Syarat dan Ketentuan Produk

a. Syarat dan Ketentuan Produk (Ketentuan) ini akan mengikat individu yang relevan dan usaha atau organisasi apa pun yang mereka wakili (atau klaim untuk mewakili) dan rujukan untuk "Anda" dan "milik Anda" (dan istilah-istilah terkait) harus dibaca sebagaimana mestinya.

b. Grup SEEK berarti SEEK Limited (ABN 46 080 075 314) dan badan-badan korporasi terkait, sebagaimana didefinisikan oleh Australian Corporations Act 2001 (Cth). Rujukan untuk “kami” (dan istilah-istilah terkait) berarti Grup SEEK kecuali dinyatakan sebaliknya.

a. Apabila Anda mem-posting iklan lowongan kerja (juga dikenal sebagai ‘iklan’) di situs web dan aplikasi lowongan kerja SEEK, JobStreet by SEEK (tidak termasuk JobStreet Express) dan JobsDB by SEEK (secara bersama-sama disebut sebagai situs web dan aplikasi kami), iklan lowongan kerja Anda akan muncul dalam hasil pencarian kandidat yang relevan sesuai dengan k pencarian yang digunakan dan kriteria pencarian lainnya, seperti lokasi peran.

b. Dalam hal kriteria pencarian kandidat:

i) menentukan lokasi posisi pekerjaan - iklan lowongan kerja yang relevan untuk lokasi tersebut akan ditampilkan di situs web dan aplikasi kami;

ii) tidak menentukan lokasi posisi pekerjaan - hanya iklan lowongan kerja yang relevan untuk posisi pekerjaan yang berada di lokasi kandidat (sebagaimana ditentukan oleh situs web atau aplikasi tempat mereka melakukan pencarian atau indikator lokasi lainnya) yang akan ditampilkan.

c. Kecuali dinyatakan sebaliknya, iklan lowongan kerja tetap ditampilkan di situs web dan aplikasi kami selama 30 hari sejak saat di-posting (kecuali apabila dihapus lebih awal).

d. Beberapa iklan lowongan kerja kami memiliki harga yang berbeda dan harga dapat berubah dari waktu ke waktu. Untuk informasi lebih lanjut, mohon melihat bagian “Jenis Iklan Lowongan Kerja” untuk negara tempat posisi pekerjaan Anda berada.

e. Setelah Anda berkomitmen untuk membeli iklan lowongan kerja, Produk Beta, add-on, fitur tambahan, atau produk dan layanan non-iklan lowongan kerja, Anda berkewajiban membayar harga penuh yang tercantum, bahkan jika Anda kemudian meminta penarikan iklan lowongan kerja, Produk Beta, add-on, fitur tambahan, atau produk atau layanan non-iklan lowongan kerja tersebut (termasuk sebelum tanggal kedaluwarsa yang dijadwalkan).

f. Apabila Anda melakukan posting iklan lowongan kerja ke lebih dari satu lokasi (termasuk dengan menggunakan fungsi “Tambah Lokasi” atau fungsi serupa, apabila tersedia), setiap lokasi akan di-posting sebagai iklan lowongan kerja yang terpisah dan Anda berkewajiban untuk membayar harga penuh untuk setiap iklan lowongan kerja.

g. Tunduk pada ketentuan perubahan ketentuan dalam Ketentuan ini dan Ketentuan Penggunaan Untuk Penempatan Iklan Lowongan Kerja, kami berhak untuk:

i) menambahkan jenis iklan lowongan kerja baru atau memodifikasi/menghapus setiap jenis iklan lowongan kerja yang ada (termasuk penamaan dan fiturnya);

ii) menambahkan jenis Ad Budget baru atau mengubah/menghapus setiap jenis Ad Budget yang sudah ada (termasuk penamaan dan fiturnya);

iii) menambahkan Add-on, fitur tambahan, atau produk dan layanan non-iklan lowongan kerja baru, atau mengubah/menghapus Add-on, fitur tambahan, atau produk dan layanan non-iklan lowongan kerja yang sudah ada (termasuk penamaan dan fiturnya); dan

iv) menambahkan Produk Beta baru (sebagaimana dijelaskan dalam bagian 3 di bawah) atau memodifikasi/menghapus Produk Beta apa pun (termasuk penamaan dan fiturnya);

h. Tampilan iklan lowongan kerja dapat berbeda-beda tergantung pada perangkat, platform, atau cara pengguna mengaksesnya. Beberapa elemen iklan lowongan kerja mungkin hanya terlihat ketika pengguna berinteraksi langsung atau membuka iklan dalam format tertentu. Kami berhak untuk menyesuaikan bagaimana penayangan iklan lowongan kerja ditampilkan untuk mengoptimalkan penayangan pada berbagai ukuran layar, perangkat, dan pengalaman pengguna.

i. Anda mungkin akan menandatangani ’Perjanjian Komersial’ dengan kami terkait penggunaan produk dan/atau layanan kami (Perjanjian Komersial). Ketentuan ini merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Perjanjian Komersial tersebut.

Dari waktu ke waktu, kami mungkin akan menawarkan produk, layanan, add-on, dan fitur baru yang masih dalam tahap pengujian (masing-masing disebut sebagai Produk Beta). Dengan menggunakan atau membeli Produk Beta, Anda mengakui dan menyetujui syarat dan ketentuan yang ditetapkan dalam bagian 3 ini (Ketentuan Beta), serta ketentuan lain dalam Ketentuan ini yang mungkin berlaku sesuai dengan negara tempat tinggal Anda atau lokasi lain yang terkait (misalnya, jika Anda memasang iklan lowongan kerja untuk posisi yang berlokasi di negara lain).

a. Kami menyediakan Produk Beta atas dasar “sebagaimana adanya” atau “sebagaimana tersedia” dan Anda setuju bahwa akses Anda, dan pengujian dari setiap Produk Beta adalah risiko Anda sendiri.

b. Kami mendorong Anda untuk menjaga dan melindungi semua data dan informasi yang diambil, dipindahkan, diubah, dimuat, disimpan atau diproses oleh Produk Beta yang relevan. Anda menanggung semua risiko dan semua biaya yang terkait dengan penggunaan Produk Beta, termasuk segala biaya yang diperlukan untuk membuat cadangan dan memulihkan perangkat lunak, data, dan informasi apa pun yang hilang atau rusak akibat penggunaan Produk Beta oleh Anda.

c. Anda mengetahui dan menyetujui bahwa kami dapat mengubah Produk Beta setelah produk tersebut keluar dari tahap pengujian.

d. Anda mengetahui dan menyetujui bahwa kami tidak berkewajiban untuk merilis versi komersial Produk Beta apa pun dan kami berhak menghentikan pengembangan Produk Beta kapan saja.

a. Kami dapat mengizinkan Anda untuk memberikan daftar pertanyaan kepada kandidat sebagai bagian dari proses lamaran mereka di situs web dan aplikasi kami untuk membantu Anda dalam pemilihan kandidat (Penyaringan atau Screen). Screen mungkin tidak tersedia untuk semua jenis iklan lowongan kerja.

b. Screen tersedia untuk dilampirkan pada iklan lowongan kerja dalam klasifikasi(-klasifikasi) pekerjaan yang sesuai.

c. Anda dapat menyimpan kuesioner Anda di perpustakaan/library untuk digunakan di masa mendatang, namun Anda harus melampirkannya pada setiap iklan lowongan kerja yang Anda posting dan hanya akan berfungsi pada iklan lowongan kerja yang aktif.

d. Apabila Screen tersedia dan tunduk pada pasal 4e) dari bagian ‘Istilah Umum’, Anda berhak atas delapan “Pertanyaan Screening Standar” dan tiga “Pertanyaan Screening Khusus” tanpa biaya per iklan lowongan kerja (yang terakhir akan diaktifkan oleh kami berdasarkan permintaan). Tidak ada Pertanyaan Screening Standar atau Pertanyaan Screening Khusus yang dapat ditambahkan.

Pertanyaan Screening Standar adalah salah satu pertanyaan yang disebut sebagai “Pertanyaan Umum” dalam proses pembuatan iklan lowongan kerja.

Pertanyaan Screening Khusus adalah pertanyaan yang terdiri dari maksimal 250 kata yang dapat dimasukkan ke dalam kotak teks berdasarkan “Pertanyaan khusus Anda” dalam proses pembuatan iklan lowongan kerja.

e. Kami berhak untuk mengubah jumlah, atau membebankan biaya untuk Pertanyaan Screening Standar dan Pertanyaan Screening Khusus. Kami akan memberikan pemberitahuan mengenai segala perubahan tersebut dengan mempublikasikan pasal yang diubah dalam Ketentuan ini 30 hari sebelum perubahan tersebut berlaku.

a. Kami dapat menyediakan fungsi yang memungkinkan kandidat untuk mengisi formulir lamaran yang dibuat/dipersiapkan oleh penyedia perangkat lunak rekrutmen dengan rincian dari profil kandidat SEEK/JobStreet/JobsDB mereka, untuk membantu kandidat melamar secara efisien ke posisi pekerjaan yang Anda posting (Fungsi Lamaran Yang Terisi Sebelumnya).

b. Apabila Anda mengelola lamaran melalui penyedia perangkat lunak rekrutmen dan penyedia perangkat lunak rekrutmen tersebut memiliki integrasi Fungsi Lamaran Yang Terisi Sebelumnya, Anda harus menggunakan Fungsi Lamaran Yang Terisi Sebelumnya pada formulir lamaran Anda. Aturan ini juga berlaku apabila Anda berpindah dari penyedia perangkat lunak rekrutmen yang tidak memiliki integrasi, ke penyedia yang memiliki integrasi.

Fitur Assist, Kredit Assist, dan Batas Kredit

a. Assist adalah mitra perekrutan AI milik SEEK, yaitu rangkaian fitur berbasis AI yang dirancang untuk membantu Anda mengelola dan memajukan proses perekrutan Anda secara langsung melalui platform kami (Assist). Fitur Assist ditawarkan kepada perekrut yang memenuhi syarat sebagaimana dijelaskan dalam Ketentuan ini.

b. Ketentuan Assist ini berlaku untuk seluruh fitur dan fungsi yang ditawarkan dalam Assist (Fitur Assist). Fitur Assist yang tersedia untuk Anda akan bergantung pada jenis iklan lowongan kerja yang Anda beli (Fitur Assist yang Memenuhi Syarat) di situs web dan aplikasi kami. Jenis iklan lowongan kerja yang berbeda dapat mencakup akses ke Fitur Assist yang Memenuhi Syarat yang berbeda, dan tidak semua Fitur Assist akan tersedia untuk semua jenis iklan lowongan kerja. Untuk Fitur Assist tertentu, terdapat ketentuan spesifik tambahan yang berlaku bersama Ketentuan Assist ini, sebagaimana diatur dalam bagian khusus negara yang relevan dari Ketentuan ini. Saat ini, Fitur Assist yang memiliki ketentuan spesifik tambahan adalah:

i) AI Pre-screen — silakan untuk membaca bagian ‘Ketentuan AI Pre-screen’ pada bagian Add-on, Fitur Tambahan, serta Produk dan Layanan Non-Iklan Lowongan Kerja untuk lokasi Anda; dan

ii) Pemeriksaan Referensi — silakan untuk membaca bagian ‘Ketentuan Pemeriksaan Referensi’ pada bagian Add-on, Fitur Tambahan, serta Produk dan Layanan Non-Iklan Lowongan Kerja untuk lokasi Anda.

c. Kami berhak menambahkan Fitur Assist baru, mengubah Fitur Assist yang sudah ada, atau menghentikan Fitur Assist kapan pun. Kami juga berhak mengubah Fitur Assist yang Memenuhi Syarat yang tersedia untuk jenis iklan lowongan kerja apa pun kapan saja, termasuk dengan menambah, menghapus, atau mengubah Fitur Assist yang tersedia untuk jenis iklan lowongan kerja tertentu. Ketentuan spesifik tambahan dapat diperkenalkan untuk Fitur Assist baru maupun yang sudah ada dari waktu ke waktu.

d. Fitur Assist hanya dapat diakses dan digunakan dengan masuk ke platform kami secara langsung melalui Candidate Management dalam akun employer Anda atau bagian lain dari platform kami yang kami sediakan untuk tujuan tersebut. Fitur Assist tidak dapat diakses melalui penyedia perangkat lunak rekrutmen atau applicant tracking system (ATS) mana pun. Jika Anda menggunakan ATS, Anda hanya dapat menggunakan Fitur Assist melalui Candidate Management untuk kandidat yang melamar iklan lowongan kerja Anda melalui SEEK Optimised Apply (SOA). Hanya kandidat yang melamar melalui SOA yang akan muncul di Candidate Management pada platform kami dan memenuhi syarat untuk Fitur Assist.

e. Saat Anda membeli iklan lowongan kerja yang memenuhi syarat, Anda akan menerima akses ke Fitur Assist yang Memenuhi Syarat yang berlaku untuk jenis iklan lowongan kerja Anda sebagai bagian dari pembelian iklan lowongan kerja tersebut. Untuk setiap Fitur Assist yang Memenuhi Syarat yang berlaku, Anda akan menerima sejumlah penggunaan tertentu (Kredit Assist). Jumlah maksimum Kredit Assist yang tersedia bagi Anda untuk setiap Fitur Assist yang Memenuhi Syarat ditentukan oleh jenis iklan lowongan kerja yang Anda beli (Batas Kredit) dan sebagaimana ditentukan di situs web dan aplikasi kami pada saat pembelian.

Kami berhak mengubah Batas Kredit untuk jenis iklan lowongan apa pun kapan pun. Setiap perubahan tersebut, jika memungkinkan, akan berlaku pada iklan lowongan kerja yang dibeli setelah tanggal perubahan tersebut berlaku.

Assist Add-On

f. Jika Anda memasang Lite Ad (di lokasi yang berlaku), Fitur Assist tidak termasuk dalam Lite Ad Anda. Jika Anda ingin mengakses Fitur Assist untuk Lite Ad Anda, Anda memiliki dua pilihan:

i) Anda dapat membeli Add-on yang akan memberi Anda akses ke Fitur Assist yang Memenuhi Syarat (Add-On Assist). Add-On Assist mencakup sejumlah Kredit Assist untuk Fitur Assist yang Memenuhi Syarat yang berlaku, sebagaimana ditentukan di situs web dan aplikasi kami pada saat pembelian; atau

ii) Anda dapat melakukan Upgrade Lite Ad Anda ke iklan lowongan kerja berbayar apa pun; dalam hal demikian, Anda akan menerima akses ke Fitur Assist yang Memenuhi Syarat dan Kredit Assist yang yang sesuai dan berlaku untuk iklan lowongan kerja berbayar tersebut sebagai bagian dari pembelian iklan lowongan kerja Anda, sesuai dengan Pasal 6.e) Ketentuan ini.

g. Add-On Assist dikenakan biaya tetap sebagaimana ditentukan di situs web dan aplikasi kami pada saat pembelian.

i) Jika Anda tidak memiliki Ad Budget, Anda akan membayar biaya Add-On Assist pada saat pembelian atau ditagih secara terpisah.

ii) Jika Anda memiliki Ad Budget, Anda setuju bahwa biaya Add-On Assist (dikurangi diskon yang berlaku) akan dipotong dari Ad Budget Anda. Semua ketentuan yang berkaitan dengan Ad Budget Anda akan tetap berlaku, termasuk dalam hal pembelian Add-On Assist menyebabkan Anda melampaui Ad Budget Anda.

Dalam Ketentuan Assist ini, Ad Budget berarti anggaran iklan lowongan kerja yang berlaku untuk lokasi Anda sebagaimana didefinisikan dan diatur dalam bagian khusus negara dari Ketentuan ini. Mohon merujuk kepada bagian ‘Pembayaran’ dalam Ketentuan Penggunaan Untuk Penempatan Iklan Lowongan Kerja untuk informasi lebih lanjut.

Penggunaan dan penukaran

h. Kredit Assist Anda berlaku selama 180 hari sejak tanggal Anda membeli iklan lowongan kerja berbayar terkait atau Add-On Assist terkait (Jangka Waktu Kedaluwarsa). Kredit Assist yang tidak digunakan dalam Jangka Waktu Kedaluwarsa tidak dapat diperpanjang, digulirkan, atau dialihkan dan akan kedaluwarsa. Anda tidak berhak atas pengembalian dana untuk Kredit Assist yang tidak terpakai.

i. Jika Anda melakukan peningkatan tipe iklan lowongan kerja ke tingkat iklan lowongan kerja yang lebih tinggi selama masa berlaku iklan lowongan kerja tersebut (termasuk ketika Anda melakukan peningkatan tipe iklan lowongan kerja dari Lite Ad ke iklan lowongan berbayar apa pun) (Upgrade):

i) saldo Kredit Assist Anda akan diatur ulang menjadi Batas Kredit penuh yang berlaku untuk tingkat iklan lowongan kerja hasil Upgrade pada saat Upgrade;

ii) Kredit Assist yang belum digunakan dari tingkat iklan lowongan kerja sebelumnya — termasuk Kredit Assist apa pun dari Add-On Assist yang dibeli untuk Lite Ad — tidak akan terbawa dan tidak akan ditambahkan ke Batas Kredit baru Anda; dan

iii) Jangka Waktu Kedaluwarsa Anda akan diatur ulang dan periode 180 hari yang baru akan dimulai sejak tanggal Upgrade Anda.

j. Jika Anda melakukan refresh atau Perpanjangan (sebagaimana didefinisikan dalam Ketentuan Penggunaan Untuk Penempatan Iklan Lowongan Kerja) atas iklan lowongan kerja berbayar Anda (Refresh):

i) Refresh akan diperlakukan sebagai pembelian iklan lowongan kerja berbayar baru untuk tujuan Ketentuan Assist ini;

ii) saldo Kredit Assist Anda akan diatur ulang menjadi Batas Kredit penuh yang berlaku untuk tingkat iklan lowongan kerja hasil Refresh pada saat Refresh;

iii) Kredit Assist yang belum digunakan sebelum Refresh tidak akan terbawa; dan

iv) Jangka Waktu Kedaluwarsa Anda akan diatur ulang dan periode 180 hari yang baru akan dimulai sejak tanggal pembelian Refresh Anda.

