyalin, memperbanyak, mempublikasikan ulang, mengunggah, memposting, mengirimkan atau mendistribusikan dengan cara apa pun materi apa pun dari produk dan layanan kami, termasuk kode dan perangkat lunak (kecuali kami secara tegas mengizinkan tindakan tersebut);

h. sehubungan dengan penggunaan API SEEK oleh Anda melalui penyedia perangkat lunak perekrutan (Mitra (Partner)) (apabila sesuai):

• Mitra Anda diberi wewenang untuk bertindak atas nama Anda;

• Mitra Anda akan memiliki akses ke API SEEK atas nama Anda hingga:

A. Anda memberikan kepada kami suatu permintaan tertulis untuk menghentikan akses tersebut; atau

B. akses Mitrake API SEEK diakhiri;

• Mitra Anda akan mematuhi Ketentuan Penggunaan API SEEK (termasuk kewajiban keamanan data), dengan catatan bahwa hal ini merupakan syarat untuk melanjutkan akses ke API SEEK; dan

• pelanggaran Ketentuan Penggunaan API SEEK oleh Mitra Anda akan dianggap sebagai pelanggaran oleh Anda dan kami akan memiliki hak untuk mengambil tindakan terhadap Anda karena pelanggaran tersebut (terlepas dari apakah Anda memiliki pengetahuan tertentu mengenai pelanggaran yang relevan);

i. Anda hanya akan menggunakan, memproses, dan mengungkapkan informasi sesuai dengan semua Hukum Yang Berlaku, termasuk Hukum Privasi yang berlaku dan hukum khusus yang mengatur informasi kesehatan. Apabila Anda memperoleh atau mengakses Informasi Pribadi suatu individu dari negara selain negara Anda, Anda setuju untuk mematuhi Hukum Privasi negara tersebut seakan-akan Anda adalah pribadi atau entitas yang diatur berdasarkan Hukum Privasi tersebut;

j. apabila Anda memindahkan data kandidat Singapura ke luar Singapura, Anda harus memastikan bahwa Informasi Pribadi kandidat tersebut terus tetap menerima standar perlindungan yang setidaknya sebanding dengan yang disediakan berdasarkan Singapore Personal Data Protection Act 2012 (sebagaimana dapat diperbarui atau digantikan dari waktu ke waktu); dan

k. Anda memiliki semua lisensi, pendaftaran, dan otorisasi lain yang diperlukan untuk mempublikasikan iklan di situs web dan aplikasi kami. ⁠

22. Apabila Anda tertarik untuk mempekerjakan kandidat yang berbasis di Filipina untuk bekerja di luar Filipina, Anda harus terlebih dahulu berhubungan dengan Department of Migrant Workers (DMW) atau perusahaan rekrutmen berlisensi DMW untuk memahami semua peraturan yang relevan. Anda harus memastikan bahwa Anda mengetahui dan mematuhi semua peraturan yang relevan. ⁠

23. Anda tidak dapat mengalihkan atau memindahkan hak dan kewajiban apa pun sesuai dengan Ketentuan ini kepada pribadi atau entitas lain tanpa persetujuan tertulis sebelumnya dari kami (yang tidak akan ditahan secara tidak wajar). Apabila Anda adalah suatu perusahaan, setiap perubahan dalam kendali efektif Anda akan dianggap sebagai suatu pengalihan atau pemindahan untuk tujuan pasal ini. ⁠

24. Anda mengganti kerugian, dan akan terus mengganti kerugian, kami dan para pejabat, karyawan, dan agen kami terhadap semua klaim, tindakan, gugatan, tanggung jawab, biaya, ganti rugi, dan pengeluaran aktual atau bersyarat yang ditimbulkan oleh kami atau mereka sehubungan dengan:

a. pelanggaran apa pun terhadap Ketentuan ini oleh Anda;

b. tindakan kelalaian atau pengabaian apa pun oleh Anda; atau

c. pelanggaran apa pun terhadap Hukum Yang Berlaku oleh Anda. ⁠

25. Anda dapat mengakses, atau meminta, informasi kesehatan sensitif para individu (misalnya informasi vaksinasi COVID-19) melalui situs web dan aplikasi kami atau produk dan layanan lainnya. Tanpa membatasi pasal 21 di atas, Anda harus mematuhi Hukum Yang Berlaku apa pun yang mengatur informasi kesehatan selain Hukum Privasi apa pun yang berlaku. Apabila berlaku, hukum tersebut dapat membatasi penggunaan dan pengungkapan informasi kesehatan Anda (di antara hal lainnya). Anda harus memastikan bahwa Anda mengetahui, dan mematuhi, semua Hukum Yang Berlaku yang berkaitan dengan informasi kesehatan dan Informasi Pribadi secara umum. ⁠

26. Kecuali sebagaimana diizinkan berdasarkan Ketentuan ini, Anda tidak dapat mengubah, menyalin, memproduksi kembali, mempublikasikan ulang, mengunggah, memposting, mengirimkan, atau mendistribusikan dengan cara apa pun materi apa pun dari situs web dan aplikasi kami, termasuk kode dan perangkat lunak. ⁠

27. Anda tidak dapat menggunakan penggalian data, robot, pengambilan data yang ada pada layar (screen scraping), atau alat pengumpulan, ekstraksi, atau publikasi data otomatis serupa di situs web atau aplikasi kami (termasuk untuk tujuan membuat, menjaga, memajukan, atau memperbanyak informasi yang terdapat di situs web dan aplikasi kami di situs web lain atau di publikasi lain), tanpa persetujuan tertulis sebelumnya dari kami. ⁠

28. Anda tidak dapat menggunakan situs web atau aplikasi kami untuk memposting iklan apa pun yang berkaitan dengan skema piramida atau skema pemasaran berjenjang yang melawan hukum (bagaimanapun dijelaskan). ⁠