Ketentuan Tambahan

k. Anda harus menggunakan Fitur Assist secara wajar dan bertanggung jawab, dalam batas Batas Kredit yang berlaku bagi Anda dan sesuai dengan Ketentuan ini, ketentuan penggunaan wajar dalam Syarat dan Ketentuan Situs Web kami (termasuk Pasal 9 dalam ketentuan tersebut), serta ketentuan lain yang berlaku.

l. Anda hanya boleh menggunakan Fitur Assist untuk tujuan yang sungguh-sungguh dalam menilai dan mengelola kandidat yang telah melamar iklan lowongan tertentu yang terkait dengan Kredit Assist yang relevan.

m. Anda bertanggung jawab untuk memantau penggunaan Kredit Assist Anda dan memastikan penggunaan Fitur Assist tidak melampaui Batas Kredit yang berlaku bagi Anda. Jika kami menentukan bahwa penggunaan Fitur Assist apa pun oleh Anda melampaui Batas Kredit Anda atau tidak sesuai dengan penggunaan wajar, kami berhak untuk:

i) membatasi atau menangguhkan akses Anda terhadap Fitur Assist tersebut untuk iklan lowongan itu atau iklan lowongan di masa mendatang;

ii) membebankan biaya kepada Anda untuk penggunaan yang melebihi Batas Kredit Anda dengan tarif standar sebagaimana ditentukan di situs web dan aplikasi kami; dan

iii) mengambil tindakan lain apa pun yang tersedia bagi kami berdasarkan Ketentuan Penggunaan Untuk Penempatan Iklan Lowongan Kerja atau Ketentuan ini.

n. Anda mengakui dan menyetujui bahwa:

i) Fitur Assist tertentu melibatkan penggunaan kecerdasan buatan dan pemrosesan otomatis untuk menghasilkan keluaran, ringkasan, atau laporan (Output AI);

ii) Output AI diberikan untuk membantu Anda dalam proses perekrutan Anda dan dapat mengandung kesalahan, tidak lengkap, atau tidak mencerminkan keseluruhan tanggapan kandidat;

iii) Output AI bukan merupakan dan tidak dapat diandalkan sebagai pengganti penilaian independen Anda sendiri atas kesesuaian kandidat untuk suatu posisi pekerjaan;

iv) seluruh keputusan perekrutan, termasuk apakah akan anda akan membuat daftar kandidat awal yang terpilih (atau shortlist), melakukan pre-screen, mewawancarai, merekrut, atau menolak kandidat, sepenuhnya dilakukan oleh Anda, dan SEEK tidak bertanggung jawab atas keputusan apa pun yang Anda buat berdasarkan Output AI; dan

v) Anda tidak boleh menggunakan Output AI dengan cara yang melanggar hukum yang berlaku, termasuk hukum privasi, diskriminasi ketenagakerjaan, atau persamaan kesempatan di yurisdiksi mana pun tempat Anda beroperasi.

o. Anda hanya diperkenankan menggunakan output, laporan, dan informasi lain yang Anda terima melalui Fitur Assist (Output Fitur Assist) untuk tujuan yang sungguh-sungguh dalam menilai kesesuaian kandidat yang relevan untuk posisi pekerjaan spesifik yang diiklankan. Anda tidak diperkenankan:

i) membagikan Output Fitur Assist kepada pihak ketiga mana pun kecuali sejauh diperlukan untuk proses perekrutan internal Anda untuk posisi pekerjaan spesifik yang diiklankan; atau

ii) mencoba mengakses, menyalin, mengekstrak, atau menyimpan data atau konten apa pun dari Fitur Assist yang secara tegas tidak diizinkan untuk Anda akses berdasarkan Ketentuan ini, termasuk rekaman suara atau data transkripsi mentah apa pun.

p. Sejauh mungkin diperkenankan berdasarkan peraturan perundang-undangan, kami tidak memberikan pernyataan atau jaminan apa pun mengenai keakuratan, kelengkapan, keandalan, atau kesesuaian untuk tujuan tertentu dari Output Fitur Assist apa pun, termasuk Output AI. Perangkat AI kami sediakan atas dasar ‘sebagaimana adanya’. Mohon merujuk kepada Ketentuan Tambahan untuk Perangkat AI dalam Syarat dan Ketentuan Situs Web kami untuk informasi lebih lanjut.

q. Anda mengakui bahwa:

i) Output Fitur Assist dapat mengandung data pribadi milik kandidat dan, jika berlaku, pihak ketiga (seperti pemberi referensi); dan

ii) tunduk pada peraturan perundang-undangan privasi yang berlaku, serta kebijakan privasi Grup SEEK, Grup SEEK dapat menyimpan informasi yang dihasilkan atau diperoleh melalui Fitur Assist dan menggunakan kembali informasi tersebut, termasuk untuk lamaran kerja kandidat di masa mendatang dan produk serta layanan lain yang diberikan kepada Anda dan kandidat.

Semua produk dan layanan kami, termasuk yang tidak secara tegas disebutkan dalam Ketentuan ini (seperti Pencarian Kandidat Pilihan), diatur berdasarkan Ketentuan Penggunaan Untuk Penempatan Iklan Lowongan Kerja, yang mencakup Ketentuan Khusus Tambahan (sebagaimana didefinisikan dalam Ketentuan Penggunaan Untuk Penempatan Iklan Lowongan Kerja). Ini termasuk ketentuan dalam Ketentuan Penggunaan Untuk Penempatan Iklan Lowongan Kerja yang berkaitan dengan ketersediaan produk dan layanan kami, downtime yang direncanakan dan tidak direncanakan, pemeliharaan, dan tanggung jawab kami sehubungan dengan gangguan atau ketidaktersediaan produk dan layanan kami.

Ketentuan ini dimasukkan ke dalam Ketentuan Penggunaan Untuk Penempatan Iklan Lowongan Kerja, yang mana juga berlaku kepada Anda. Ini berarti bahwa ketentuan yang relevan dalam Ketentuan Penggunaan Untuk Penempatan Iklan Lowongan Kerja (seperti yang terkait dengan pihak-pihak yang berkontrak dan hukum yang berlaku) juga berlaku untuk Ketentuan ini.

Jenis iklan lowongan kerja berikut ini tersedia untuk posisi pekerjaan yang berlokasi di Australia:

Iklan Basic

a. Iklan Basic akan menampilkan:

• (ketika Iklan Basic disertakan dalam hasil pencarian kandidat) judul posisi pekerjaan yang relevan untuk iklan lowongan kerja tersebut dan deskripsi singkat tentang posisi yang Anda iklankan; dan

• (ketika dipilih oleh kandidat dari hasil pencarian) konten lengkap iklan lowongan kerja.

b. Harga Iklan Basic bervariasi berdasarkan sejumlah faktor, termasuk penawaran dan/atau permintaan kandidat untuk posisi pekerjaan yang diiklankan serta gaji rata- rata dan lokasi posisi pekerjaan tersebut. Perubahan pada faktor-faktor ini dan faktor lainnya dapat menyebabkan harga iklan lowongan kerja naik atau turun dari waktu ke waktu. Mohon merujuk pada bagian ‘Harga Iklan’ di bawah ini untuk informasi lebih lanjut.

c. Apabila Anda menyunting jabatan, kategori atau lokasi posisi pekerjaan dari Iklan Basic setelah di-posting, harga iklan lowongan kerja tersebut dapat berubah. Apabila perubahan tersebut mengakibatkan harga iklan lowongan kerja yang lebih besar daripada harga yang awalnya dikenakan untuk Iklan Basic Anda, perbedaannya dapat:

• dibebankan kepada Anda secara terpisah saat perubahan dilakukan - apabila iklan lowongan kerja awal adalah iklan lowongan kerja biasa yang tidak di-posting sesuai dengan Ad Budget; atau

• dikurangkan dari jumlah Ad Budget Anda - apabila iklan lowongan kerja awal di-posting sesuai dengan Ad Budget. Apabila Ad Budget Anda telah habis, Anda akan dikenakan biaya untuk selisihnya pada tagihan berikutnya yang Anda terima berdasarkan perjanjian Anda.

d. Selain perubahan pada jabatan, kategori, atau lokasi posisi pekerjaan, Iklan Basic Anda dapat disunting secara gratis.

e. Dari waktu ke waktu, kami dapat mem-posting ulang Iklan Basic Anda di situs web badan-badan korporasi terkait kami untuk meningkatkan eksposur iklan lowongan kerja Anda.

Iklan Branded Basic

a. Iklan Branded Basic memberi Anda hak untuk mendapatkan fitur-fitur Iklan Basic ditambah dengan hal-hal berikut ini:

• tiga poin teks (“nilai jual” atau “selling points”) yang ditampilkan saat iklan lowongan kerja muncul dalam hasil pencarian kandidat; dan

• logo Anda pada iklan lowongan kerja (dengan ketentuan Anda telah mengirimkan versi elektronik yang sesuai dari logo Anda untuk tujuan tersebut).

b. Anda harus memberi kami materi dan informasi yang diperlukan untuk mempublikasikan Iklan Branded Basic pada tanggal dimulainya iklan lowongan kerja (sebagai contoh adalah selling points dan logo). Kegagalan untuk melakukannya akan mengakibatkan iklan lowongan kerja dipublikasikan tanpa beberapa atau semua fitur Iklan Branded Basic.

c. Kami berhak untuk menahan publikasi logo atau gambar lainnya apabila kami tidak yakin bahwa Anda memiliki hak untuk menggunakan logo atau gambar tersebut, atau apabila kami merasa bahwa hal tersebut tidak pantas untuk ditampilkan di situs web atau aplikasi kami.

d. Semua logo dan gambar lain harus sesuai dengan spesifikasi periklanan kami, yang akan diberikan berdasarkan permintaan.

e. Harga Iklan Branded Basic bervariasi berdasarkan sejumlah faktor, termasuk penawaran dan/atau permintaan kandidat untuk posisi pekerjaan yang diiklankan serta gaji rata- rata dan lokasi posisi pekerjaan tersebut. Perubahan pada faktor-faktor ini dan faktor lainnya dapat menyebabkan harga iklan lowongan kerja menjadi naik atau turun dari waktu ke waktu. Mohon merujuk kepada bagian ‘Harga Iklan’ di bawah ini untuk informasi lebih lanjut.

f. Aturan penyuntingan yang berkaitan dengan Iklan Basic berlaku untuk Iklan Branded Basic. ⁠ Iklan Advanced

a. Iklan Advanced memberikan Anda fitur dari Iklan Basic dengan tambahan eksposur lebih luas, sebagaimana dijelaskan di bawah ini.

b. Saat Iklan Advanced tayang di situs web dan aplikasi kami, kami akan melakukan berbagai langkah untuk meningkatkan eksposur iklan lowongan kerja Anda. Tujuannya adalah agar Anda menerima lebih banyak lamaran dibandingkan dengan Iklan Basic dalam 30 hari. Langkah-langkah ini bisa mencakup, namun tidak terbatas pada, menampilkan iklan lowongan kerja lebih sering di hasil pencarian kerja serta mengirimkannya melalui surat elektronik ke kandidat yang relevan. Anda memahami bahwa metode dan frekuensi promosi sepenuhnya merupakan kebijakan kami. Harap diperhatikan bahwa metode promosi dapat berbeda tergantung pada negara tempat posisi pekerjaan Anda berada.

c. Meskipun Iklan Advanced mendapatkan eksposur lebih tinggi dibandingkan dengan Iklan Basic, kami tidak dapat menjamin peningkatan jumlah lamaran. Banyak faktor lain yang memengaruhi jumlah lamaran, dan hal itu berada di luar kendali kami.

d. Harga Iklan Advanced bervariasi tergantung pada beberapa faktor, termasuk jumlah kandidat yang tersedia atau dibutuhkan, rata-rata gaji, dan lokasi posisi pekerjaan tersebut. Perubahan faktor-faktor ini bisa membuat harga iklan naik atau turun. Mohon merujuk pada bagian ‘Harga Iklan’ di bawah untuk informasi lebih lanjut.

e. Setelah di-posting, Iklan Advanced dapat disunting secara gratis. Namun, jika Anda mengubah kategori atau lokasi iklan lowongan kerja, Anda memahami bahwa kondisi pasar yang menjadi dasar strategi promosi iklan lowongan kerja dapat berubah. Hal ini bisa memengaruhi jumlah lamaran yang diterima.

Iklan Branded Advanced

a. Iklan Branded Advanced memberikan Anda fitur dari Iklan Advanced ditambah dengan manfaat berikut:

• tiga selling points utama dalam bentuk teks yang ditampilkan saat iklan lowongan kerja muncul di hasil pencarian kandidat.

• logo perusahaan Anda pada iklan lowongan kerja serta gambar sampul (dengan ketentuan bahwa Anda telah mengirimkan versi elektronik logo dan gambar sampul yang sesuai untuk keperluan tersebut).

b. Anda harus memberikan kami materi dan informasi yang diperlukan untuk menayangkan Iklan Branded Advanced pada tanggal mulai iklan lowongan kerja (misalnya selling points, logo, dan gambar sampul). Jika tidak, iklan lowongan kerja akan dipublikasikan tanpa beberapa atau seluruh fitur Iklan Branded Advanced.

c. Kami berhak untuk menahan publikasi logo atau gambar lain, jika kami tidak yakin bahwa Anda memiliki hak untuk menggunakannya, atau jika kami secara wajar menilainya tidak sesuai untuk ditampilkan di situs web atau aplikasi kami.

d. Semua logo dan gambar lainnya harus memenuhi spesifikasi periklanan kami, yang dapat diberikan berdasarkan permintaan.

e. Harga Iklan Branded Advanced bervariasi berdasarkan beberapa faktor, termasuk ketersediaan dan/atau permintaan kandidat untuk posisi yang diiklankan, rata-rata gaji, dan lokasi posisi tersebut. Perubahan pada faktor-faktor ini dapat menyebabkan harga iklan lowongan kerja naik atau turun dari waktu ke waktu. Mohon merujuk kepada bagian ‘Harga Iklan’ di bawah untuk informasi lebih lanjut.

f. Aturan penyuntingan yang berlaku untuk Iklan Advanced juga berlaku bagi Iklan Branded Advanced.

Iklan Premium

a. Iklan Premium memberi Anda hak untuk mendapatkan fitur-fitur Iklan Branded Advanced ditambah dengan peningkatan eksposur untuk iklan lowongan kerja Anda seperti yang dijelaskan di bawah ini.

b. Selama periode penayangan Iklan Premium di situs web dan aplikasi kami, kami melakukan berbagai langkah untuk meningkatkan eksposur iklan lowongan kerja Anda dengan tujuan untuk mendapatkan, rata-rata, lebih banyak lamaran yang akan diterima untuk iklan lowongan kerja Anda selama periode 30 hari dibandingkan apabila Anda membeli Iklan Branded Advanced. Langkah-langkah tersebut dapat termasuk, namun tidak terbatas pada, iklan lowongan kerja yang muncul lebih sering dan lebih menonjol (dibandingkan Iklan Branded Advanced) pada laman hasil pencarian kerja di situs web dan aplikasi kami, serta di situs mitra seperti Jora. Iklan Premium juga akan muncul lebih sering dan lebih menonjol (dibandingkan Iklan Branded Advanced) dalam komunikasi surat elektronik kepada kandidat yang relevan. Anda mengakui bahwa tindakan promosi yang kami lakukan, dan frekuensi promosi tersebut, merupakan kebijakan kami sendiri. Perlu diketahui bahwa metode promosi yang kami terapkan dapat berbeda tergantung pada negara tempat posisi pekerjaan Anda berada.

c. Meskipun Iklan Premium akan menerima eksposur yang lebih besar daripada rata-rata Iklan Branded Advanced lainnya, kami tidak memberikan jaminan dan tidak membuat pernyataan bahwa Iklan Premium akan menghasilkan peningkatan jumlah lamaran yang diterima sebagai tanggapan atas Iklan Premium tersebut, dan Anda mengakui bahwa tingkat lamaran dipengaruhi oleh banyak faktor di luar kendali kami.

d. Harga Iklan Premium berbeda-beda berdasarkan sejumlah faktor, termasuk penawaran dan/atau permintaan kandidat untuk posisi pekerjaan yang diiklankan serta gaji rata-rata dan lokasi posisi pekerjaan tersebut. Perubahan pada faktor- faktor ini dan faktor lainnya dapat menyebabkan harga iklan lowongan kerja naik atau turun dari waktu ke waktu. Mohon merujuk kepada bagian ‘Harga Iklan’ di bawah ini untuk informasi lebih lanjut.

e. Setelah di-posting, Iklan Premium dapat disunting secara gratis, namun apabila Anda menyunting karakteristik iklan lowongan kerja (seperti kategori dan/atau lokasi), Anda mengakui bahwa kondisi pasar (yang menjadi dasar strategi promosi yang berlaku untuk iklan tersebut) mungkin akan berubah dan hal ini dapat memengaruhi jumlah lamaran yang akan diterima oleh iklan lowonga kerja Anda.

Iklan Concierge

a. Kami dapat menawarkan jenis iklan Concierge untuk posisi pekerjaan tertentu atas kebijakan kami sendiri. Mohon diperhatikan bahwa rujukan kepada produk ini selama proses pemilihan iklan lowongan kerja secara daring tidak berarti produk tersebut tersedia untuk dibeli pada saat itu. Sebaliknya, Anda diundang untuk menggunakan tombol ‘hubungi kami’ yang disediakan dan kami akan membahas apakah jenis iklan lowongan kerja ini tersedia untuk posisi pekerjaan Anda.

b. Iklan Concierge memberi Anda hak untuk:

• mendapatkan bantuan dalam menyusun iklan lowongan kerja sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan di bawah ini; dan

• Iklan Premium untuk posisi pekerjaan yang relevan setelah Anda mengonfirmasi bahwa konten iklan lowongan kerja telah disetujui (mohon merujuk kepada ketentuan di atas mengenai jenis Iklan Premium).

c. Apabila Anda membeli Iklan Concierge, kami akan mempersiapkan rancangan pertama iklan lowongan kerja Anda sesuai dengan instruksi Anda dan memberikannya kepada Anda untuk ditinjau. Anda dapat:

• menyetujui rancangan tersebut; atau

• meminta penyesuaian, perubahan, atau koreksi kecil pada rancangan iklan lowongan kerja selama perubahan tersebut tidak mengubah keseluruhan konten iklan secara material (sebagaimana ditentukan oleh kami, dengan bertindak secara wajar; atau disebut sebagai Perubahan Minor). Hal ini akan menghasilkan Rancangan Iklan Yang Direvisi.

d. Apabila Rancangan Iklan Yang Direvisi disiapkan oleh kami, rancangan tersebut akan diberikan kepada Anda untuk ditinjau lebih lanjut dan Anda dapat:

• menyetujui Rancangan Iklan Yang Direvisi; atau

• meminta Perubahan Minor lebih lanjut pada Rancangan Iklan Yang Direvisi.

e. Apabila Anda telah meminta Perubahan Minor lebih lanjut pada Rancangan Iklan Yang Direvisi, kami akan memberikan rancangan akhir iklan lowongan kerja Anda (Iklan Final) kepada Anda. Selama kami telah membantu dengan cara yang menunjukan kompetensi kami yang sesuai dengan Ketentuan ini (sebagaimana ditentukan oleh kami, dengan bertindak secara wajar):

• Anda tidak berhak untuk meminta atau membuat perubahan lebih lanjut pada Iklan Final; dan

• Anda tidak berhak atas pengembalian dana atau kompensasi lainnya apabila Iklan Final tidak memenuhi persyaratan Anda.

f. Kami dapat memberi Anda perkiraan waktu yang berkaitan dengan proses penyusunan dan peninjauan iklan lowongan kerja. Ini hanyalah perkiraan yang akan kami coba penuhi dengan upaya terbaik. Kegagalan untuk memenuhi perkiraan apa pun tidak akan memberi Anda hak untuk mendapatkan pengembalian dana atau kompensasi lainnya.

g. Anda harus memberikan semua informasi yang kami minta selama proses penyusunan dan peninjauan iklan lowongan kerja secara tepat waktu. Kegagalan untuk melakukannya dapat mengakibatkan penundaan dalam penerbitan iklan lowongan kerja Anda di situs web dan aplikasi kami. Anda tidak berhak atas pengembalian dana atau kompensasi lainnya karena penundaan dalam keadaan ini.

h. Kami tidak menyatakan atau menjamin bahwa Iklan Concierge akan menghasilkan hasil perekrutan yang sukses.

i. Private Advertiser tidak memenuhi syarat untuk membeli Iklan Concierge. Dengan membeli Iklan Concierge, Anda wajib untuk menyetujui penampilan identitas usaha Anda dan menggunakan merek Anda (termasuk logo) agar kami dapat mempromosikan iklan tersebut.

j. Iklan Concierge saat ini tidak memiliki harga yang berbeda-beda. Namun demikian, kami berhak untuk mengubah harga Iklan Concierge kapan pun atas kebijakan kami sendiri (yang mungkin termasuk menerapkan harga variabel). Mohon merujuk kepada bagian ‘Harga Iklan’ di bawah ini untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.

k. Anda akan diminta untuk membayar Iklan Concierge secara penuh sebelum kami memulai proses penyusunan.

Iklan Guaranteed Hire

a. Kami dapat menawarkan jenis iklan Guaranteed Hire untuk posisi pekerjaan tertentu atas kebijakan kami sendiri. Mohon diperhatikan bahwa rujukan kepada produk ini selama proses pemilihan iklan lowongan kerja daring tidak berarti produk tersebut tersedia untuk dibeli pada saat itu. Sebaliknya, Anda diundang untuk menggunakan tombol ‘hubungi kami’ yang disediakan dan kami akan mendiskusikan apakah jenis iklan lowongan kerja ini tersedia untuk posisi pekerjaan yang Anda berikan.

b. Iklan Guaranteed Hire memberi Anda hak untuk mendapatkan fitur-fitur Iklan Concierge (mohon merujuk pada ketentuan di atas) ditambah dengan “Janji Uang Kembali” sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan di bawah ini.

c. Iklan Guaranteed Hire saat ini tidak memiliki harga yang berbeda-beda. Namun demikian, kami berhak untuk mengubah harga Iklan Guaranteed Hire kapan pun atas kebijakan kami sendiri (yang mungkin termasuk menerapkan harga variabel). Mohon merujuk kepada bagian ‘Harga Iklan’ di bawah ini untuk informasi lebih lanjut.

d. Anda akan diminta untuk membayar Iklan Guaranteed Hire Anda secara penuh sebelum kami memulai proses penyusunan.

Janji Uang Kembali untuk Iklan Guaranteed Hire

e. Apabila Anda membeli Iklan Guaranteed Hire dan tidak berhasil merekrut kandidat untuk posisi pekerjaan yang diiklankan (seperti yang dijelaskan di bawah ini) dalam waktu 4 minggu setelah tanggal kedaluwarsa iklan lowongan kerja, kami akan memberikan pengembalian dana penuh kepada Anda dengan tunduk pada ketentuan berikut.

Kelayakan untuk mengajukan klaim pengembalian dana

f. Agar memenuhi syarat untuk mengajukan klaim pengembalian dana sehubungan dengan Iklan Guaranteed Hire, Anda:

• tidak boleh, sejak tanggal Iklan Guaranteed Hire pertama kali di-posting hingga akhir 4 minggu setelah kedaluwarsa iklan lowongan kerja Anda (Periode Perekrutan), telah dapat mempekerjakan kandidat untuk posisi yang diiklankan;

• harus mematuhi Ketentuan Penggunaan Untuk Penempatan Iklan Lowongan Kerja kami dan Syarat dan Ketentuan Produk setiap saat;

• harus menggunakan upaya terbaik Anda untuk menemukan kandidat yang sesuai selama Periode Perekrutan; dan

• harus telah melengkapi Formulir Klaim dan menjalani proses klaim yang ditetapkan di bawah ini.

g. Kandidat akan dianggap telah dipekerjakan selama Periode Perekrutan apabila mereka telah menerima tawaran untuk posisi yang diiklankan, terlepas dari apakah:

• kandidat telah mulai bekerja selama Periode Perekrutan;

• kandidat dipekerjakan melalui situs web kami atau kanal alternatif; atau

• hubungan pekerjaan dengan kandidat kemudian berhenti karena alasan apa pun.

h. Keputusan kami untuk menawarkan produk Iklan Guaranteed Hire (dan Janji Uang Kembali yang terkait) didasarkan pada faktor-faktor seperti jenis posisi pekerjaan dan lokasi, serta bagaimana iklan lowongan kerja tersebut dirancang. Anda mungkin tidak berhak atas “Janji Uang Kembali” apabila Anda mengubah rincian iklan lowongan kerja (termasuk namun tidak terbatas pada konten iklan lowongan kerja yang kami buat untuk Anda, jenis posisi pekerjaan dan/atau lokasi) tanpa persetujuan kami.

Mengajukan klaim untuk pengembalian dana

i. Apabila Anda yakin bahwa Anda memenuhi syarat untuk mengajukan klaim pengembalian dana sehubungan dengan Iklan Guaranteed Hire, Anda harus:

• mengirim surat elektronik ke customerexperience@seek.com.au dalam waktu 28 hari setelah berakhirnya Periode Perekrutan untuk meminta Formulir Klaim Guaranteed Hire (Formulir Klaim); dan

• mengembalikan Formulir Klaim yang telah diisi dengan lengkap dan benar kepada kami. Formulir Klaim akan meminta Anda untuk menyatakan (di antara hal-hal lain) bahwa Anda belum mempekerjakan kandidat untuk posisi yang diiklankan selama Periode Perekrutan.

j. Ketika Anda mengirimkan Formulir Klaim yang lengkap, kami akan memberikan tanggapan kepada Anda mengenai hak pengembalian dana dalam waktu 20 hari kerja sejak tanggal kami menerima Formulir Klaim.

k. Kami berhak untuk meminta Anda memberikan bukti yang diperlukan untuk membuktikan bahwa Anda:

• tidak merekrut kandidat untuk posisi yang diiklankan selama Periode Perekrutan; dan

• menggunakan upaya terbaik Anda selama Periode Perekrutan untuk menemukan kandidat yang sesuai.

l. Apabila kami tidak cukup yakin dengan bukti yang Anda sampaikan sehubungan dengan klaim, kami tidak berkewajiban untuk memberikan pengembalian dana kepada Anda.

m. Anda menjamin bahwa semua informasi yang Anda berikan dalam Formulir Klaim adalah benar dan tepat.

n. Apabila klaim pengembalian dana Anda berhasil, kami akan mengembalikan seluruh harga yang dibayarkan untuk Iklan Guaranteed Hire.

o. Pengembalian dana biasanya akan dibayarkan kepada Anda dalam waktu 20 hari kerja setelah: (a) kami mengonfirmasi bahwa Anda memenuhi syarat untuk mendapatkan pengembalian dana; dan (b) Anda memberikan informasi apa pun yang kami perlukan untuk membayar pengembalian dana.

p. Selain dalam keadaan yang ditentukan dalam Ketentuan ini, pembayaran atas Iklan Guaranteed Hire tidak dapat dikembalikan.

q. Apabila Anda mengajukan klaim Janji Uang Kembali, Anda tidak dapat membeli Iklan Guaranteed Hire lainnya untuk posisi pekerjaan yang sama (atau yang secara substansial serupa) selama periode 6 bulan sejak berakhirnya iklan lowongan kerja sebelumnya.

Harga Iklan

a. Anda bertanggung jawab untuk mencari harga iklan lowongan kerja sebelum membeli, terutama karena beberapa jenis iklan lowongan kerja memiliki harga yang berbeda-beda. Harga iklan lowongan kerja pada suatu waktu dapat dilihat dengan cara berikut:

• kapan pun melalui perangkat pemeriksa harga kami sebagaimana dapat diakses pada tautan berikut: https://talent.seek.com.au/account/ad-price-lookup; atau

• selama proses pembuatan dan pembelian iklan lowongan kerja secara langsung melalui situs web kami.

Catatan penting: Biaya iklan lowongan kerja mungkin tidak ditampilkan pada saat pembelian apabila Anda tidak menggunakan situs web kami untuk mem-posting iklan lowongan kerja secara langsung (sebagai contoh Anda menggunakan perangkat lunak pihak ketiga), sehingga Anda harus menggunakan perangkat pemeriksa harga di atas untuk mencari harga terbaru sebelum membeli.

Ketentuan Add-on Badge

a. Ketika Anda memasang iklan lowongan kerja di situs web atau aplikasi kami, Anda bisa menambahkan lencana (badge) atau tag yang sesuai dengan kebutuhan posisi pekerjaan yang Anda rekrut (Add-on Badge).

b. Dengan membeli Add-on Badge, iklan lowongan kerja Anda akan menampilkan Add-on Badge yang relevan di hasil pencarian kandidat yang relevan. Add-on Badge hanya akan berupa tampilan visual, dan tidak akan mengubah fitur atau fungsi lain dari iklan lowongan kerja Anda. Add-on Badge tidak akan mengubah posisi iklan lowongan kerja Anda di hasil pencarian kandidat yang relevan. Semua ketentuan iklan lowongan kerja Anda tetap tidak berubah.

c. Add-on Badge hanya dapat dibeli saat Anda memilih untuk memasang iklan lowongan kerja. Add-on Badge tidak dapat dibeli setelah iklan lowongan kerja Anda ditayangkan di situs web atau aplikasi kami.

d. Jika Anda meningkatkan (upgrade) iklan lowongan kerja Anda ke jenis iklan lowongan kerja lain setelah menayangkan iklan lowongan kerja dengan Add-on Badge, Add-on Badge yang relevan akan muncul pada iklan lowongan kerja yang telah diperbarui, dan Anda tidak akan dikenakan biaya tambahan.

e. Setelah Add-on Badge dibeli untuk sebuah iklan lowongan kerja, Anda tidak dapat menghapus Add-on Badge tersebut. Badge tersebut akan tetap ada pada iklan lowongan kerja Anda selama iklan lowongan kerja tersebut tetap ditayangkan di situs web atau aplikasi kami.

f. Add-on Badge dikenakan biaya tetap sesuai yang tercantum di situs web kami saat pembelian.

g. Jika Anda tidak memiliki Ad Budget Australia (sebagaimana dijelaskan dalam Pasal 3 bagian ‘Australia’) (semisal, jika Anda menayangkan iklan lowongan kerja secara kasual tanpa Ad Budget Australia), Anda akan membayar biaya Add-on Badge pada saat pembelian atau ditagihkan secara terpisah. Mohon merujuk kepada bagian “Pembayaran” pada Ketentuan Penggunaan Untuk Penempatan Iklan Lowongan Kerja untuk informasi lebih lanjut.

h. Jika Anda memiliki Ad Budget Australia, Anda setuju bahwa biaya Add-on Badge (dikurangi diskon yang berlaku) akan dipotong dari jumlah Ad Budget Australia Anda. Semua ketentuan yang berlaku untuk Ad Budget Australia Anda akan tetap berlaku, termasuk apabila pembelian Add-on Badge menyebabkan Anda melebihi Ad Budget Australia Anda.

i. Kami berhak untuk menghentikan penawaran Add-on Badge kapan saja. Iklan lowongan kerja dengan Add-on Badge akan tetap ditampilkan hingga berakhirnya masa berlaku atau diakhirinya iklan lowongan kerja tersebut.

j. Jika Anda melakukan refresh iklan lowongan kerja Anda yang memiliki Add-on Badge untuk 30 hari lagi, Anda harus membeli Add-on Badge yang relevan lagi, dan Add-on Badge tersebut akan ditampilkan hingga berakhirnya masa berlaku atau diakhirinya iklan lowongan kerja yang diperbarui tersebut. Untuk kepentingan kejelasan, Anda tidak dapat melakukan refresh iklan lowongan kerja tanpa juga melakukan refresh terhadap Add-on Badge.

Ketentuan Pemeriksaan Referensi

Assist

a. Saat Anda membeli iklan lowongan kerja berbayar yang memenuhi syarat, sejumlah Pemeriksaan Referensi akan disertakan sebagai bagian dari Kredit Assist Anda tanpa biaya tambahan, bergantung pada jenis iklan lowongan kerja berbayar yang telah Anda beli, sebagaimana ditentukan di situs web dan aplikasi kami pada saat pembelian Anda. Pemeriksaan Referensi hanya tersedia sebagai bagian dari paket Fitur Assist dan tidak dapat dibeli secara terpisah. Mohon merujuk kepada bagian 6 ‘Ketentuan Assist’ di bagian Ketentuan Umum dari Ketentuan ini untuk informasi lebih lanjut.