29. Anda tidak dapat meminta atau mewajibkan kandidat untuk membayar imbalan, beban, biaya, atau uang apa pun sehubungan dengan proses perekrutan untuk lowongan kerja apa pun yang diiklankan di situs web dan aplikasi kami (termasuk untuk melamar), baik imbalan, beban, biaya, atau uang tersebut diminta atau diwajibkan kepada kandidat di dalam iklan lowongan kerja itu sendiri atau dalam komunikasi apa pun dengan kandidat yang terjadi sebagai akibat dari iklan lowongan kerja yang dipasang di situs web dan aplikasi kami. ⁠

30. Anda tidak dapat menggunakan fitur apa pun pada situs web atau aplikasi kami untuk mengirimkan pesan elektronik komersial yang tidak diminta (atau jenis pesan 'spam' apa pun) kepada kandidat, baik secara individu maupun kelompok. Alat pengiriman pesan kepada kandidat kami hanya dapat digunakan untuk berkomunikasi dengan kandidat sesuai dengan semua Hukum Yang Berlaku. ⁠

31. Anda tidak dapat merilis kepada publik, rilis berita, materi iklan, materi promosi, atau bentuk publisitas lain apa pun yang berkaitan dengan kami tanpa persetujuan tertulis dari kami. ⁠

32. Dari waktu ke waktu, kami dapat memberikan penawaran promosi untuk Anda. Kecuali apabila dinyatakan secara tegas dalam ketentuan penawaran, penawaran promosi tidak dapat dipindahkan oleh pihak lain. Pelanggaran apa pun terhadap ketentuan penawaran promosi (yang mencakup pemindahan penawaran kepada pihak lain yang tidak diizinkan secara tegas) akan dianggap sebagai pelanggaran terhadap Ketentuan ini. ⁠

33. Anda dilarang menjual atau memberikan produk atau layanan kami kepada para pihak ketiga kecuali apabila Anda adalah:

a. suatu pembeli media yang disetujui oleh kami yang usaha utamanya adalah mengambil alih media atas nama para pihak ketiga; atau

b. perekrut tenaga kerja yang disetujui oleh kami dan Anda menyediakan layanan perekrutan tenaga kerja sehubungan dengan iklan kami.

Anda harus memastikan bahwa pengguna akhir produk atau layanan kami mengetahui, dan mematuhi Ketentuan ini. ⁠

34. Apabila Anda adalah perekrut tenaga kerja dan, sesuai dengan pasal 32, Anda menjual atau menyediakan iklan, iklan-iklan tersebut harus diberi merek dengan merek perekrut tenaga kerja Anda atau merek bersama dengan merek perekrut tenaga kerja Anda dan merek klien Anda yang kepada siapa iklan tersebut dijual atau diberikan. ⁠

35. Apabila Anda melanggar salah satu dari pasal 32 atau 34, kami berhak untuk membebankan Anda dengan harga pengiklan biasa untuk setiap iklan yang Anda pasang di situs web dan aplikasi kami yang melanggar pasal-pasal tersebut. Hak ini merupakan tambahan dari hak-hak lain yang dapat kami miliki berdasarkan Ketentuan ini.

36. Setiap Informasi Pribadi kandidat yang Anda dapatkan melalui penggunaan Anda atas produk dan layanan kami hanya boleh digunakan oleh Anda sehubungan dengan kegiatan pekerjaan dan/atau perekrutan Anda yang sebenarnya dan sesuai dengan semua Hukum Privasi yang berlaku dan Hukum Yang Berlaku lainnya (seperti hukum yang mengatur informasi kesehatan). ⁠

37. Dilarang menjual atau menawarkan produk atau layanan (termasuk, tetapi tidak terbatas pada, kursus atau alat pembelajaran atau pendidikan) kepada kandidat yang Informasi Pribadinya telah Anda dapatkan melalui penggunaan Anda atas produk dan layanan kami. ⁠

38. Anda tidak boleh memberikan Informasi Pribadi kandidat apa pun yang telah Anda dapatkan melalui penggunaan Anda atas produk dan layanan kami (termasuk lamaran pekerjaan yang diterima dari kandidat) kepada pihak lain mana pun, termasuk kepada afiliasi atau pihak terkait Anda mana pun, kecuali apabila tindakan tersebut diizinkan berdasarkan semua Hukum Yang Berlaku. Pembatasan ini berlaku baik Anda menerima (atau akan menerima) keuntungan keuangan dari pemberian informasi tersebut kepada pihak lain atau tidak. ⁠

39. Kami melaksanakan kewajiban kami berdasarkan Hukum Privasi dan Hukum Yang Berlaku lainnya dengan sangat serius, dan kami bertekad untuk mencegah penyalahgunaan data kandidat. Apabila kami meyakini bahwa Anda telah menyalahgunakan data kandidat dengan alasan apa pun, kami berhak untuk:

a. segera menangguhkan atau mengakhiri akun Anda, dan/atau menangguhkan atau mengakhiri akun pihak mana pun yang telah menerima Informasi Pribadi kandidat dari Anda yang melanggar Ketentuan ini;

b. melaporkan setiap potensi pelanggaran Hukum Privasi yang berlaku atau Hukum Yang Berlaku lainnya yang Anda lakukan kepada pihak yang berwenang; dan/atau

c. mengambil tindakan hukum terhadap Anda yang mencari pemulihan yang tersedia, yang dapat termasuk pemberian ganti rugi uang.