Penggunaan dan Penukaran

b. Setiap Pemeriksaan Referensi memungkinkan Anda meminta hingga dua (2) referensi untuk satu (1) kandidat terpilih dari pemberi referensi yang dicalonkan kandidat tersebut.

c. Ketentuan Assist yang ditetapkan pada bagian 6 Ketentuan Umum berlaku untuk Kredit Assist bagi Pemeriksaan Referensi Anda, termasuk ketentuan yang berkaitan dengan Batas Kredit, Jangka Waktu Kedaluwarsa, Upgrade, dan Refresh iklan lowongan kerja Anda.

d. Pemeriksaan Referensi hanya dapat diminta sehubungan dengan iklan lowongan kerja yang terkait dengannya. Pemeriksaan Referensi terikat pada iklan lowongan kerja terkait dan tidak dapat ditransfer atau digunakan untuk iklan lowongan lain.

e. Setelah Pemeriksaan Referensi diminta sehubungan dengan kandidat yang dipilih, saldo Kredit Assist atas Pemeriksaan Referensi Anda berkurang satu, bahkan ketika kandidat yang dipilih tidak menyelesaikan langkah-langkah yang diperlukan untuk menominasikan pemberi referensi.

f. Jika pemberi referensi yang dicalonkan oleh seorang kandidat gagal menyelesaikan Pemeriksaan Referensi:

i) saldo Kredit Assist dari Pemeriksaan Referensi akan dikurangi sehubungan dengan pemberi rujukan yang gagal menyelesaikan Pemeriksaan Referensi; dan

ii) seorang pemberi rujukan alternatif dapat dicalonkan oleh kandidat, hingga total 4 pemberi rujukan, setelah itu kandidat tidak dapat mencalonkan pemberi rujukan baru (walaupun 4 pemberi rujukan yang dicalonkan belum menanggapi).

g. Anda bertanggung jawab untuk memantau penggunaan Kredit Assist atas Pemeriksaan Referensi sebagaimana sesuai dengan bagian 6m) dari Ketentuan Umum.

Ketentuan AI Pre-Screen

Assist

a. Saat Anda membeli iklan lowongan kerja berbayar yang memenuhi syarat, sejumlah Kredit Assist atas AI Pre-Screen akan disertakan sebagai bagian dari Kredit Assist Anda tanpa biaya tambahan, bergantung pada jenis iklan lowongan kerja berbayar yang telah Anda beli, sebagaimana ditentukan pada situs web dan aplikasi kami pada saat Anda melakukan pembelian. AI Pre-Screen hanya tersedia sebagai bagian dari paket Fitur Assist dan tidak dapat dibeli secara terpisah. Mohon merujuk pada bagian 6 ‘Ketentuan Assist’ di bagian Ketentuan Umum dari Ketentuan ini untuk informasi lebih lanjut.

Deskripsi AI Pre-Screen

b. AI Pre-Screen memungkinkan Anda untuk mengundang kandidat yang telah melamar pada iklan lowongan kerja Anda untuk menyelesaikan serangkaian pertanyaan screening terstruktur melalui sesi percakapan yang dipandu AI. Anda hanya dapat mengirimkan satu (1) undangan AI Pre-Screen per kandidat per iklan lowongan kerja.

c. AI Pre-Screen mengajukan serangkaian pertanyaan kepada kandidat. Jika tersedia, kandidat dapat menjawab pertanyaan-pertanyaan ini menggunakan perangkat yang didukung AI. Kami dapat memperbarui, mengubah, atau memperluas pertanyaan dan metode respons yang tersedia dari waktu ke waktu.

d. Menyelesaikan AI Pre-Screen adalah opsional bagi kandidat. Kandidat dapat memilih untuk tidak menyelesaikan atau menyampaikan AI Pre-Screen mereka.

e. Setelah kandidat menyampaikan respons AI Pre-Screen mereka:

i) jika kandidat menggunakan opsi berbasis suara, Anda akan menerima ringkasan tertulis dari respons kandidat yang dihasilkan oleh AI dan dikonfirmasi oleh kandidat. Anda mengakui bahwa respons berbasis suara merupakan ringkasan yang dikonfirmasi oleh kandidat dan dihasilkan oleh AI dan mungkin bukan transkripsi kata demi kata dari respons lisan kandidat;

ii) jika kandidat menggunakan opsi berbasis pengetikan, Anda akan menerima respons yang diketik dari kandidat secara langsung; dan

iii) Anda akan diberitahu melalui surat elektronik.

Penggunaan dan Penukaran

f. Ketentuan Assist yang tercantum dalam bagian 6 dari Ketentuan Umum berlaku untuk Kredit Assist bagi AI Pre-Screen Anda, termasuk ketentuan yang berkaitan dengan Batas Kredit, Jangka Waktu Kedaluwarsa, Upgrade, dan Refresh terhadap iklan lowongan kerja Anda.

g. AI Pre-Screen hanya dapat diminta untuk kandidat yang telah melamar iklan lowongan kerja tertentu yang terkait dengan AI Pre-Screen tersebut. AI Pre-Screen terikat pada iklan lowongan kerja yang terkait dan tidak dapat dialihkan atau digunakan untuk iklan lowongan kerja yang berbeda.

h. Setelah undangan AI Pre-Screen dikirimkan kepada kandidat, saldo Kredit Assist bagi AI Pre-Screen Anda untuk iklan lowongan kerja tersebut akan dikurangi satu dari Batas Kredit Anda. Pengurangan ini berlaku meskipun kandidat tidak menyelesaikan atau menyampaikan AI Pre-Screen. Jika kandidat tidak menyelesaikan atau menyampaikan AI Pre-Screen mereka, Anda tidak akan menerima tanggapan apa pun.

i. Anda bertanggung jawab untuk memantau penggunaan Kredit Assist bagi AI Pre-Screen Anda sesuai dengan bagian 6m) dari Ketentuan Umum.

Ketentuan Terhadap Tampilan Iklan Lowongan Kerja

a. Tampilan Iklan Lowongan Kerja mengacu pada penawaran kami untuk mempromosikan pesan dan/atau desain kreatif Anda, yang ditampilkan melalui banner atau format iklan lainnya (termasuk teks, gambar, html5, dan video) (Tampilan Iklan Lowongan Kerja), di situs web, aplikasi, dan/atau media sosial termasuk namun tidak terbatas pada platform yang didukung oleh SEEK Group.

b. Kecuali kami secara tegas mengizinkan sebaliknya, Tampilan Iklan Lowongan Kerja hanya akan diperkenankan jika Tampilan Iklan Lowongan Kerja selaras dengan layanan terkait ketenagakerjaan atau karier, sebagaimana dinilai oleh kami.

c. Setiap Tampilan Iklan Lowongan Kerja (termasuk materi yang ditautkan) tidak diperkenankan untuk merugikan merek atau reputasi SEEK Group. Semua Tampilan Iklan Lowongan Kerja harus mematuhi spesifikasi iklan lowongan kerja kami, yang akan diberikan berdasarkan permintaan.

d. Kami berhak untuk menghapus atau menahan publikasi Tampilan Iklan Lowongan Kerja apa pun jika kami mempercayai, berdasarkan alasan yang wajar, bahwa desain kreatif, salinan iklan lowongan kerja, atau halaman yang ditautkan oleh iklan lowongan kerja tersebut tidak sesuai dengan Ketentuan ini.

e. Konsumsi kuantitas Tampilan Iklan Lowongan Kerja dan tayangan (dan sejenisnya) berdasarkan kontrak akan dihitung sesuai dengan Tampilan Iklan Lowongan Kerja yang ditayangkan pada platform penayangan iklan lowongan kerja kami.

f. Jika Anda memiliki Ad Budget Australia, Anda dapat memilih untuk mengurangi biaya Tampilan Iklan Lowongan Kerja (dikurangi diskon yang berlaku) dari Ad Budget Australia Anda. Dengan membeli Tampilan Iklan Lowongan Kerja menggunakan Ad Budget Australia Anda, Anda mengkonfirmasi bahwa Anda berwenang untuk melakukannya atas nama organisasi Anda. Semua ketentuan yang berkaitan dengan Ad Budget Australia Anda akan tetap berlaku, termasuk dalam kasus di mana pembelian Tampilan Iklan Lowongan Kerja akan menyebabkan Anda melebihi Ad Budget Australia Anda.

Ketentuan SEEK Grad (dulunya dikenal sebagai GradConnection)

a. Kami menawarkan papan lowongan kerja (job board) yang menghubungkan pelajar, lulusan, dan talenta yang hendak memulai berkarier dengan employer di Australia untuk peluang kerja bagi lulusan, pemagang, dan pelajar berdasarkan bidang studi dan pengalaman karier awal (SEEK Grad).

b. Jika Anda memiliki Ad Budget Australia, Anda mungkin dapat memilih untuk mengurangi biaya SEEK Grad (dikurangi diskon yang berlaku) dari Ad Budget Australia Anda. Dengan membeli SEEK Grad menggunakan Ad Budget Australia Anda, Anda mengonfirmasi bahwa Anda berwenang melakukannya atas nama organisasi Anda. Semua ketentuan yang berkaitan dengan Ad Budget Australia Anda akan terus berlaku, termasuk kejadian di mana pembelian SEEK Grad akan menyebabkan Anda melebihi Ad Budget Australia Anda.

c. Anda dapat memperoleh Syarat dan Ketentuan SEEK Grad dengan menghubungi manajer akun Anda.

Ketentuan Role Insight

a. Kami menawarkan perangkat untuk memperoleh wawasan secara mandiri yang memberi akses ke data pasar lapangan kerja pada tingkat posisi pekerjaan bagi employer di Australia untuk posisi pekerjaan dan lokasi tertentu melalui akun employer SEEK Anda (Perangkat Role Insight).

b. Perangkat Role Insight kami dapat mencakup fungsi pencarian dan penyaringan teks bebas, dan dapat menghasilkan bagan, dasbor, tabel, dan laporan (bersama-sama, Data Role Insight).

c. Kami memberi lisensi terbatas, non-eksklusif, tidak dapat dipindahtangankan, tidak dapat disublisensikan, dan dapat dibatalkan selama Masa Layanan terkait kepada Anda dan pengguna resmi di akun employer SEEK Anda untuk mengakses dan menggunakan Perangkat Role Insight dan Data Role Insight kami semata-mata untuk tujuan rekrutmen dan perencanaan tenaga kerja internal dalam organisasi Anda.

d. Anda tidak diperkenankan (dan harus memastikan bahwa pengguna resmi di akun employer SEEK Anda tidak):

i) menjual, mensublisensikan, menjual kembali, mendistribusikan ulang, mempublikasikan atau mengkomersialkan atau menyediakan Perangkat Role Insight kami atau Data Role Insight apa pun kepada pihak ketiga mana pun, baik sebagai produk atau layanan yang berdiri sendiri atau dengan produk atau layanan lainnya; dan

ii) menggunakan atau mengakses, atau memfasilitasi penggunaan atau akses pihak ketiga ke, Perangkat Role Insight atau Data Role Insight kami apa pun untuk mengembangkan, melatih, meningkatkan, atau memberikan produk atau layanan analisis atau wawasan pasar Anda sendiri kepada pihak ketiga mana pun.

e. Meskipun kami melakukan upaya yang wajar saat menyiapkan Data Role Insight, Perangkat Role Insight dan Data Role Insight kami sediakan “sebagaimana adanya”. Sejauh diperkenankan berdasarkan peraturan perundang-undangan, kami tidak membuat pernyataan atau jaminan bahwa Data Role Insight kami akurat, lengkap, terkini, sesuai tujuan, tersedia, atau bebas dari kesalahan. Anda mengakui bahwa Data Role Insight hanya bersifat indikatif, mungkin tidak mewakili keseluruhan pasar, dan mungkin dapat mengalami kesenjangan, penundaan, atau perubahan seiring kami memperbarui sumber data atau metodologi yang mendasarinya.

f. Data Role Insight (termasuk teks penjelasan, panduan, atau rekomendasi apa pun yang disajikan dalam produk) bukan merupakan nasihat hukum, keuangan, pajak, ketenagakerjaan, atau nasihat profesional lainnya. Anda sepenuhnya bertanggung jawab untuk menilai apakah dan bagaimana menggunakan Perangkat Role Insight dan Data Role Insight kami apa pun serta untuk keputusan perekrutan dan remunerasi Anda. Anda tidak boleh mengandalkan Role Insight atau Data Role Insight apa pun sebagai pengganti penilaian atau saran profesional Anda sendiri.

Masa Layanan, Pembatalan, dan Pengembalian Dana

g. Masa layanan yang berlaku untuk akses Anda ke Perangkat Role Insight kami (Masa Layanan) dimulai pada Tanggal Mulai, dan akan berlanjut hingga Tanggal Akhir sebagaimana ditentukan untuk produk/layanan tersebut pada halaman 1 Perjanjian Komersial Anda (kecuali dimulai lebih lambat, atau diakhiri lebih awal, sesuai dengan perjanjian tersebut).

h. Jika Masa Layanan Anda ditentukan sebagai periode satu bulan, maka akan diperpanjang secara otomatis untuk bulan-bulan berikutnya dan berlanjut setiap bulan untuk jangka waktu maksimum enam bulan sejak Tanggal Mulai, kecuali diakhiri lebih awal sesuai dengan huruf (i) di bawah ini.

i. Jika Masa Layanan Anda ditentukan sebagai periode satu bulan, Anda dapat membatalkan akses ke Perangkat Role Insight kami kapan pun dengan memberikan pemberitahuan tertulis kepada kami. Pembatalan akan berlaku pada akhir bulan penagihan Anda yang berlaku saat (kecuali kami secara tegas menyetujui sebaliknya). Anda harus membayar semua biaya Role Insight hingga tanggal efektif pembatalan. Biaya yang telah ditagih atau dibayar untuk bulan-bulan sebelumnya atau saat ini tidak dapat dikembalikan.

j. Total investasi minimum SEEK Anda (Investasi Minimum) berdasarkan Syarat dan Ketentuan Role Insights ini adalah jumlah untuk Role Insights yang tercantum pada halaman 1 Perjanjian Komersial Anda (belum termasuk PPN). Semua jumlah akan tercantum dalam AUD. Anda wajib membayar Investasi Minimum Anda terlepas dari apakah: (i) Anda menggunakan seluruh nilai produk/layanan yang telah Anda beli selama jangka waktu perjanjian Anda; atau (ii) kami mengakhiri perjanjian ini sebagai akibat dari pelanggaran material Anda terhadap ketentuan kami.

Ketentuan Pembayaran

k. Role Insights dibebankan sebagai biaya tetap (Biaya Role Insights) sebagaimana ditentukan dalam Perjanjian Komersial Anda pada saat pembelian.

l. Jika Anda tidak memiliki Ad Budget Australia (sebagaimana didefinisikan dalam Pasal 3 bagian ‘Australia’), Anda akan membayar Biaya Role Insights pada saat pembelian atau ditagih secara terpisah. Bagian “Pembayaran” pada Ketentuan Penggunaan Untuk Penempatan Iklan Lowongan Kerja berlaku untuk semua Biaya Role Insights.

m. Jika Anda memiliki Ad Budget Australia, Anda mungkin dapat memilih untuk mengurangi Biaya Role Insights (dikurangi diskon yang berlaku) dari Ad Budget Australia Anda. Dengan membeli Role Insights menggunakan Ad Budget Australia, Anda mengonfirmasi bahwa Anda berwenang melakukannya atas nama organisasi Anda. Semua ketentuan yang berkaitan dengan Ad Budget Australia Anda akan terus berlaku, termasuk kejadian ketika membeli Role Insights akan menyebabkan Anda melebihi Ad Budget Australia Anda.

Penyesuaian dan Penangguhan

n. Kami dapat, dan berdasarkan kebijakan kami, membuat perubahan terhadap Role Insights (termasuk menambahkan atau menghapus fitur, fungsi, dan posisi pekerjaan yang didukung, rentang waktu, atau metrik) kapan pun.

o. Pada saat pengakhiran berdasarkan ketentuan Role Insights ini atau berakhirnya Masa Layanan Anda, akses Anda ke Role Insights akan menghentikan semua penggunaan Role Insights dan Data Role Insights, kecuali bahwa Anda dapat menyimpan dan menggunakan analisis atau laporan internal historis yang menggabungkan Data Role Insights hanya untuk tujuan referensi internal, dengan ketentuan Anda terus mematuhi pembatasan penggunaan dalam Ketentuan ini.

p. Kami berhak berhenti menawarkan Role Insights kapan saja. Jika Anda membeli Role Insights sebelum kami berhenti menawarkannya, Anda dapat terus menggunakan Role Insights hingga habis masa berlakunya sesuai dengan ketentuan ini.

a. Ad Budget Anda adalah “Ad Budget Australia” apabila:

i) alamat usaha yang tercatat di akun employer Anda dengan kami berada di Australia (untuk Ad Budget yang dibeli secara daring); atau

ii) Perjanjian Komersial Anda dengan SEEK Limited (untuk Ad Budget yang dibeli melalui tim Penjualan kami).