40. Anda harus memastikan bahwa semua iklan yang diposting ke situs web dan aplikasi kami oleh Anda (atau atas nama Anda) mematuhi semua Hukum Yang Berlaku, termasuk (tetapi tidak terbatas pada) yang berkaitan dengan:

a. ketenagakerjaan dan pengiklanan kesempatan kerja;

b. anti-diskriminasi dan kesempatan yang sama;

c. perlindungan konsumen (termasuk larangan perilaku yang menyesatkan dan menipu); dan

d. privasi dan perlindungan data. ⁠

41. Anda memahami bahwa dengan menggunakan produk dan layanan kami, Anda mungkin harus mematuhi hukum negara selain negara Anda sendiri (termasuk peraturan, anggaran rumah tangga, ordonansi, pedoman perilaku, aturan/peraturan pelaksana, dan ketetapan dari badan-badan yang berwenang). Apabila hal ini terjadi, Anda harus mematuhi Hukum Yang Berlaku tersebut. ⁠

42. Kami mendukung prinsip-prinsip ketenagakerjaan yang adil dan progresif, yang mencakup memastikan kepatuhan yang ketat terhadap semua Hukum Yang Berlaku mengenai diskriminasi dan kesempatan yang sama. Semua iklan yang Anda posting di situs web dan aplikasi kami tidak boleh menyebutkan preferensi atau persyaratan (baik secara tersurat maupun tersirat) yang berkaitan dengan hal-hal seperti ras, bahasa, usia, agama, status pernikahan, atau karakteristik lain yang dilindungi secara hukum kecuali apabila hal tersebut diizinkan berdasarkan semua Hukum Yang Berlaku. ⁠

43. Anda harus mematuhi prinsip pernyataan yang jujur dalam periklanan yang dinyatakan dalam Pedoman Perilaku Profesional RSCA, serta persyaratan kode praktik periklanan serupa lainnya yang dapat berlaku untuk Anda. ⁠

44. Anda dilarang dengan cara apa pun mengabaikan atau mencegah lamaran yang dikirimkan melalui situs web dan aplikasi kami dan Anda dilarang menyertakan kata- kata yang mengindikasikan maksud tersebut dalam iklan lowongan kerja itu sendiri. ⁠

45. Anda tidak diizinkan memasukkan tautan ke situs web eksternal atau formulir lamaran yang dihost secara eksternal:

a. dalam perincian iklan lowongan kerja (termasuk dari fungsi pelamaran);

b. dari dalam proses lamaran pekerjaan kami;

c. dalam atau dari formulir lamaran yang telah disetujui sebelumnya yang dihost secara eksternal; atau

d. dalam komunikasi apa pun dengan kandidat melalui Pencarian Bakat. ⁠

46. Anda tidak diizinkan untuk mempromosikan atau merujuk ke merek selain yang terkait dengan usaha Anda (atau usaha yang dioperasikan oleh pihak yang terkait dengan Anda):

a. dalam perincian iklan lowongan kerja (termasuk dari fungsi pelamaran);

b. dari dalam proses lamaran pekerjaan kami;

c. dalam atau dari formulir lamaran eksternal yang telah disetujui sebelumnya;

d. dalam profil pemberi kerja/perusahaan; atau

e. dalam komunikasi apa pun dengan kandidat melalui Pencarian Bakat. ⁠

47. Setiap iklan Anda di situs web dan aplikasi kami harus berkaitan dengan peluang kerja berbayar yang asli dan masih berlaku pada saat iklan diposting, dan yang saat ini Anda sedang lakukan proses perekrutan. Kami berhak meminta informasi apa pun dari Anda yang dianggap perlu untuk memverifikasi bahwa peluang kerja berbayar yang asli itu benar adanya. ⁠

48. Anda harus memastikan bahwa iklan yang diposting pada situs web dan aplikasi kami diposting pada kategori yang sesuai pada situs web dan aplikasi kami. Anda bertanggung jawab untuk memastikan bahwa Anda memahami persyaratan periklanan dari setiap kategori yang tersedia untuk memastikan penempatan iklan yang sesuai. ⁠

49. Anda mengakui dan menyetujui bahwa Anda hanya boleh mengiklankan satu posisi pekerjaan per iklan lowongan kerja yang diposting. Apabila Anda melanggar kewajiban ini, kami berhak membebankan Anda untuk jumlah posisi pekerjaan yang diiklankan dalam iklan lowongan kerja yang relevan. ⁠

50. Anda harus memastikan bahwa semua informasi yang dimasukkan ke dalam bidang entri data apa pun sebagai bagian dari proses klasifikasi iklan berhubungan langsung dengan kategori bidang data yang relevan. Kami berhak untuk mengubah, mengganti, atau menghapus informasi apa pun yang tidak memenuhi persyaratan ini. ⁠

51. Kami berhak untuk mengklasifikasikan ulang iklan yang diposting. ⁠

52. Tindakan berikut ini merupakan iklan lowongan kerja baru/tambahan dan kami berhak mengenakan biaya yang sesuai kepada Anda:

a. menyalin iklan lowongan kerja untuk membuat iklan terpisah;

b. memposting ulang iklan yang telah diarsipkan atau dihapus;

c. memperpanjang iklan (Memperpanjang), yang menambahkan 30 hari pada masa berlaku iklan (kecuali apabila Anda memilih untuk mengakhiri iklan lebih awal) dan hal ini dapat terjadi beberapa kali (setiap tindakan Memperpanjang akan berakibat pada suatu iklan tambahan);

d. mengubah klasifikasi zona dan menyegarkan kembali lowongan pekerjaan apa pun. Penyegaran (refreshing) adalah proses menghapus dan memposting kembali iklan lowongan kerja yang sama atau secara substansial serupa;

e. memposting iklan melalui proses impor data massal atau mengubah nomor referensi iklan lowongan kerja. Apabila Anda menggunakan proses impor data massal, Anda harus memastikan bahwa Anda memahami dampak dari impor data massal terhadap Memperpanjang iklan karena kami akan menghitung semua iklan lowongan kerja baru/tambahan pada akun Anda dan akan menagih Anda sesuai dengan hal tersebut; atau

f. untuk Daftar (sebagaimana didefinisikan dalam Syarat dan Ketentuan Profil Perusahaan) – memposting ulang posisi yang telah kedaluwarsa, diarsipkan, atau dihapus di portal karier Anda.

53. Anda secara tegas mengizinkan kami untuk menyimpan semua lamaran pekerjaan yang dikirimkan melalui situs web dan aplikasi kami dalam akun pemberi kerja Anda pada kami (akun Anda). Anda memahami bahwa kami tidak akan mengirimkan lamaran tersebut melalui surel ke sumber eksternal. ⁠

54. Akses Anda ke akun Anda (dan fungsionalitas yang dimuat di dalamnya) akan dilakukan melalui proses masuk yang aman dengan surel dan kata sandi Anda (Kata Sandi). Anda bertanggung jawab untuk:

a. memberikan kepada kami identitas dan perincian kontak para individu yang berwenang untuk mengakses akun Anda atas nama Anda, apabila berlaku (para pengguna yang berwenang);

b. menetapkan batas wewenang untuk semua para pengguna yang berwenang;

c. mengawasi penggunaan akun Anda oleh para pengguna yang berwenang dan memastikan para pengguna yang berwenang mengetahui dan mematuhi Ketentuan ini; dan

d. memastikan bahwa Kata Sandi disimpan dengan aman dan rahasia. ⁠

55. Anda bertanggung jawab atas penggunaan Kata Sandi yang dikeluarkan oleh kami untuk memungkinkan para pengguna mendapatkan akses ke akun Anda, baik oleh para pengguna yang berwenang atau pribadi lain mana pun. Setiap tindakan atau pengabaian oleh suatu pengguna yang berwenang sehubungan dengan penggunaan Kata Sandi dan/atau penggunaan akun Anda yang melanggar Ketentuan ini akan dianggap sebagai pelanggaran Ketentuan ini oleh Anda. ⁠

56. Anda mengakui bahwa Anda dapat diminta untuk melakukan proses verifikasi identitas tambahan sehubungan dengan akun Anda. Apabila Anda meminta kami untuk mengubah proses keamanan standar kami untuk Anda dan kami setuju untuk melakukannya (atas diskresi kami sendiri), Anda menanggung risiko yang terkait dan mengganti rugi kami untuk semua kerugian yang terkait dengan perubahan atau penghapusan persyaratan tersebut. ⁠

57. Apabila Anda menggunakan fungsi "Tambah Kandidat" atau fungsi serupa dalam akun Anda, maka sebelum menggunakan fungsi tersebut, Anda harus memastikan bahwa Anda telah:

a. secara tegas memperoleh persetujuan dari setiap individu untuk pengunggahan tersebut (termasuk penyimpanan informasi tersebut oleh kami);

b. mengungkapkan sepenuhnya kepada setiap individu tujuan penyimpanan informasi mereka kepada kami; dan

c. dengan cara lain telah sepenuhnya mematuhi kewajiban Anda berdasarkan Hukum Privasi yang berlaku dan Hukum Yang Berlaku lainnya (seperti hukum yang mengatur informasi kesehatan) sehubungan dengan pengumpulan, pemrosesan, dan penyimpanan informasi tersebut. ⁠

58. Sejak 31 Maret 2024, data lamaran kandidat historis (yang mencakup resume, surat lamaran, dan dokumen lamaran lainnya) dan data iklan lowongan kerja (Data Historis) hanya akan dapat diakses di akun Anda selama jangka waktu tiga tahun mulai dari tanggal:

a. lamaran diterima (dalam hal data lamaran kandidat); atau

b. iklan lowongan kerja diposting (dalam hal konten iklan lowongan kerja).

Data Historis apa pun yang telah melewati tiga tahun tidak akan dapat diakses lagi setelah tanggal 31 Maret 2024. Anda harus memindahkan Data Historis yang diperlukan ke sistem eksternal Anda sebelum tanggal tersebut. ⁠

59. Apabila akses Anda ke akun Anda dihentikan karena alasan selain penipuan atau tindakan tidak jujur dari pihak Anda, kami akan, dalam waktu 20 hari kerja, meneruskan semua lamaran dan informasi terkait yang disimpan atas nama Anda ke alamat surel yang Anda tentukan. ⁠

60. Kami akan melakukan upaya yang wajar untuk memastikan bahwa akun Anda tersedia untuk diakses oleh para pengguna yang berwenang pada setiap saat. Terlepas dari hal tersebut, kami dan para penyedia layanan pihak ketiga yang berwenang kami dapat diharuskan untuk melakukan pemeliharaan dan perbaikan situs web dan aplikasi kami dari waktu ke waktu. Kami akan berusaha untuk membatasi 'waktu henti' (downtime) pada periode di luar jam kerja standar. Kami tidak memberikan jaminan kepada Anda bahwa layanan yang tersedia secara umum melalui situs web dan aplikasi kami tidak akan terganggu atau bebas dari kesalahan. Kecuali apabila kami tidak dapat mengecualikan atau membatasi tanggung jawab kami berdasarkan hukum, kami, para pejabat, karyawan, agen, dan kontraktor kami tidak akan bertanggung jawab dengan cara apa pun kepada Anda atau siapa pun atas kerugian atau kerusakan, bagaimanapun kerugian atau kerusakan tersebut muncul (baik dalam kontrak, perbuatan melawan hukum termasuk kelalaian, atau lainnya) dari atau sehubungan dengan akses Anda dan penggunaan akun Anda. ⁠

61. Kami dapat mengizinkan usaha dan personel afiliasi Anda (masing-masing disebut sebagai Entitas Terafiliasi) untuk mengakses dan menggunakan satu akun atau akun-akun terkait dengan kami. Apabila kami memberikan izin ini:

a. Anda harus memastikan bahwa masing-masing Entitas Terafiliasi mengetahui dan mematuhi Ketentuan ini; dan

b. Anda mengganti rugi kami terhadap semua klaim, tanggung jawab, kerugian, biaya dan pengeluaran (termasuk biaya hukum) yang secara wajar kami timbulkan sebagai konsekuensi dari tindakan atau pengabaian dari Entitas Terafiliasi mana pun.