Metode pembelian yang tersedia untuk Anda akan bergantung pada besaran Ad Budget Australia Anda.

b. Dengan menyetujui untuk membeli Ad Budget Australia, Anda berkewajiban untuk membayar jumlah Ad Budget Australia Anda (beserta jumlah lain yang terutang sesuai dengan Perjanjian Komersial Anda) sebagai investasi minimum terlepas dari apakah:

i) Anda menggunakan seluruh nilai Ad Budget Australia selama Masa Layanan yang tercantum dalam Perjanjian Komersial Anda; atau

ii) kami mengakhiri Ad Budget Australia Anda sebagai akibat dari pelanggaran materiil Anda terhadap ketentuan kami.

c. Jumlah Ad Budget Australia yang tidak terpakai (termasuk jumlah apa pun yang mungkin merupakan bagian kecil dari sebuah iklan lowongan kerja) yang tidak digunakan sebelum berakhirnya perjanjian Masa Layanan dari Ad Budget Australia Anda yang tercantum dalam Perjanjian Komersial akan kedaluwarsa dan tidak dapat dikembalikan atau diteruskan ke dalam perjanjian berikutnya.

d. Ad Budget Australia Anda memperkenankan Anda untuk mem-posting jenis iklan lowongan kerja yang ditentukan untuk jenis Ad Budget Australia tersebut (dengan diskon yang berlaku) selama Masa Layanan yang tercantum dalam Perjanjian Komersial Anda- mohon merujuk pada bagian “Jenis Ad Budget” untuk rincian selengkapnya. Untuk dapat melihat jenis iklan lowongan kerja yang tersedia dan harga terbaru (termasuk diskon yang berlaku), mohon merujuk tautan berikut: https://talent.seek.com.au/account/ad-price-lookup.

e. Apabila Anda telah menggunakan seluruh jumlah Ad Budget Fleksibel, Branded, atau Branded Plus (sebagaimana ditentukan dalam Pasal 4 pada bagian ‘Australia’) sebelum akhir Masa Layanan yang tercantum dalam Perjanjian Komersial Anda, Anda dapat membeli produk/layanan tambahan (sebagaimana diperkenankan berdasarkan Ad Budget Australia) dengan harga diskon yang telah disepakati hingga akhir Masa Layanan yang tercantum dalam Perjanjian Komersial Anda. Anda akan ditagih secara terpisah untuk pembelian tambahan ini, dengan pembayaran yang jatuh tempo dalam waktu 14 hari sejak tanggal tagihan tersebut (kecuali ditentukan lain). Mohon diperhatikan bahwa ketentuan pasal ini tidak berlaku:

i) Jika Overage ditentukan sebagai “Tidak” dalam Perjanjian Komersial Anda – maka Masa Layanan terkait akan berakhir jika Ad Budget Anda telah sepenuhnya digunakan selama periode tersebut; atau

ii) Untuk Premium Ad Budget - perjanjian Premium Ad Budget Anda akan berakhir apabila anggaran Anda telah habis terpakai selama jangka waktu tersebut.

f. Jika sisa nilai Ad Budget Australia milik Anda kurang dari nilai produk/layanan yang ingin Anda beli, Anda dapat menggunakan jumlah nilai anggaran yang tersisa ini untuk produk/layanan apa pun yang dapat dibeli dengan Ad Budget Australia Anda sebelum Masa Layanan yang tercantum dalam Perjanjian Komersial Anda berakhir dan Anda akan ditagih atas setiap kekurangannya.

g. Dengan mem-posting iklan lowongan kerja di situs web dan aplikasi kami, Anda menyetujui harga iklan lowongan kerja tersebut, pada saat posting (termasuk diskon apa pun yang berlaku), dipotong dari jumlah Ad Budget Australia Anda. Apabila pembelian produk/layanan akan menyebabkan Anda melebihi Ad Budget Australia Anda, Anda akan dikenakan biaya tambahan untuk produk/layanan tersebut, yang akan ditagih secara terpisah.

h. Ad Budget Australia Anda berlaku untuk Masa Layanan yang tercantum dalam Perjanjian Komersial Anda kecuali apabila diakhiri lebih awal sebagaimana ditetapkan dalam Perjanjian Komersial Anda. Apabila Anda telah membeli Ad Budget Australia secara daring, Ad Budget Australia Anda:

i) akan berlaku untuk periode yang tertera pada laman situs web kami yang relevan selama proses pembelian; dan

ii) akan aktif sejak tanggal pembelian apabila Anda tidak memiliki Perjanjian Komersial yang sudah ada dengan kami untuk akun yang relevan. Apabila Anda memiliki Perjanjian Komersial yang sudah ada, Ad Budget Australia baru Anda akan aktif setelah Ad Budget Australia yang berlaku sebelumnya habis atau kedaluwarsa.

i. Saldo Ad Budget Australia Anda setiap saat akan ditampilkan di Pusat Advertiser di akun employer SEEK Anda atau tersedia pada Dukungan Pelanggan.

j. Dalam hal pembelian Ad Budget Australia dilakukan secara daring, Anda akan ditagih pada tanggal pembelian untuk jumlah Ad Budget Australia Anda. Pembayaran akan jatuh tempo pada 14 hari sejak tanggal tagihan tersebut. Untuk Ad Budget Australia yang tidak dibeli secara daring, Anda akan ditagih untuk Ad Budget Australia Anda sebagaimana ditetapkan dalam perjanjian Anda.

Jenis Ad Budget Australia berikut ini tersedia:

Ad Budget Fleksibel

a. Ad Budget Fleksibel dapat digunakan, atas kebijakan Anda, untuk memasang Iklan Basic, Advanced, dan Premium bagi posisi pekerjaan yang berlokasi di Australia. Ad Budget Anda juga dapat digunakan untuk iklan lowongan kerja yang sebanding bagi posisi pekerjaan yang berlokasi di luar Australia (jika ada, sebagaimana akan ditentukan oleh kami), serta untuk pembelian Add-on, Fitur Tambahan, Produk dan Layanan Non-Iklan Lowongan Kerja tertentu, maupun Produk Beta (apabila tersedia, sebagaimana akan ditentukan oleh kami). Dari waktu ke waktu, kami juga dapat menetapkan bahwa Ad Budget Anda dapat digunakan untuk pembelian produk dan/atau layanan lainnya.

Ad Budget Branded

b. Ad Budget Branded dapat, atas kebijakan Anda, digunakan untuk memasang Iklan Branded Basic, Branded Advanced, dan Premium bagi posisi pekerjaan yang berlokasi di Australia. Selain itu, Ad Budget Anda dapat digunakan untuk iklan lowongan kerja yang sebanding bagi posisi pekerjaan yang berlokasi di luar Australia (jika ada, sebagaimana akan ditentukan oleh kami), serta untuk pembelian Add-on, Fitur Tambahan, Produk dan Layanan Non-Iklan Lowongan Kerja tertentu, maupun Produk Beta (apabila tersedia, sebagaimana akan ditentukan oleh kami). Dari waktu ke waktu, kami juga dapat menetapkan bahwa Ad Budget Anda dapat digunakan untuk pembelian produk dan/atau layanan lainnya.

Ad Budget Branded Plus

c. Ad Budget Branded Plus dapat, atas kebijakan Anda, digunakan untuk memasang Iklan Branded Advanced dan Premium bagi posisi pekerjaan yang berlokasi di Australia. Selain itu, Ad Budget Anda dapat digunakan untuk iklan lowongan kerja yang sebanding bagi posisi pekerjaan yang berlokasi di luar Australia (jika ada, sebagaimana akan ditentukan oleh kami), serta untuk pembelian Add-on, Fitur Tambahan, Produk dan Layanan Non-Iklan Lowongan Kerja tertentu, maupun Produk Beta (apabila tersedia, sebagaimana akan ditentukan oleh kami). Dari waktu ke waktu, kami juga dapat menetapkan bahwa Ad Budget Anda dapat digunakan untuk pembelian produk dan/atau layanan lainnya.

Premium Ad Budget baru tidak tersedia. Beberapa perekrut mungkin memiliki Ad Budget Premium yang sudah ada, dengan syarat dan ketentuan di bawah ini:

Ad Budget Premium (juga dikenal sebagai ‘Paket Premium SEEK’/‘Paket Iklan Premium SEEK’)

d. Ad Budget Premium dapat digunakan untuk memasang Iklan Premium bagi posisi pekerjaan yang berlokasi di Australia. Selain itu, Ad Budget Anda dapat digunakan untuk iklan lowongan kerja yang sebanding bagi posisi pekerjaan yang berlokasi di luar Australia (jika ada, sebagaimana akan ditentukan oleh kami), serta untuk pembelian Add-on, Fitur Tambahan, Produk dan Layanan Non-Iklan Lowongan Kerja tertentu, maupun Produk Beta (apabila tersedia, sebagaimana akan ditentukan oleh kami). Dari waktu ke waktu, kami juga dapat menetapkan bahwa Ad Budget Anda dapat digunakan untuk pembelian produk dan/atau layanan lainnya.

a. Jenis iklan lowongan kerja berikut ini tersedia untuk posisi pekerjaan yang berlokasi di Hong Kong:

i) Iklan Basic;

ii) Iklan Branded Basic;

iii) Iklan Advanced;

iv) Iklan Branded Advanced;

v) Iklan Premium;

vi) Iklan Premium Plus

vii) Lite Ad; dan

viii) Iklan Gabungan.

Mohon merujuk pada ketentuan berikut untuk syarat dan ketentuan tiap jenis iklan lowongan kerja:

• Pasal 1 pada bagian Indonesia untuk “Iklan Advanced”, “Iklan Branded Advanced”, dan “Iklan Premium Plus”; dan

• Pasal 1 pada bagian Australia untuk semua jenis iklan lowongan kerja lainnya.

Harga Iklan

a. Anda bertanggung jawab untuk mencari tahu harga iklan lowongan kerja sebelum membeli, terutama karena beberapa jenis iklan memiliki harga yang berbeda-beda. Harga iklan lowongan kerja, pada suatu waktu, dapat dilihat dengan cara berikut:

i) kapan pun, melalui perangkat pemeriksa harga kami sebagaimana dapat diakses pada tautan berikut: https://hk.employer.seek.com/account/ad-price-lookup; atau

ii) selama proses pembuatan dan pembelian iklan lowongan kerja secara langsung melalui situs web kami.

Catatan penting: Biaya iklan lowongan kerja mungkin tidak ditampilkan pada saat pembelian apabila Anda tidak menggunakan situs web kami untuk mem-posting iklan lowongan kerja secara langsung (sebagai contoh Anda menggunakan perangkat lunak pihak ketiga), sehingga Anda harus menggunakan perangkat pemeriksa harga di atas untuk melihat harga terbaru sebelum membeli.

Ketentuan Add-on Badge

a. Pasal 2.a) hingga 2.j) (sebagaimana termasuk) pada bagian ‘Ketentuan Add-on Badge Filipina’ berlaku untuk employer di Hong Kong dengan perubahan berikut:

i) seluruh rujukan kepada ‘Filipina’ diganti menjadi ‘Hong Kong’; dan

ii) seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Filipina’ diganti menjadi ‘Ad Budget Hong Kong’.

Ketentuan Pemeriksaan Referensi

a. Pasal 2.a) hingga 2.g) dalam bagian ‘Australia’ ‘Ketentuan Pemeriksaan Referensi’ juga berlaku untuk employer di Hong Kong, dengan penyesuaian berikut:

i) semua penyebutan ‘Ad Budget Australia’ diganti menjadi ‘Ad Budget Hong Kong’; dan

ii) semua penyebutan ‘Australia’ diganti menjadi ‘Hong Kong’.

Ketentuan AI Pre-Screen

a. Pasal 2.a) hingga 2.i) (termasuk) di bawah bagian ‘Ketentuan AI Pre-Screen’ ‘Filipina’ berlaku untuk employer Hong Kong dengan perubahan berikut:

i) seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Filipina’ diganti menjadi ‘Ad Budget Hong Kong’; dan

ii) seluruh rujukan kepada ‘Filipina’ diganti menjadi ‘Hong Kong’.

Ketentuan Terhadap Tampilan Iklan Lowongan Kerja

a. Pasal 2.a) hingga 2.f) (termasuk) pada bagian “Australia” “Ketentuan Terhadap Tampilan Iklan Lowongan Kerja” berlaku bagi employer di Hong Kong dengan perubahan sebagai berikut:

i) seluruh rujukan kepada “Ad Budget Australia” diganti menjadi “Ad Budget Hong Kong”.

Ketentuan Solusi Periklanan

a. Pasal 2a) hingga 2z) (termasuk) dalam bagian ‘Filipina’ ‘Ketentuan Solusi Periklanan’ berlaku untuk employer di Hong Kong dengan perubahan berikut:

i) seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Filipina’ diganti menjadi ‘Ad Budget Hong Kong’; dan

ii) seluruh rujukan kepada ‘Filipina’ diganti menjadi ‘Hong Kong’.

b. Selain solusi periklanan yang dijelaskan di bagian Filipina, solusi periklanan berikut juga tersedia di Hong Kong:

i) Mesin Pencari untuk Pemasaran; dan

ii) Layanan Pemasaran Konten (artikel, foto, dan video).

Mohon merujuk kepada syarat dan ketentuan khusus serta persyaratan umum yang berlaku untuk semua solusi periklanan di bawah.

Ketentuan Mesin Pencari Pemasaran (atau Search Engine Marketing)

c. Kami menyediakan layanan mesin pencari pemasaran, termasuk pencarian penempatan iklan lowongan kerja melalui mesin pencarian internet pihak ketiga dan platform periklanan terkait (Search Engine Marketing).

d. Kampanye Search Engine Marketing tunduk pada syarat dan ketentuan penyedia platform, kebijakan privasi, dan ketersediaan dari penempatan iklan lowongan kerja.

e. Jangkauan dan kinerja Search Engine Marketing bergantung pada faktor eksternal termasuk algoritme platform, persaingan pasar, dan lalu lintas daring di luar kendali kami. Kami tidak menjamin tayangan, klik, konversi, posisi, biaya per klik, atau hasil kinerja lainnya.

f. Kami mempunyai seluruh hak dan kebijaksanaan mengenai pelaksanaan kampanye, parameter penargetan, dan metrik pelaporan.

Ketentuan Layanan Pemasaran Konten

g. Kami menyediakan layanan pemasaran konten untuk mempromosikan merek employer Anda melalui pembuatan konten seperti artikel, foto, dan video untuk dipublikasikan di halaman saran karir pada SEEK (Layanan Pemasaran Konten).

h. Seluruh konten (artikel, foto, dan video) secara umum harus berhubungan dengan karir atau pendidikan lanjutan.

i. Tergantung pada konten yang Anda beli, Layanan Pemasaran Konten dapat mencakup satu artikel (dengan satu kali suntingan dan hingga satu sesi wawancara dengan maksimal tiga orang yang diwawancarai), satu video (dengan satu kali suntingan), atau hingga tiga foto yang disunting/diberikan sentuhan lebih (retouch). Jika diperlukan penyuntingan lebih lanjut, biaya tambahan mungkin berlaku. Jeda dan kanal publikasi dapat berubah sewaktu-waktu.

j. Produksi foto dan video dilakukan di satu tempat yang disepakati bersama dan dimulai pada waktu yang disepakati hingga maksimal 4 jam. Jam, lokasi, bakat atau syuting ulang tambahan berada di luar cakupan, dan akan dikenakan biaya tambahan kecuali disepakati lain oleh para pihak secara tertulis.

k. Konten akan tetap dipublikasikan di situs SEEK selama 30 hari, kecuali disepakati lain oleh para pihak secara tertulis.

l. Kami memiliki hak cipta atas semua konten yang kami produksi kecuali disepakati lain oleh para pihak secara tertulis. Kami memberi Anda lisensi terbatas dan tidak dapat dialihkan untuk menggunakan konten yang diproduksi di saluran yang kami tentukan untuk jangka waktu kampanye, tidak termasuk bisnis perekrutan atau bisnis lain dari bidang bisnis serupa dengan SEEK. Segala penggunaan di luar platform memerlukan persetujuan tertulis kami sebelumnya dan mungkin dikenakan biaya tambahan.

Ketentuan Jobsdb Grad (sebelumnya dikenal sebagai GradConnection)

a. Pasal 2a) hingga 2c) (termasuk) di bawah bagian ‘Australia’ ‘Ketentuan SEEK Grad’ berlaku untuk employer di Hong Kong dengan perubahan berikut:

i) seluruh rujukan kepada ‘SEEK Grad’ diganti menjadi ‘Jobsdb Grad’;

ii) seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Australia’ diganti menjadi ‘Ad Budget Hong Kong’; dan

iii) seluruh rujukan kepada ‘Australia’ diganti menjadi ‘Hong Kong’.

a. Ad Budget Anda adalah “Ad Budget Hong Kong” jika:

i) alamat bisnis yang tercatat di akun employer Anda pada kami berada di Hong Kong (untuk Ad Budget yang dibeli secara daring); atau

ii) Perjanjian Komersial Anda Adalah dengan SAR Jobs DB Hong Kong Limited Co. No. 646180 (untuk Ad Budget yang dibeli melalui tim Penjualan kami).

Metode pembelian yang tersedia bagi Anda akan bergantung pada besaran Ad Budget Hong Kong Anda.

b. Pasal 3.b) hingga 3.j) (termasuk) pada bagian Filipina berlaku untuk Ad Budget Hong Kong Anda dengan perubahan berikut:

i) seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Filipina’ diganti menjadi ‘Ad Budget Hong Kong’;

ii) seluruh rujukan kepada ‘Filipina’ diganti menjadi ‘Hong Kong’;

iii) jenis iklan lowongan kerja yang tersedia dan harga terbaru (termasuk diskon yang berlaku) dapat dilihat pada tautan berikut: https://hk.employer.seek.com/account/ad-price-lookup; dan

iv) referensi dalam Pasal 3.f) ke ‘PHP’ diganti menjadi ‘HKD’.