62. Apabila kami meyakini dengan alasan yang wajar bahwa Anda:

a. berkemungkinan untuk tidak mematuhi Ketentuan kami;

b. berkemungkinan menimbulkan ancaman keamanan dengan cara apa pun (termasuk terhadap kandidat atau sistem kami); atau

c. berkemungkinan akan menyebabkan kerusakan pada merek atau reputasi kami,

kami berhak untuk:

d. menolak permintaan Anda untuk mendaftarkan akun pada kami;

e. menghapus iklan Anda dari satu atau beberapa situs web dan aplikasi kami;

f. menolak untuk memberikan produk dan layanan kepada Anda; dan/atau

g. menangguhkan atau mengakhiri akun Anda dengan segera.

Kami akan bertindak secara wajar dalam menggunakan hak kami berdasarkan pasal ini, yang dapat termasuk memberi tahu Anda mengenai tindakan yang kami usulkan sebelumnya (apabila kami yakin hal ini sesuai). Anda tidak berhak atas kompensasi atau pengembalian dana apa pun apabila kami menggunakan hak kami berdasarkan pasal ini. ⁠

63. Kami mengadakan kontrak dengan Anda dengan syarat bahwa sebagian besar iklan yang Anda posting di situs web dan aplikasi kami adalah untuk posisi yang berlokasi di Negara Yang Membuat Kontrak (Persyaratan Negara Yang Mengadakan Kontrak) Anda, kecuali apabila kami secara tegas menyetujui sebaliknya secara tertulis. Negara Yang Mengadakan Kontrak Anda adalah negara tempat pendirian entitas Grup SEEK yang mengadakan kontrak dengan Anda (silakan lihat pasal 94 dan 95). ⁠

64. Apabila kami memutuskan bahwa Persyaratan Negara Yang Mengadakan Kontrak belum terpenuhi (atau berkemungkinan tidak terpenuhi di masa yang akan datang), kami akan menghubungi Anda untuk mendiskusikan masalah tersebut. Selama atau setelah diskusi ini, kami dapat mengarahkan Anda untuk mematuhi Persyaratan Negara Yang Mengadakan Kontrak dan menguraikan tindakan yang dapat kami ambil apabila terjadi ketidakpatuhan yang berkelanjutan. Tindakan-tindakan ini dapat mencakup (tetapi tidak terbatas pada):

a. menghapus iklan Anda dari satu atau beberapa situs web dan aplikasi kami;

b. membatasi atau menghapus kemampuan Anda untuk memposting iklan untuk posisi yang berlokasi di luar Negara Yang Mengadakan Kontrak;

c. mengurangi atau menghapus diskon apa pun yang dinyatakan dalam perjanjian kami dengan Anda (hal ini mungkin termasuk membebankan tarif iklan biasa untuk semua iklan yang diposting yang melanggar Persyaratan Negara Yang Mengadakan Kontrak);

d. menolak untuk memberikan produk dan layanan kepada Anda; dan/atau

e. menangguhkan atau mengakhiri akun Anda.

Anda tidak berhak atas kompensasi atau pengembalian dana apa pun dalam situasi ini. ⁠

65. Tanpa membatasi pasal 62 dan dengan tunduk pada pasal 66, kami akan memberi tahu Anda apabila kami meyakini dengan alasan yang masuk akal bahwa Anda telah menggunakan produk dan layanan kami secara tidak patut. Apabila Anda terus menggunakan produk dan layanan kami secara tidak patut, kami berhak untuk mengambil tindakan apa pun yang kami anggap perlu untuk memulihkan dan mencegah penggunaan yang tidak patut tersebut. Hal ini dapat termasuk (tetapi tidak terbatas pada):

a. menghapus iklan Anda dari satu atau beberapa situs web dan aplikasi kami;

b. membatasi atau menghapus kemampuan Anda untuk memposting iklan untuk posisi yang berlokasi di negara selain Negara Yang Mengadakan Kontrak Anda;

c. mengurangi atau menghapus diskon apa pun yang dinyatakan dalam perjanjian kami dengan Anda;

d. menolak untuk memberikan produk dan layanan kepada Anda; dan/atau

e. menangguhkan atau mengakhiri akun Anda.

Anda tidak berhak atas kompensasi atau pengembalian dana apa pun dalam situasi ini. ⁠

66. Apabila kami meyakini dengan alasan yang wajar bahwa Anda menggunakan produk dan layanan kami secara tidak patut dan bahwa Anda bertindak untuk mendapatkan keuntungan secara sengaja dari penggunaan secara tidak patut tersebut, kami tidak diwajibkan untuk memberikan pemberitahuan terlebih dahulu kepada Anda dan kami dapat segera melakukan tindakan apa pun yang diizinkan berdasarkan pasal 65. Anda tidak berhak atas kompensasi atau pengembalian dana apa pun dalam situasi ini. ⁠

67. Setiap orang berhak untuk bekerja di lingkungan yang bebas dari penyalahgunaan, penindasan, pelecehan, diskriminasi, dan perilaku tidak pantas lainnya (Perilaku Tidak Pantas). Apabila Anda menunjukkan Perilaku Tidak Pantas apa pun kepada staf kami pada saat kapan pun (sebagaimana ditentukan oleh kami, dengan bertindak secara wajar), kami berhak untuk:

a. menolak permintaan Anda untuk mendaftarkan akun pada kami;

b. menolak untuk memberikan produk dan layanan kepada Anda; dan/atau

c. menangguhkan atau mengakhiri akun Anda dengan segera (yang dapat mencakup menghapus iklan Anda dari situs web dan aplikasi kami).