Ad Budget Hong Kong berikut tersedia:

a. Ad Budget Fleksibel;

b. Ad Budget Branded; dan

c. Ad Budget Branded Plus.

Ad Budget Premium baru tidak tersedia. Beberapa employer mungkin memiliki Ad Budget Premium yang sudah ada.

Mohon merujuk pada Pasal 4 bagian Filipina untuk syarat dan ketentuan setiap Jenis Ad Budget, dengan memperhatikan perubahan berikut:

a. seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Filipina’ diganti menjadi ‘Ad Budget Hong Kong’; dan

b. seluruh rujukan kepada ‘Filipina’ diganti menjadi ‘Hong Kong’.

a. Jenis iklan lowongan kerja berikut ini tersedia untuk posisi pekerjaan yang berlokasi di Indonesia:

i) Iklan Basic;

ii) Iklan Branded;

iii) Iklan Advanced;

iv) Iklan Branded Advanced;

v) Iklan Premium;

vi) Iklan Premium Plus;

vii) Lite Ad; dan

viii) Iklan Gabungan.

Mohon merujuk pada ketentuan Pasal 1 bagian Filipina untuk syarat dan ketentuan setiap jenis iklan, kecuali untuk “Iklan Advanced”, “Iklan Branded Advanced”, “Iklan Premium”, dan “Iklan Premium Plus” (mohon lihat ketentuan di bawah ini).

Iklan Advanced

a. Iklan Advanced memberikan Anda semua fitur dari Iklan Basic dengan tambahan peningkatan eksposur sebagaimana dijelaskan di bawah ini.

b. Selama periode ketika Iklan Advanced ditayangkan di situs web dan aplikasi kami, kami mengambil berbagai langkah untuk meningkatkan eksposur iklan lowongan kerja Anda dengan tujuan mendapatkan rata-rata lebih banyak lamaran dibandingkan dengan jika Anda membeli Iklan Basic dalam periode 30 hari. Langkah-langkah ini dapat mencakup, tetapi tidak terbatas pada, iklan lowongan kerja yang muncul lebih sering di halaman hasil pencarian kerja di situs web dan aplikasi kami serta dalam komunikasi surat elektronik kepada kandidat yang relevan. Anda mengakui bahwa metode promosi yang kami terapkan, serta frekuensinya, sepenuhnya berada dalam kebijakan kami. Harap diperhatikan bahwa metode promosi yang kami gunakan dapat berbeda tergantung pada negara tempat lowongan Anda berada.

c. Meskipun Iklan Advanced akan mendapatkan eksposur lebih tinggi dibandingkan dengan Iklan Basic secara rata-rata, kami tidak memberikan jaminan atau pernyataan bahwa Iklan Advanced akan meningkatkan jumlah lamaran yang diterima, dan Anda mengakui bahwa tingkat lamaran dipengaruhi oleh banyak faktor di luar kendali kami.

d. Harga Iklan Advanced bervariasi berdasarkan sejumlah faktor, termasuk ketersediaan dan/atau permintaan kandidat untuk posisi pekerjaan yang diiklankan serta rata-rata gaji dan lokasi posisi pekerjaan tersebut. Perubahan faktor-faktor ini dapat menyebabkan harga iklan lowongan kerja naik atau turun dari waktu ke waktu. Silakan lihat bagian ‘Harga Iklan’ di bawah untuk informasi lebih lanjut.

e. Setelah di-posting, Iklan Advanced dapat disunting secara gratis. Namun, jika Anda mengubah karakteristik iklan lowongan kerja (seperti kategori dan/atau lokasi), Anda mengakui bahwa kondisi pasar (yang menjadi dasar strategi promosi iklan lowongan kerja) kemungkinan akan berubah dan dapat memengaruhi jumlah lamaran yang diterima berdasarkan iklan lowongan kerja Anda.

Iklan Branded Advanced

a. Iklan Branded Advanced memberikan Anda fitur dari Iklan Advanced ditambah dengan manfaat berikut:

i) tiga selling point utama dalam bentuk teks yang ditampilkan saat iklan lowongan kerja muncul di hasil pencarian kandidat.

ii) logo perusahaan Anda pada iklan lowongan kerja serta gambar sampul (asalkan Anda telah mengirimkan versi elektronik yang sesuai dari logo dan gambar sampul tersebut).

b. Anda harus memberikan kami materi dan informasi yang diperlukan agar Iklan Branded Advanced dapat dipublikasikan sejak tanggal penayangan iklan lowongan kerja (misalnya selling point, logo, dan gambar sampul). Jika gagal menyediakannya, iklan lowongan kerja akan dipublikasikan tanpa beberapa atau seluruh fitur Iklan Branded Advanced.

c. Kami berhak untuk menahan publikasi logo atau gambar lain jika kami tidak yakin bahwa Anda memiliki hak untuk menggunakannya, atau jika kami secara wajar menganggapnya tidak sesuai untuk ditampilkan di situs web atau aplikasi kami.

d. Semua logo dan gambar lain harus memenuhi spesifikasi iklan lowongan kerja kami, yang dapat disediakan berdasarkan permintaan.

e. Harga Iklan Branded Advanced bervariasi berdasarkan sejumlah faktor, termasuk ketersediaan dan/atau permintaan kandidat untuk posisi pekerjaan yang diiklankan serta rata-rata gaji dan lokasi posisi pekerjaan tersebut. Perubahan faktor-faktor ini dapat menyebabkan harga iklan lowongan kerja naik atau turun dari waktu ke waktu. Mohon merujuk kepada bagian ‘Harga Iklan’ di bawah untuk informasi lebih lanjut.

f. Aturan penyuntingan yang berlaku untuk Iklan Advanced juga berlaku untuk Iklan Branded Advanced.

Iklan Premium

a. Iklan Premium memberikan Anda fitur dari Iklan Branded Advanced ditambah dengan peningkatan eksposur iklan lowongan kerja sebagaimana dijelaskan di bawah ini.

b. Selama periode ketika Iklan Premium ditayangkan di situs web dan aplikasi kami, kami mengambil berbagai langkah untuk meningkatkan eksposur iklan lowongan kerja Anda dengan tujuan mendapatkan rata-rata lebih banyak lamaran dibandingkan dengan jika Anda membeli Iklan Branded Advanced dalam periode 30 hari. Langkah-langkah ini dapat mencakup, namun tidak terbatas pada, iklan lowongan kerja yang muncul lebih sering dan lebih menonjol (dibandingkan dengan Iklan Branded Advanced) di halaman hasil pencarian kerja di situs web dan aplikasi kami serta di situs mitra kami seperti Jora. Iklan Premium juga akan muncul lebih sering dan lebih menonjol (dibandingkan dengan Iklan Branded Advanced) dalam komunikasi surat elektronik kepada kandidat yang relevan. Anda mengakui bahwa metode promosi yang kami terapkan, serta frekuensinya, sepenuhnya berada dalam kebijakan kami. Harap diperhatikan bahwa metode promosi yang kami gunakan dapat berbeda tergantung pada negara tempat posisi pekerjaan Anda berada.

c. Meskipun Iklan Premium akan mendapatkan eksposur lebih tinggi dibandingkan dengan Iklan Branded Advanced secara rata-rata, kami tidak memberikan jaminan atau pernyataan bahwa Iklan Premium akan meningkatkan jumlah lamaran yang diterima, dan Anda mengakui bahwa tingkat lamaran dipengaruhi oleh banyak faktor di luar kendali kami.

d. Harga Iklan Premium bervariasi berdasarkan sejumlah faktor, termasuk ketersediaan dan/atau permintaan kandidat untuk posisi pekerjaan yang diiklankan serta rata-rata gaji dan lokasi posisi pekerjaan tersebut. Perubahan faktor-faktor ini dapat menyebabkan harga iklan naik atau turun dari waktu ke waktu. Silakan lihat bagian ‘Harga Iklan’ di bawah untuk informasi lebih lanjut.

e. Setelah di-posting, Iklan Premium dapat disunting secara gratis. Namun, jika Anda mengubah karakteristik iklan lowongan kerja (seperti kategori dan/atau lokasi), Anda mengakui bahwa kondisi pasar (yang menjadi dasar strategi promosi iklan lowongan kerja) kemungkinan akan berubah dan dapat memengaruhi jumlah lamaran yang diterima berdasarkan iklan lowongan kerja Anda.

Iklan Premium Plus

a. Kami dapat menawarkan jenis Iklan Premium Plus untuk posisi pekerjaan tertentu berdasarkan kebijakan kami sendiri. Mohon diperhatikan bahwa rujukan kepada produk ini selama proses pemilihan iklan lowongan kerja secara daring tidak berarti produk tersebut tersedia untuk dibeli pada saat itu. Sebaliknya, Anda diundang untuk menggunakan tombol ‘hubungi kami’ yang disediakan dan kami akan membahas apakah jenis iklan lowongan kerja ini tersedia untuk posisi pekerjaan Anda.

b. Iklan Premium Plus memberi Anda hak untuk:

i) mendapatkan bantuan dalam menyusun iklan lowongan kerja sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan di bawah ini;

ii) Iklan Premium untuk posisi pekerjaan yang relevan setelah Anda mengonfirmasi bahwa konten iklan lowongan kerja telah disetujui (mohon merujuk kepada ketentuan mengenai jenis Iklan Premium sebagaimana diatur dalam Pasal 1 bagian Filipina); dan

iii) mendapatkan bantuan dalam menyaring dan memilih kandidat untuk Anda.

c. Apabila Anda membeli Iklan Premium Plus, kami akan mempersiapkan rancangan pertama iklan lowongan kerja Anda sesuai dengan instruksi Anda dan memberikannya kepada Anda untuk ditinjau. Anda dapat:

i) menyetujui rancangan tersebut; atau

ii) meminta penyesuaian, perubahan, atau koreksi kecil pada rancangan iklan lowongan kerja selama perubahan tersebut tidak mengubah keseluruhan konten iklan lowongan kerja secara material (sebagaimana ditentukan oleh kami, dengan bertindak secara wajar; atau disebut Perubahan Minor). Hal ini akan menghasilkan Rancangan Iklan Yang Direvisi.

d. Apabila Rancangan Iklan Yang Direvisi disiapkan oleh kami, rancangan akan diberikan kepada Anda untuk ditinjau lebih lanjut dan Anda dapat:

i) menyetujui Rancangan Iklan Yang Direvisi; atau

ii) meminta Perubahan Minor lebih lanjut pada Rancangan Iklan Yang Direvisi.

e. Apabila Anda telah meminta Perubahan Minor lebih lanjut terhadap Rancangan Iklan Yang Direvisi, kami akan memberikan rancangan akhir iklan lowongan kerja Anda (Iklan Final) kepada Anda. Selama kami telah membantu dengan cara yang menunjukan kompetensi kami sesuai dengan ketentuan ini (sebagaimana ditentukan oleh kami, dengan bertindak secara wajar):

i) Anda tidak berhak untuk meminta atau membuat perubahan lebih lanjut pada Iklan Final; dan

ii) Anda tidak berhak atas pengembalian dana atau kompensasi lainnya apabila Iklan Final tidak memenuhi persyaratan Anda.

f. Kami dapat memberi Anda perkiraan waktu yang berkaitan dengan proses penyusunan dan peninjauan iklan lowongan kerja. Ini hanyalah perkiraan yang akan kami usahakan untuk penuhi dengan upaya terbaik. Kegagalan untuk memenuhi perkiraan apa pun tidak akan memberi Anda hak untuk mendapatkan pengembalian dana atau kompensasi lainnya.

g. Anda harus memberikan semua informasi yang kami minta selama proses penyusunan dan peninjauan iklan lowongan kerja secara tepat waktu. Kegagalan untuk melakukannya dapat mengakibatkan penundaan dalam penayangan iklan lowongan kerja Anda di situs web dan aplikasi kami. Anda tidak berhak atas pengembalian dana atau kompensasi lainnya karena penundaan dalam keadaan ini.

h. Kami tidak menyatakan atau menjamin bahwa Iklan Premium Plus akan menghasilkan hasil perekrutan yang sukses.

i. Private Advertiser tidak memenuhi syarat untuk membeli Iklan Premium Plus. Dengan membeli Iklan Premium Plus, Anda harus setuju untuk menampilkan identitas usaha Anda dan menggunakan merek Anda (termasuk logo) agar kami dapat mempromosikan iklan lowongan kerja tersebut.

j. Harga Iklan Premium Plus berbeda-beda berdasarkan sejumlah faktor, termasuk penawaran dan/atau permintaan kandidat untuk posisi pekerjaan yang diiklankan serta gaji rata-rata dan lokasi posisi pekerjaan tersebut. Perubahan pada faktor- faktor ini dan faktor lainnya dapat menyebabkan harga iklan lowongan kerja akan naik atau turun dari waktu ke waktu.

k. Anda akan diminta untuk membayar Iklan Premium Plus Anda secara penuh pada saat penjualan dan sebelum kami memulai proses penyusunan iklan lowongan kerja.

Harga Iklan

a. Anda bertanggung jawab untuk mencari tahu harga iklan lowongan kerja sebelum membeli, terutama karena beberapa jenis iklan lowongan kerja memiliki harga yang berbeda-beda. Harga iklan lowongan kerja pada suatu waktu dapat dilihat dengan cara berikut:

i) kapan pun melalui perangkat pemeriksa harga kami sebagaimana terdapat pada tautan: https://id.employer.seek.com/id/account/ad-price-lookup; atau

ii) selama proses pembuatan dan pembelian iklan lowongan kerja secara langsung melalui situs web kami.

Catatan penting: Biaya iklan lowongan kerja mungkin tidak ditampilkan pada saat pembelian apabila Anda tidak menggunakan situs web kami untuk mem-posting iklan lowongan kerja secara langsung (sebagai contoh Anda menggunakan perangkat lunak pihak ketiga), sehingga Anda harus menggunakan perangkat pemeriksa harga di atas untuk melihat harga terbaru sebelum membeli.

Ketentuan Add-on Badge

a. Pasal 2.a) hingga 2.j) (termasuk) di bawah bagian ‘Syarat Add-on Badge Filipina’ berlaku untuk employer di Indonesia dengan perubahan berikut:

i) seluruh rujukan kepada ‘Filipina’ diganti menjadi ‘Indonesia’; dan

ii) seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Filipina’ diganti menjadi ‘Ad Budget Indonesia.

Syarat Pemeriksaan Referensi

a. Pasal 2.a) hingga 2.g) dalam bagian ‘Filipina’ ‘Ketentuan Tambahan Layanan Pemeriksaan Referensi’ juga berlaku untuk employer di Indonesia, dengan penyesuaian berikut:

i) seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Filipina ’ diganti menjadi ‘Ad Budget Indonesia’; dan

ii) seluruh rujukan kepada ‘Filipina’ diganti menjadi ‘Indonesia’.

Ketentuan AI Pre-Screen

a. Pasal 2.a) hingga 2.i) (termasuk) di bawah bagian ‘Ketentuan AI Pre-Screen’ ‘Filipina’ berlaku untuk employer Indonesia dengan perubahan berikut:

i) seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Filipina’ diganti menjadi ‘Ad Budget Indonesia’; dan

ii) seluruh rujukan kepada ‘Filipina’ diganti menjadi ‘Indonesia’.

Ketentuan Terhadap Tampilan Iklan Lowongan Kerja

a. Pasal 2.a) hingga 2.f) (termasuk) pada bagian ‘Australia’ ‘Ketentuan Tampilan Iklan Lowongan Kerja’ berlaku bagi employer di Indonesia dengan perubahan sebagai berikut:

i) seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Australia’ diganti menjadi ‘Ad Budget Indonesia’.

Ketentuan Solusi Periklanan

a. Pasal 2a) hingga 2z) (termasuk) pada bagian ‘Filipina’ ‘Ketentuan Solusi Periklanan’ berlaku bagi employer di Indonesia dengan perubahan sebagai berikut:

i) seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Filipina’ diganti menjadi ‘Ad Budget Indonesia’; dan

ii) seluruh rujukan kepada ‘Filipina’ diganti menjadi ‘Indonesia’.

a. Ad Budget Anda adalah “Ad Budget Indonesia” apabila:

i) alamat usaha yang tercatat di akun employer Anda dengan kami berada di Indonesia (untuk Ad Budget yang dibeli secara daring); atau

ii) Perjanjian Komersial Anda adalah dengan PT JobStreet Indonesia dengan nomor (Nomor Induk Berusaha) NIB 8120017241723 (untuk Ad Budget yang dibeli melalui tim Penjualan kami).

Metode pembelian yang tersedia untuk Anda akan tergantung pada besaran Ad Budget Indonesia Anda.

b. Pasal 3.b) hingga 3.j) (inklusif) pada bagian Filipina berlaku untuk Ad Budget Indonesia Anda dengan penyesuaian sebagai berikut:

i) seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Filipina’ diganti menjadi ’Ad Budget Indonesia’;

ii) seluruh rujukan kepada ‘Filipina’ diganti menjadi ’Indonesia’;

iii) jenis iklan yang tersedia dan harga terbaru (termasuk diskon yang berlaku) dapat dilihat pada tautan berikut: https://id.employer.seek.com/id/account/ad-price-lookup;

iv) rujukan pada pasal 3.f) untuk ‘PHP’ diganti menjadi ’IDR’.