Anda tidak berhak atas kompensasi atau pengembalian dana apa pun dalam situasi ini. ⁠

⁠68. Apabila Anda mempersengketakan tindakan kami (atau tindakan yang diusulkan) berdasarkan pasal 62 atau 64 sampai dengan 67 (termasuk), Anda dapat memberi tahu kami dan kami akan mempertimbangkan sengketa Anda dengan segera dan dengan itikad baik.

69. Pasal 70 sampai dengan 73 (termasuk) berlaku untuk Anda apabila Anda menggunakan fungsi "Pengiklan Pribadi". ⁠

70. Pada saat pengumpulan Informasi Pribadi kandidat (baik dari kandidat maupun dari kami), atau sesegera mungkin setelahnya, Anda menjamin kepada kami bahwa Anda akan:

a. memberitahukan kandidat (melalui pemberitahuan tertulis) bahwa Informasi Pribadi apa pun yang Anda kumpulkan tentang mereka akan disimpan, digunakan, diproses dan diungkapkan sesuai dengan kebijakan privasi/pemberitahuan Anda; dan

b. memberikan suatu salinan kebijakan privasi Anda kepada kandidat. ⁠

71. Apabila Anda mengunduh atau dengan cara lain mengakses CV kandidat atau Informasi Pribadi lainnya, Anda mengakui bahwa kami akan mengirim surel kepada kandidat tersebut untuk memberi tahu mereka bahwa Anda telah melakukannya dan mengidentifikasi Anda dalam surel tersebut dan setiap komunikasi selanjutnya dengan kandidat tersebut melalui Pencarian Bakat. ⁠

72. Apabila kami menerima permintaan dari kandidat yang Informasi Pribadinya telah Anda terima, kami akan meneruskan permintaan tersebut kepada Anda. Anda menjamin kepada kami bahwa kapan pun permintaan tersebut diberikan kepada Anda, Anda akan menanggapi permintaan tersebut dengan segera dan dengan sungguh-sungguh dan akan mengonfirmasi kepada kami bahwa Anda telah melakukannya. ⁠

73. Anda setuju untuk mengganti rugi dan membebaskan kami dari segala kerugian atau kerusakan apa pun yang dapat kami timbulkan, termasuk namun tidak terbatas pada hukuman perdata apa pun yang dapat dikenakan, sebagai akibat dari:

a. kegagalan Anda untuk mematuhi pasal 70 dan 72;

b. pelanggaran Hukum Privasi yang berlaku oleh Anda;

c. penyimpangan tidak langsung atas Hukum Privasi yang berlaku oleh kami yang disebabkan oleh ketidakpatuhan Anda terhadap pasal 70 dan 72;

d. pelanggaran Hukum Yang Berlaku yang mengatur kesehatan atau Informasi sensitif lainnya oleh Anda; dan

e. setiap penyimpangan tidak langsung atas Hukum Yang Berlaku apa pun yang mengatur kesehatan atau informasi sensitif lainnya oleh kami yang disebabkan oleh ketidakpatuhan Anda terhadap pasal 70 dan 72.

74. Dengan tunduk pada semua Hukum Yang Berlaku (termasuk Hukum Privasi yang berlaku) dan dengan tunduk pada pasal 58, semua data yang disimpan di akun Anda (Data Pengiklan), seperti lamaran kandidat, dimiliki oleh usaha atau organisasi periklanan. Untuk menghindari keraguan, Informasi Pribadi kandidat diatur berdasarkan Hukum Privasi yang berlaku, ketentuan kebijakan privasi kami dan/atau kebijakan privasi Anda, sebagaimana berlaku. Kami akan menghapus informasi lamaran kandidat dari akun Anda apabila hal tersebut patut untuk dilakukan (misalnya sesuai dengan Hukum Privasi yang berlaku). ⁠

75. Dengan ini Anda memberikan kepada kami lisensi dengan batas waktu tidak tertentu, non eksklusif, dan tidak dapat ditarik kembali untuk menggunakan Data Pengiklan apa pun, untuk:

a. mengelola persyaratan pelaporan internal kami;

b. mengumpulkan informasi statistik tentang penggunaan situs web dan aplikasi kami dan pengajuan lamaran daring;

c. menganalisis perilaku pengguna di situs web dan aplikasi kami;

d. mendapatkan dan menganalisis tren tingkat tinggi dan mempersiapkan laporan yang berkaitan dengannya;

e. menyelidiki setiap dugaan:

• pelanggaran terhadap Ketentuan ini; atau

• permasalahan terkait keamanan; dan

f. secara umum meningkatkan pengalaman pengguna kandidat dan/atau pengalaman pengguna pengiklan. ⁠

76. Kami dapat menggunakan data lain apa pun yang berkaitan dengan penggunaan, atau keterlibatan Anda dengan situs web atau aplikasi kami dan/atau penggunaan Anda atas produk dan layanan kami yang lain (Data Tambahan) untuk tujuan apa pun yang kami anggap tepat, kecuali apabila Data Tambahan tersebut secara wajar dapat dianggap sebagai data yang bersifat rahasia, yang dalam hal ini kami harus menjaga kerahasiaan tersebut. Kami dapat mengungkapkan Data Tambahan kepada para pihak terkait kami.

77. Anda bertanggung jawab untuk memastikan bahwa Anda memiliki sistem perangkat keras dan perangkat lunak komputer yang diperlukan untuk mengakses dan menggunakan akun Anda serta produk dan layanan kami.

78. Kecuali sejauh kami tidak dapat melakukannya berdasarkan hukum, kami tidak memberikan jaminan kepada Anda bahwa produk dan layanan kami tidak akan terganggu atau bebas dari kesalahan dan kami (termasuk para pejabat, karyawan, agen dan kontraktor kami) tidak akan bertanggung jawab dengan cara apa pun kepada Anda atau siapa pun atas setiap kerugian atau kerusakan, bagaimanapun kerugian atau kerusakan tersebut muncul dari atau sehubungan dengan akses dan penggunaan produk dan layanan kami oleh Anda. ⁠

79. Sejauh yang diizinkan berdasarkan hukum, tanggung jawab kami atas pelanggaran ketentuan (baik tersirat maupun sebaliknya) yang tidak dapat dikecualikan berdasarkan hukum, terbatas pada opsi kami untuk memberikan produk atau layanan (atau produk atau layanan yang setara) lagi atau pembayaran biaya untuk memberikan produk atau layanan lagi. ⁠

80. Sejauh yang diizinkan berdasarkan hukum, batasan tanggung jawab kami berdasarkan Ketentuan ini berlaku untuk ganti rugi langsung, tidak langsung, konsekuensial, khusus, yang bersifat menghukum atau ganti rugi lain yang dapat Anda atau orang lain alami, serta ganti rugi atas hilangnya keuntungan, gangguan usaha, atau hilangnya data atau informasi, meskipun kami telah diberi tahu mengenai kemungkinannya. ⁠

81. Sejauh yang diizinkan berdasarkan hukum, kami tidak bertanggung jawab atau berkewajiban atas kesalahan apa pun dalam iklan Anda dan Anda harus memeriksa iklan Anda dari kesalahan segera setelah ditempatkan di situs web dan aplikasi kami. ⁠

82. Kami setuju untuk melakukan upaya yang wajar untuk mempublikasikan iklan di situs web dan aplikasi kami dalam waktu sesingkat mungkin setelah Anda menginstruksikannya. Anda menerima bahwa para pengiklan baru akan menjalani proses verifikasi sebelum iklan dapat diposting di situs web dan aplikasi kami dan bahwa proses ini dapat mengakibatkan penundaan dalam pemostingan iklan/-iklan Anda. Kami berhak untuk tidak membuatkan akun pemberi kerja untuk Anda apabila Anda tidak memenuhi persyaratan verifikasi kami. ⁠

83. Kami tidak dapat dan tidak menanggung atau menjamin kepada Anda bahwa data dan file yang dapat diakses atau tersedia untuk diunduh melalui situs web atau aplikasi kami serta produk dan layanan lainnya, akan bebas dari infeksi atau virus, worm, Trojan horse, atau kode lain yang memiliki sifat mencemari atau merusak. Anda bertanggung jawab untuk menerapkan prosedur dan checkpoint yang memadai untuk memenuhi persyaratan khusus Anda untuk keakuratan masukan dan keluaran data, dan untuk memelihara sarana di luar situs web dan aplikasi kami (serta produk dan layanan lainnya) untuk rekonstruksi setiap data yang hilang. ⁠

84. Kami bertindak sebagai perantara yang digunakan para individu untuk mencari peluang kerja. Kami tidak memeriksa, dan tidak bertanggung jawab atas pemeriksaan, kandidat atau pernyataan yang dibuat oleh mereka, baik secara lisan maupun tertulis - termasuk pernyataan yang muncul dalam resume atau profil kandidat.

85. Dengan tunduk pada pasal 86 dan 87, kami dapat mengubah Ketentuan ini dari waktu ke waktu dan versi yang diperbarui akan berlaku untuk Anda. Ketentuan kami saat ini dapat diakses melalui situs web kami. ⁠

86. Anda akan diberi tahu mengenai perubahan apa pun pada Ketentuan ini yang kami yakini secara wajar akan merugikan Anda secara material (Perubahan Yang Merugikan) 30 hari sebelum perubahan tersebut berlaku (Jangka Waktu Pemberitahuan). ⁠

87. Apabila terdapat usulan Perubahan Yang Merugikan, Anda dapat memilih untuk mengakhiri aspek yang relevan dari perjanjian Anda dengan kami selama Jangka Waktu Pemberitahuan dengan memberikan pemberitahuan tertulis setidaknya 5 hari sebelumnya. Untuk menghindari keraguan, perjanjian Anda dengan kami sehubungan dengan produk dan layanan yang tidak tunduk pada Perubahan Yang Merugikan akan tetap berlaku (apabila memungkinkan).

88. Ketentuan ini dapat diterjemahkan ke dalam bahasa setempat di wilayah yang relevan. Apabila terjadi perbedaan antara Ketentuan dalam versi bahasa Inggris dan versi bahasa yang dilokalisasi, versi bahasa Inggris yang berlaku. Versi bahasa yang dilokalisasi akan dianggap secara otomatis diubah agar sesuai dan konsisten dengan versi bahasa Inggris. ⁠

89. Anda mengakui dan menyetujui Kebijakan Privasi kami dan mengizinkan kami untuk mengumpulkan, menyimpan, dan menggunakan data Anda (termasuk data personel Anda) sesuai dengan Kebijakan tersebut. ⁠

90. Anda setuju bahwa kami dapat menghubungi Anda dan/atau personel Anda melalui surel, SMS dan telepon dari waktu ke waktu untuk mengirimkan materi pemasaran dan promosi mengenai produk dan layanan kami kepada Anda, termasuk materi pemasaran dan promosi dari afiliasi kami dan mitra lainnya. Anda dapat memilih untuk tidak menerimanya pada saat kapan pun. ⁠