Berikut ini adalah jenis-jenis Ad Budget Indonesia yang tersedia:

a. Ad Budget Fleksibel;

b. Branded Ad Budget; dan

c. Branded Plus Ad Budget.

Premium Ad Budget baru tidak tersedia. Beberapa perekrut mungkin memiliki Premium Ad Budget yang sudah ada.

Mohon melihat pasal 4 bagian Filipina untuk syarat dan ketentuan setiap Jenis Ad Budget, dengan memperhatikan perubahan berikut:

a. seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Filipina’ diganti menjadi ‘Ad Budget Indonesia’; dan

b. seluruh rujukan kepada ‘Filipina’ diganti menjadi ‘Indonesia’.

a. Jenis iklan lowongan kerja berikut ini tersedia untuk posisi pekerjaan yang berlokasi di Malaysia:

i) Iklan Basic;

ii) Iklan Branded Basic;

iii) Iklan Advanced;

iv) Iklan Branded Advanced;

v) Iklan Premium;

vi) Iklan Premium Plus;

vii) Lite Ad; dan

viii) Iklan Gabungan.

Silakan lihat ketentuan berikut untuk syarat dan ketentuan tiap jenis iklan:

• Pasal 1 pada bagian Indonesia untuk “Iklan Advanced”, “Iklan Branded Advanced”, dan “Iklan Premium Plus”; dan

• Pasal 1 pada bagian Filipina untuk semua jenis iklan lainnya.

Harga Iklan

a. Anda bertanggung jawab untuk mencari tahu harga iklan lowongan kerja sebelum membeli, terutama karena beberapa jenis iklan lowongan kerja memiliki harga yang berbeda-beda) Harga iklan lowongan kerja pada suatu waktu dapat dilihat dengan cara berikut:

i) kapan pun melalui perangkat pemeriksa harga kami sebagaimana dapat diakses pada tautan berikut: https://my.employer.seek.com/account/ad-price-lookup; atau

ii) selama proses pembuatan dan pembelian iklan lowongan kerja secara langsung melalui situs web kami.

Catatan penting: Biaya iklan lowongan kerja mungkin tidak ditampilkan pada saat pembeAnda apabila Anda tidak menggunakan situs web kami untuk mem-posting iklan lowongan kerja secara langsung (sebagai contoh Anda menggunakan perangkat lunak pihak ketiga), sehingga Anda harus menggunakan perangkat pemeriksa harga di atas untuk melihat harga terbaru sebelum membeli.

Ketentuan Add-on Badge

a. Pasal 2.a) hingga 2.j) (termasuk) di bawah bagian ‘Syarat Add-on Badge Filipina’ berlaku untuk employer di Malaysia dengan perubahan berikut:

i) seluruh rujukan kepada ‘Filipina’ diganti menjadi ‘Malaysia’; dan

ii) seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Filipina’ diganti menjadi ‘Ad Budget Malaysia’.

Ketentuan Pemeriksaan Referensi

a. Pasal 2.a) hingga 2.g) dalam bagian ‘Filipina’ ‘Ketentuan Pemeriksaan Referensi’ juga berlaku untuk employer di Malaysia, dengan penyesuaian berikut:

i) semua penyebutan ‘Ad Budget Filipina’ diganti menjadi ‘Ad Budget Malaysia’; dan

ii) semua penyebutan ‘Filipina’ diganti menjadi ‘Malaysia’.

Ketentuan AI Pre-Screen

a. Pasal 2.a) hingga 2.i) (termasuk) di bawah bagian ‘Ketentuan AI Pre-Screen’ ‘Filipina’ berlaku untuk employer Malaysia dengan perubahan berikut:

i) seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Filipina’ diganti menjadi ‘Ad Budget Malaysia’; dan

ii) seluruh rujukan kepada ‘Filipina’ diganti menjadi ‘Malaysia’.

Ketentuan Terhadap Tampilan Iklan Lowongan Kerja

a. Pasal 2.a) hingga 2.f) (termasuk) pada bagian ‘Australia’ ‘Ketentuan Periklanan Display’ berlaku bagi employer di Malaysia dengan perubahan sebagai berikut:

i) semua acuan terhadap ‘Ad Budget Australia’ diganti menjadi ‘Ad Budget Malaysia’.

Ketentuan Solusi Periklanan

a. Pasal 2a) hingga 2z) (termasuk) pada bagian ‘Filipina’ ‘Ketentuan Solusi Periklanan’ berlaku bagi employer di Malaysia dengan perubahan sebagai berikut:

i) semua acuan terhadap ‘Ad Budget Filipina’ diganti menjadi ‘Ad Budget Malaysia’; dan

ii) semua acuan terhadap ‘Filipina’ diganti menjadi ‘Malaysia’.

Ketentuan SmartHire

a. Kami menawarkan layanan yang menggunakan teknologi pencocokan kandidat berbasis AI dari SEEK untuk membantu employer di Malaysia menemukan kandidat yang sangat cocok untuk berbagai posisi (SmartHire). Layanan SmartHire diselenggarakan dengan model pembayaran berdasarkan perekrutan sukses (pay-per-hire).

b. Jika Anda memiliki Ad Budget Malaysia, Anda dapat memilih untuk memotong biaya SmartHire (dikurangi dengan diskon yang berlaku) dari Ad Budget Malaysia Anda. Dengan membeli SmartHire menggunakan Ad Budget Malaysia Anda, Anda mengkonfirmasi bahwa Anda berwenang untuk melakukannya atas nama organisasi Anda. Semua ketentuan yang berkaitan dengan Ad Budget Malaysia Anda akan tetap berlaku, termasuk dalam kejadian di mana pembelian SmartHire akan menyebabkan Anda melebihi Ad Budget Malaysia Anda.

c. Anda dapat memperoleh Syarat dan Ketentuan SmartHire dengan menghubungi manajer akun Anda.

a. Ad Budget Anda adalah “Ad Budget Malaysia” apabila:

i) alamat usaha yang tercatat di akun employer Anda dengan kami berada di Malaysia (untuk Ad Budget yang dibeli secara daring; atau

ii) Perjanjian Komersial Anda adalah dengan Agensi Pekerjaan JobStreet.com Sdn) Bhd) dengan Nomor Registrasi 199701033623 (449122-K) (untuk Ad Budget yang dibeli melalui tim Penjualan kami).

Metode pembelian yang tersedia bagi Anda akan tergantung pada besaran Ad Budget Malaysia Anda.

b. Pasal 3.b) hingga 3.j) (inklusif) pada bagian Filipina berlaku untuk Ad Budget Malaysia Anda dengan penyesuaian sebagai berikut:

i) seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Filipina’ diganti menjadi ’Ad Budget Malaysia’;

ii) seluruh rujukan kepada ‘Filipina’ diganti menjadi ’Malaysia’;

iii) jenis iklan lowongan kerja yang tersedia dan harga terbaru (termasuk diskon yang berlaku) dapat dilihat pada tautan berikut: https://my.employer.seek.com/account/ad-price-lookup; dan

iv) rujukan pada pasal 3.f) untuk ‘PHP’ diganti menjadi ’MYR’.

Berikut ini adalah jenis-jenis Ad Budget Malaysia yang tersedia:

a. Ad Budget Fleksibel;

b. Ad Budget Branded; dan

c. Ad Budget Branded Plus.

Ad Budget Premium baru belum tersedia. Beberapa perekrut mungkin memiliki Ad Budget Premium yang sudah ada.

Mohon merujuk pada ketentuan Pasal 4 bagian Filipina untuk syarat dan ketentuan setiap Jenis Ad Budget, dengan memperhatikan penyesuaian berikut:

a. seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Filipina’ diganti menjadi ‘Ad Budget Malaysia’; dan

b. seluruh rujukan kepada ‘Filipina’ diganti menjadi ‘Malaysia’;

1. Jenis Iklan lowongan pekerjaan untuk posisi pekerjaan yang berlokasi di Selandia Baru

a. Jenis iklan berikut ini tersedia untuk posisi pekerjaan yang berlokasi di Selandia Baru:

i) Iklan Basic;

ii) Iklan Branded Basic;

iii) Iklan Advanced;

iv) Iklan Branded Advanced;

v) Iklan Premium; and

vi) Iklan Concierge.

Mohon merujuk pada ketentuan Pasal 1 bagian ‘Australia’ untuk syarat dan ketentuan dari setiap jenis iklan lowongan kerja.

b. Anda bertanggung jawab untuk mencari tahu harga iklan lowongan kerja sebelum membeli, terutama karena beberapa jenis iklan lowongan kerja memiliki harga yang berbeda-beda) Harga iklan lowongan kerja pada suatu waktu dapat dilihat dengan cara berikut:

i) kapan pun melalui perangkat pemeriksa harga kami sebagaimana tersedia pada tautan berikut: https://talent.seek.co.nz/account/ad-price-lookup; atau

ii) selama proses pembuatan dan pembelian iklan lowongan kerja secara langsung melalui situs web kami.

Catatan penting: Biaya iklan lowongan kerja mungkin tidak ditampilkan pada saat pembelian apabila Anda tidak menggunakan situs web kami untuk mem-posting iklan lowongan kerja secara langsung (sebagai contoh Anda menggunakan perangkat lunak pihak ketiga), sehingga Anda harus menggunakan perangkat pemeriksa harga di atas untuk melihat harga terbaru sebelum membeli.

Ketentuan Add-on Badge

a. Pasal 2.a) hingga 2.j) (termasuk) pada bagian ‘Ketentuan Add-on Badge Australia’ berlaku bagi employer di Selandia Baru dengan penyesuaian sebagai berikut:

i) seluruh penyebutan ‘Ad Budget Australia’ diganti menjadi ‘Ad Budget Selandia Baru’; dan

ii) seluruh penyebutan ‘Australia’ diganti menjadi ‘Selandia Baru’.

Ketentuan Pemeriksaan Referensi

a. Pasal 2.a) hingga 2.g) pada bagian ‘Australia’ ‘Ketentuan Pemeriksaan Referensi’ juga berlaku bagi employer di Selandia Baru, dengan penyesuaian sebagai berikut:

i) seluruh penyebutan ‘Ad Budget Australia’ diganti menjadi ‘Ad Budget Selandia Baru’; dan

ii) semua penyebutan ‘Australia’ diganti menjadi ‘Selandia Baru’.

Ketentuan AI Pre-Screen

a. Pasal 2.a) hingga 2.i) (termasuk) pada bagian ‘Ketentuan AI Pre-Screen’ ‘Australia’ berlaku bagi employer Selandia Baru dengan penyesuaian berikut:

i) Seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Australia’ diganti menjadi ‘Ad Budget Selandia Baru’; dan

ii) Seluruh rujukan kepada ‘Australia’ diganti menjadi ‘Selandia Baru’.

Ketentuan Terhadap Tampilan Iklan Lowongan Kerja

a. Pasal 2.a) hingga 2.f) (termasuk) pada bagian ‘Australia’ ‘Ketentuan Terhadap Tampilan Iklan Lowongan Kerja’ berlaku bagi employer di Selandia Baru dengan penyesuaian sebagai berikut:

i) Seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Australia’ diganti menjadi ‘Ad Budget Selandia Baru’.

Ketentuan SEEK Grad (sebelumnya dikenal sebagai GradConnection)

a. Pasal 2a) hingga 2c) (termasuk) pada bagian ‘Australia’ ‘Ketentuan SEEK Grad’ berlaku untuk employer di Selandia Baru dengan perubahan berikut:

i) seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Australia’ diganti menjadi ‘Ad Budget Selandia Baru’; dan

ii) seluruh rujukan kepada ‘Australia’ diganti menjadi ‘Selandia Baru’.

Ketentuan Role Insight

a. Pasal 2a) hingga 2c) (termasuk) pada bagian ‘Australia’ ‘Ketentuan Role Insight’ berlaku untuk employer di Selandia Baru dengan perubahan berikut:

i) seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Australia’ diganti menjadi ‘Ad Budget Selandia Baru’; dan

ii) seluruh rujukan kepada ‘Australia’ diganti menjadi ‘Selandia Baru’.

a. Ad Budget Anda adalah “Ad Budget Selandia Baru” apabila:

i) alamat usaha yang tercatat di akun employer Anda dengan kami berada di Selandia Baru (untuk Ad Budget yang dibeli secara daring); atau

ii) Perjanjian Komersial Anda (sebelumnya dikenal sebagai Perjanjian Iklan atau Perjanjian Penjualan) dengan SEEK (NZ) Limited (untuk Ad Budget yang dibeli melalui tim Penjualan kami).

Metode pembelian yang tersedia untuk Anda akan tergantung pada besaran Ad Budget Selandia Baru Anda.

b. Pasal 3b) hingga 3.j) (inklusif) berdasarkan bagian ‘Australia’ berlaku untuk Ad Budget Selandia Baru dengan penyesuaian sebagai berikut:

i) seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Australia’ diganti menjadi ‘Ad Budget Selandia Baru’;

ii) seluruh rujukan kepada ‘Australia’ diganti menjadi ’Selandia Baru; dan

iii) jenis iklan lowongan kerja yang tersedia dan harga terbaru (termasuk diskon yang berlaku) dapat dilihat pada tautan berikut: https://talent.seek.co.nz/account/ad-price-lookup.

Berikut ini adalah jenis-jenis Ad Budget Selandia Baru yang tersedia:

a. Ad Budget Fleksibel;

b. Ad Budget Branded; dan

c. Ad Budget Branded Plus.

Ad Budget Premium baru tidak tersedia. Beberapa perekrut mungkin memiliki Ad Budget Premium yang sudah ada.

Mohon merujuk pada ketentuan Pasal 4 bagian ‘Australia’ untuk syarat dan ketentuan setiap Jenis Ad Budget, dengan memperhatikan penyesuaian berikut:

a. seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Australia’ diganti menjadi ‘Ad Budget Selandia Baru’; dan

b. seluruh rujukan kepada ‘Australia’ diganti menjadi ‘Selandia Baru’.

Jenis iklan berikut ini tersedia untuk posisi pekerjaan yang berlokasi di Filipina:

Iklan Basic

a. Iklan Basic akan menampilkan:

i) (ketika Iklan Basic disertakan dalam hasil pencarian kandidat) jabatan posisi pekerjaan yang relevan, logo Anda, dan deskripsi singkat tentang lowongan yang Anda iklankan; dan

ii) (ketika dipilih oleh kandidat dari hasil pencarian) logo Anda dan konten lengkap iklan lowongan kerja.

b. Anda harus memberikan kepada kami materi dan informasi yang diperlukan untuk mempublikasikan Iklan Basic pada tanggal dimulainya iklan lowongan kerja (sebagai contoh logo Anda). Kegagalan untuk melakukannya akan mengakibatkan iklan lowongan kerja dipublikasikan tanpa beberapa fitur.

c. Kami berhak untuk menahan publikasi logo atau gambar lainnya apabila kami tidak yakin bahwa Anda memiliki hak untuk menggunakan logo atau gambar tersebut, atau apabila kami merasa bahwa hal tersebut tidak pantas untuk ditampilkan di situs web atau aplikasi kami.

d. Semua logo dan gambar lain harus sesuai dengan spesifikasi iklan lowongan kerja kami, yang akan diberikan berdasarkan permintaan.

e. Harga Iklan Basic berbeda-beda berdasarkan sejumlah faktor, termasuk penawaran dan/atau permintaan kandidat untuk posisi pekerjaan yang diiklankan serta gaji rata- rata dan lokasi posisi pekerjaan tersebut. Perubahan pada faktor-faktor ini dan faktor lainnya dapat menyebabkan harga iklan lowongan kerja naik atau turun dari waktu ke waktu.

f. Apabila Anda menyunting judul, kategori, atau lokasi posisi pekerjaan dari Iklan Basic setelah mem-posting iklan, harga iklan lowongan kerja tersebut dapat berubah. Apabila perubahan tersebut menghasilkan harga iklan lowongan kerja yang lebih besar daripada harga yang semula dikenakan untuk Iklan Basic Anda, perbedaannya dapat:

i) dibebankan kepada Anda secara terpisah saat perubahan dilakukan - apabila iklan lowongan kerja awal adalah iklan lowongan kerja biasa yang tidak di-posting sesuai dengan Ad Budget; atau

ii) dikurangkan dari jumlah Ad Budget Anda - apabila iklan lowongan kerja awal ditayangkan sesuai dengan Ad Budget. Apabila Ad Budget Anda telah habis, Anda akan dikenakan biaya untuk selisihnya pada tagihan berikutnya yang Anda terima berdasarkan perjanjian.

g. Selain perubahan pada judul, kategori, atau lokasi posisi pekerjaan, Iklan Basic Anda dapat disunting secara gratis.

h. Dari waktu ke waktu, kami dapat mem-posting ulang Iklan Basic Anda di situs web badan-badan korporasi terkait kami untuk meningkatkan eksposur iklan lowongan kerja Anda.