⁠91. Kami berhak untuk (dengan bertindak secara wajar) menolak, menyunting, atau menghapus iklan apa pun dari situs web dan aplikasi kami apabila iklan tersebut tidak mematuhi Ketentuan ini. ⁠

⁠92. Kami berhak untuk mengakhiri perjanjian Anda dengan kami (atau aspek yang relevan dari perjanjian kami) apabila Anda melanggar Ketentuan ini. Pengakhiran tersebut tidak akan mengakhiri ketentuan-ketentuan dalam Ketentuan ini yang dapat berlaku terlepas dari pengakhiran. ⁠

⁠93. Setiap pasal dalam Ketentuan ini yang secara keseluruhan atau sebagian batal atau tidak dapat diberlakukan akan dihentikan apabila ketentuan tersebut batal atau tidak dapat diberlakukan. Keabsahan atau keberlakuan bagian lain dari Ketentuan ini tidak terpengaruh. ⁠

94. Ketentuan ini dimasukkan ke dalam Perjanjian Periklanan, Perjanjian Penjualan, atau perjanjian lainnya dengan kami yang secara tegas memasukkan Ketentuan ini (Perjanjian Terpisah). Hal ini berarti bahwa ketentuan-ketentuan dalam Perjanjian Terpisah Anda (seperti para pihak yang mengadakan kontrak dan hukum yang berlaku) juga berlaku untuk Ketentuan ini. ⁠

95. Apabila Anda tidak memiliki Perjanjian Terpisah (misalnya apabila Anda memposting iklan dengan cara yang biasa tanpa Anggaran Iklan atau Anda telah membeli Anggaran Iklan secara daring), entitas Grup SEEK yang mengadakan kontrak dengan Anda dan hukum yang mengatur bervariasi sesuai dengan alamat usaha yang tercatat di akun Anda dengan kami:

a. Apabila alamat Anda berada di Australia atau negara lain mana pun yang tidak terdaftar dalam bagian lain dari pasal ini:

• hubungan kontraktual Anda adalah dengan SEEK Limited (ACN 080 075 314); dan

• Ketentuan ini diatur berdasarkan hukum Victoria, Australia. Masing- masing pihak secara tidak dapat ditarik kembali dan tanpa syarat tunduk pada yurisdiksi eksklusif pengadilan Victoria, Australia.

b. Apabila alamat anda berada di Hong Kong:

• hubungan kontraktual Anda adalah dengan SAR JOBs DB Hong Kong Limited Co. No. 646180; dan

• perjanjian ini diatur berdasarkan hukum Hong Kong. Masing-masing pihak secara tidak dapat ditarik kembali dan tanpa syarat tunduk pada yurisdiksi eksklusif pengadilan Hong Kong.

c. Apabila alamat Anda berada di Indonesia:

• hubungan kontraktual Anda adalah dengan PT JobStreet Indonesia NIB 8120017241723; dan

• perjanjian ini diatur berdasarkan hukum Indonesia. Masing-masing pihak secara tidak dapat ditarik kembali dan tanpa syarat tunduk pada yurisdiksi eksklusif pengadilan Indonesia.

d. Apabila alamat Anda berada di Malaysia:

• hubungan kontraktual Anda adalah dengan Agensi Pekerjaan JobStreet.com Sdn. Bhd. No. Pendaftaran 199701033623 (449122-K); dan

• perjanjian ini diatur berdasarkan hukum Malaysia. Masing-masing pihak secara tidak dapat ditarik kembali dan tanpa syarat tunduk pada yurisdiksi eksklusif pengadilan Malaysia.

e. Apabila alamat Anda berada di Selandia Baru:

• hubungan kontraktual Anda adalah dengan SEEK (NZ) Limited (Nomor Perusahaan 978512); dan

• Ketentuan ini diatur berdasarkan hukum Selandia Baru. Masing-masing pihak secara tidak dapat ditarik kembali dan tanpa syarat tunduk pada yurisdiksi eksklusif pengadilan Selandia Baru.

f. Apabila alamat Anda berada di Filipina:

• hubungan kontraktual Anda adalah dengan JobStreet.com Philippines, Inc. (No. Pendaftaran A199916277); dan

• perjanjian ini diatur berdasarkan hukum Filipina. Masing-masing pihak secara tidak dapat ditarik kembali dan tanpa syarat tunduk pada yurisdiksi eksklusif pengadilan Filipina.

g. Apabila alamat Anda berada di Singapura:

• hubungan kontraktual Anda adalah dengan JobStreet.com Pte. Ltd. UEN: 199904130N; dan

• perjanjian ini diatur berdasarkan hukum Singapura. Masing-masing pihak secara tidak dapat ditarik kembali dan tanpa syarat tunduk pada yurisdiksi eksklusif pengadilan Singapura.

h. Apabila alamat Anda berada di Thailand:

• hubungan kontraktual Anda adalah dengan Jobs DB Recruitment (Thailand) Limited Reg. No. 0105542073068; dan

• perjanjian ini diatur berdasarkan hukum Thailand. Masing-masing pihak secara tidak dapat ditarik kembali dan tanpa syarat tunduk pada yurisdiksi eksklusif pengadilan Thailand.⁠ ⁠

96. Setiap anggota Grup SEEK dapat membantu menyediakan produk dan layanan yang relevan untuk Anda. ⁠

97. Para pihak secara tegas sepakat untuk mengesampingkan dan mengecualikan hak dan kewajiban masing-masing berdasarkan hukum yang berlaku dalam hal terjadi pengakhiran perjanjian kami sepanjang hukum tersebut mewajijbkan adanya putusan pengadilan untuk pengakhiran perjanjian kami.

• Syarat & Ketentuan Produk

• Syarat dan Ketentuan Pencarian Bakat dan Pencarian Bakat Premium

• Syarat dan Ketentuan Profil Perusahaan