Iklan Branded Basic

a. Iklan Branded Basic memberi Anda hak untuk mendapatkan fitur-fitur Iklan Basic ditambah:

i) tiga poin teks (nilai jual atau “selling point”) yang ditampilkan saat iklan lowongan kerja muncul dalam hasil pencarian kandidat; dan

ii) kemampuan untuk menampilkan gambar perusahaan saat iklan lowongan kerja dipilih oleh kandidat dari hasil pencarian.

b. Anda harus memberikan kepada kami materi dan informasi yang diperlukan untuk mempublikasikan Iklan Branded Basic pada tanggal dimulainya iklan lowongan kerja (sebagai contoh, nilai jual dan logo). Kegagalan untuk melakukannya akan mengakibatkan iklan lowongan kerja dipublikasikan tanpa beberapa atau semua fitur Iklan Branded Basic.

c. Kami berhak untuk menahan publikasi logo atau gambar lainnya apabila kami tidak yakin bahwa Anda memiliki hak untuk menggunakan logo atau gambar tersebut, atau apabila kami merasa bahwa hal tersebut tidak pantas untuk ditampilkan di situs web atau aplikasi kami.

d. Semua logo dan gambar lain harus sesuai dengan spesifikasi iklan kami, yang akan diberikan berdasarkan permintaan.

e. Harga Iklan Branded berbeda-beda berdasarkan sejumlah faktor, termasuk pemasokkan dan/atau permintaan kandidat untuk posisi pekerjaan yang diiklankan serta gaji rata-rata dan lokasi posisi pekerjaan tersebut. Perubahan pada faktor- faktor ini dan faktor lainnya dapat menyebabkan harga iklan naik atau turun dari waktu ke waktu.

f. Aturan penyuntingan yang berkaitan dengan Iklan Basic berlaku untuk Iklan Branded.

Iklan Advanced

Mohon merujuk kepada ketentuan Pasal 1 dalam bagian Indonesia untuk syarat dan ketentuan terkait jenis iklan lowongan kerja ini.

Iklan Branded Advanced

Mohon merujuk kepada ketentuan Pasal 1 dalam bagian Indonesia untuk syarat dan ketentuan terkait jenis iklan lowongan kerja ini.

Iklan Premium

a. Iklan Premium memberi Anda hak untuk mendapatkan fitur-fitur Iklan Branded ditambah dengan peningkatan eksposur untuk iklan lowongan kerja Anda seperti yang dijelaskan di bawah ini.

b. Selama periode penayangan Iklan Premium di situs web dan aplikasi kami, kami melakukan berbagai langkah untuk meningkatkan eksposur iklan lowongan kerja Anda dengan tujuan untuk mendapatkan, rata-rata, lebih banyak lamaran yang akan diterima untuk iklan lowongan kerja Anda selama periode 30 hari dibandingkan apabila Anda membeli Iklan Branded. Langkah-langkah tersebut dapat termasuk namun tidak terbatas pada iklan lowongan kerja yang muncul lebih sering pada laman hasil pencarian kerja di situs web dan aplikasi kami, dalam komunikasi surat elektronik kepada kandidat yang relevan, dan di situs mitra seperti Jora. Anda mengakui bahwa tindakan promosi yang kami lakukan, dan frekuensi promosi tersebut, merupakan kebijakan kami sendiri. Perlu diketahui bahwa metode promosi yang kami terapkan dapat berbeda tergantung pada negara tempat posisi pekerjaan Anda berada.

c. Meskipun Iklan Premium menerima eksposur yang lebih besar daripada rata-rata Iklan Branded, kami tidak memberikan jaminan dan tidak membuat pernyataan bahwa Iklan Premium akan menghasilkan peningkatan jumlah lamaran yang diterima sebagai tanggapan atas Iklan Premium tersebut, dan Anda mengakui bahwa tingkat lamaran dipengaruhi oleh banyak faktor di luar kendali kami.

d. Harga Iklan Premium berbeda-beda berdasarkan sejumlah faktor, termasuk penawaran dan/atau permintaan kandidat untuk posisi pekerjaan yang diiklankan serta gaji rata-rata dan lokasi posisi pekerjaan tersebut. Perubahan pada faktor- faktor ini dan faktor lainnya dapat menyebabkan harga iklan lowongan kerja menjadi naik atau turun dari waktu ke waktu.

e. Setelah di-posting, Iklan Premium dapat disunting secara gratis, namun apabila Anda menyunting karakteristik iklan lowongan kerja (seperti kategori dan/atau lokasi), Anda mengakui bahwa kondisi pasar (yang menjadi dasar strategi promosi yang berlaku untuk iklan lowongan kerja tersebut) mungkin akan berubah dan hal ini dapat memengaruhi jumlah lamaran yang akan diterima oleh iklan lowongan kerja Anda.

Lite Ad

a. Kami dapat menawarkan jenis Lite Ad untuk posisi pekerjaan tertentu atas kebijakan kami sendiri.

b. Lite Ad adalah jenis iklan lowongan kerja gratis dengan kinerja rendah yang akan menampilkan:

i) (saat Lite Ad disertakan dalam hasil pencarian kandidat) jabatan yang relevan dari lowongan yang Anda iklankan; dan

ii) (ketika dipilih oleh kandidat dari hasil pencarian) konten lengkap iklan lowongan kerja.

c. Karena jenis Lite Ad adalah produk gratis, kami berhak untuk melakukan hal berikut kapan saja tanpa pemberitahuan:

i) mengubah salah satu fitur produk; atau

ii) berhenti menawarkan jenis iklan tersebut.

Untuk menghindari keraguan, perubahan ketentuan dalam Ketentuan Penggunaan Iklan tidak berlaku untuk Lite Ad.

d. Keputusan kami untuk menawarkan produk Lite Ad didasarkan pada faktor- faktor seperti jenis dan lokasi posisi pekerjaan. Apabila Anda mengubah rincian Lite Ad Anda setelah pemasangan, kami dapat segera menghapus iklan lowongan kerja Anda dari situs web dan aplikasi kami tanpa pemberitahuan.

e. Dari waktu ke waktu, kami dapat mem-posting ulang Lite Ad Anda di situs web badan-badan korporasi terkait kami untuk meningkatkan eksposur iklan lowongan kerja Anda.

f. Kami dapat mengizinkan Anda untuk membeli Tambahan Layanan tertentu untuk Lite Ad Anda. Jika Anda memiliki Ad Budget, anggaran tersebut dapat digunakan untuk membeli Tambahan tersebut. Premium Ad Budget tidak dapat digunakan untuk membeli Tambahan Branded.

Iklan Gabungan

a. Kami dapat mem-posting kembali iklan lowongan kerja Anda dari sumber lain (seperti laman web karier Anda) di situs web dan aplikasi kami tanpa biaya (Iklan Gabungan).

b. Iklan Gabungan adalah jenis iklan lowongan kerja berkinerja rendah yang akan ditampilkan seperti jenis Lite Ad (lihat di atas)

c. Karena jenis Iklan Gabungan adalah produk gratis, kami berhak untuk melakukan hal-hal berikut ini kapan pun tanpa pemberitahuan:

i) mengubah salah satu fitur produk; atau

ii) berhenti menawarkan jenis iklan tersebut.

Untuk menghindari keraguan, perubahan ketentuan dalam Ketentuan Penggunaan Iklan tidak berlaku untuk Iklan Gabungan.

d. Dari waktu ke waktu, kami dapat mem-posting ulang Iklan Gabungan Anda di situs web badan-badan korporasi kami yang terkait untuk meningkatkan eksposur iklan lowongan kerja Anda.

Harga Iklan

a. Anda bertanggung jawab untuk mencari harga iklan lowongan kerja sebelum membeli, secara khusus karena beberapa jenis iklan lowongan kerja memiliki harga yang berbeda- beda. Harga iklan lowongan kerja pada suatu waktu dapat dilihat dengan cara berikut:

i) kapan pun melalui perangkat pemeriksa harga kami sebagaimana tersedia pada tautan berikut: https://ph.employer.seek.com/account/ad-price-lookup; atau

ii) selama proses pembuatan dan pembelian iklan lowongan kerja secara langsung melalui situs web kami.

Catatan penting: Biaya iklan lowongan kerja mungkin tidak ditampilkan pada saat pembelian apabila Anda tidak menggunakan situs web kami untuk mem-posting iklan lowongan kerja secara langsung (sebagai contoh Anda menggunakan perangkat lunak pihak ketiga), sehingga Anda harus menggunakan perangkat pemeriksa harga di atas untuk mencari harga terbaru sebelum membeli.

Ketentuan Add-on Badge

a. Ketika Anda mem-posting iklan di situs web atau aplikasi kami, kami menawarkan pilihan untuk menambahkan lencana atau tag yang sesuai dengan kebutuhan posisi yang Anda rekrut (Add-on Badge).

b. Dengan membeli Add-on Badge, iklan lowongan kerja Anda akan menampilkan Add-on Badge yang sesuai di hasil pencarian kandidat yang relevan. Add-on Badge hanya akan bersifat visual, dan tidak akan mengubah fitur atau fungsi lain dari suatu iklan lowongan kerja. Add-on Badge tidak akan mengubah lokasi iklan lowongan kerja Anda akan muncul di hasil pencarian kandidat yang relevan. Semua ketentuan mengenai iklan lowongan kerja Anda tidak akan berubah.

c. Add-on Badge hanya dapat dibeli pada saat Anda memilih untuk memasang iklan lowongan kerja. Add-on Badge tidak dapat dibeli setelah iklan lowongan kerja Anda dipasang di situs web dan aplikasi kami.

d. Jika Anda meningkatkan (upgrade) iklan lowongan kerja dari suatu jenis iklan lowongan kerja ke jenis iklan lowongan kerja lain setelah memasang iklan lowongan kerja dengan menambatkan Add-on Badge, Add-on Badge tidak akan muncul pada iklan lowongan kerja yang ditingkatkan versinya dan Anda tidak berhak atas pengembalian dana apa pun.

e. Setelah Add-on Badge dibeli untuk suatu iklan lowongan kerja, Anda tidak dapat menghapus Add-on Badge. Add-on Badge akan tetap berada pada iklan lowongan kejra Anda selama durasi pemasangan di situs web dan aplikasi kami.

f. Add-on Badge dibebankan sebagai biaya tetap sebagaimana ditentukan di situs web kami pada saat Anda melakukan pembelian.

g. Jika Anda tidak memiliki Ad Budget Filipina (sebagaimana ditentukan dalam Pasal 3 dari bagian Filipina) (misalnya jika Anda menayangkan iklan lowongan kerja secara kasual tanpa Ad Budget Filipina), Anda akan membayar biaya Add-on Badge akan dibayarkan pada saat pembelian atau ditagih secara terpisah. Mohon untuk merujuk kepada bagian ‘Pembayaran’ dalam Ketentuan Penggunaan Untuk Penempatan Iklan Lowongan Kerja untuk informasi lebih lanjut.

h. Jika Anda memiliki Ad Budget Filipina, Anda setuju bahwa biaya Add-on Badge (dikurangi diskon yang berlaku) akan dipotong dari jumlah Ad Budget Filipina Anda. Semua ketentuan yang berlaku untuk Ad Budget Filipina Anda akan tetap berlaku, termasuk apabila pembelian Add-on Badge menyebabkan Anda melebihi Ad Budget Filipina Anda.

i. Kami berhak untuk menghentikan penawaran Add-on Badge kapan saja. Setiap iklan lowongan kerja dengan Add-on Badge akan tetap ditampilkan hingga masa berlakunya atau pembatalan iklan lowongan kerja tersebut.

j. Jika Anda melakukan refresh iklan lowongan kerja Anda yang memiliki Add-on Badge untuk 30 hari lagi, Anda harus membeli Add-on Badge kembali, dan Add-on Badge tersebut akan ditampilkan hingga berakhirnya masa berlakunya atau diakhirinya iklan lowongan kerja yang diperbarui tersebut. Untuk kepentingan kejelasan, Anda tidak dapat melakukan refresh iklan lowongan kerja tanpa juga melakukan refresh terhadap Add-on Badge.

Ketentuan Pemeriksaan Referensi

Assist

a. Saat Anda membeli iklan lowongan kerja berbayar yang memenuhi syarat, sejumlah Pemeriksaan Referensi akan disertakan sebagai bagian dari Kredit Assist Anda tanpa biaya tambahan, bergantung pada jenis iklan lowongan kerja berbayar yang telah Anda beli, sebagaimana ditentukan di situs web dan aplikasi kami pada saat pembelian Anda. Pemeriksaan Referensi juga tersedia untuk perekrut yang membeli Lite Ad dan Add-On Assist. Pemeriksaan Referensi hanya tersedia sebagai bagian dari paket Fitur Assist dan tidak dapat dibeli secara terpisah. Lihat bagian 6 ‘Ketentuan Assist’ pada Ketentuan Umum dari Ketentuan ini untuk informasi lebih lanjut.

Penggunaan dan Penukaran

b. Setiap Pemeriksaan Referensi memungkinkan Anda untuk meminta hingga dua (2) referensi untuk satu (1) kandidat terpilih dari pemberi referensi yang ditunjuk oleh kandidat tersebut.

c. Ketentuan Assist yang tercantum dalam bagian 6 dari Ketentuan Umum berlaku untuk Kredit Assist bagi Pemeriksaan Referensi Anda, termasuk ketentuan yang berkaitan dengan Batas Kredit, Jangka Waktu Kedaluwarsa, Upgrade dan Refresh dari iklan lowongan kerja Anda.

d. Pemeriksaan Referensi hanya dapat diminta sehubungan dengan iklan lowongan kerja yang terkait dengannya. Pemeriksaan Referensi terikat pada iklan lowongan kerja yang bersangkutan dan tidak dapat dialihkan atau digunakan untuk iklan lowongan kerja lain.

e. Setelah Pemeriksaan Referensi diminta untuk kandidat yang terpilih, saldo Kredit Assist bagi Pemeriksaan Referensi Anda akan berkurang satu, meskipun kandidat yang terpilih tidak menyelesaikan langkah-langkah yang diperlukan untuk menunjuk pemberi referensi.

f. Jika pemberi referensi yang ditunjuk oleh kandidat gagal menyelesaikan Pemeriksaan Referensi:

i) saldo Kredit Assist bagi Pemeriksaan Referensi akan berkurang untuk pemberi referensi yang gagal menyelesaikan Pemeriksaan Referensi; dan

ii) pemberi referensi alternatif dapat ditunjuk oleh kandidat, hingga total 4 pemberi referensi, setelah itu kandidat tidak dapat menunjuk pemberi referensi baru (meskipun 4 pemberi referensi yang ditunjuk belum menanggapi).

g. Anda bertanggung jawab untuk memantau penggunaan Kredit Assist bagi Pemeriksaan Referensi Anda sesuai dengan bagian 6m) dari Ketentuan Umum.

Ketentuan AI Pre-Screen

Assist

a. Saat Anda membeli iklan lowongan kerja berbayar yang memenuhi syarat, sejumlah Kredit Assist bagi AI Pre-Screen akan disertakan sebagai bagian dari Kredit Assist Anda tanpa biaya tambahan, bergantung pada jenis iklan lowongan kerja berbayar yang telah Anda beli, seperti yang ditentukan di situs web dan aplikasi kami pada saat pembelian Anda. Kredit Assist bagi AI Pre-Screen juga tersedia untuk perekrut yang membeli Lite Ad yang membeli Add-On Assist. AI Pre-Screen hanya tersedia sebagai bagian dari paket Fitur Assist dan tidak dapat dibeli secara terpisah. Lihat bagian 6 ‘Ketentuan Assist’ di bawah bagian Ketentuan Umum dari Ketentuan ini untuk informasi lebih lanjut.

Deskripsi AI Pre-Screen

b. AI Pre-Screen memungkinkan Anda untuk mengundang kandidat yang telah melamar pada iklan lowongan kerja Anda untuk menyelesaikan serangkaian pertanyaan screening terstruktur melalui sesi percakapan yang dipandu AI. Anda hanya dapat mengirimkan satu (1) undangan AI Pre-Screen per kandidat per iklan lowongan kerja.

c. AI Pre-Screen mengajukan serangkaian pertanyaan kepada kandidat. Jika tersedia, kandidat dapat menjawab pertanyaan-pertanyaan ini menggunakan perangkat yang didukung AI. Kami dapat memperbarui, mengubah, atau memperluas pertanyaan dan metode respons yang tersedia dari waktu ke waktu.

d. Menyelesaikan AI Pre-Screen bersifat opsional bagi kandidat. Kandidat dapat memilih untuk tidak menyelesaikan atau menyampaikan AI Pre-Screen mereka.

e. Setelah kandidat menyampaikan respons AI Pre-Screen mereka:

i) jika kandidat menggunakan opsi berbasis suara, Anda akan menerima ringkasan tertulis dari tanggapan kandidat yang dihasilkan oleh AI dan dikonfirmasi oleh kandidat. Anda mengakui bahwa respons berbasis suara merupakan ringkasan yang dikonfirmasi oleh kandidat dan dihasilkan oleh AI, dan mungkin bukan transkripsi kata demi kata dari respons lisan kandidat;

ii) jika kandidat menggunakan opsi berbasis pengetikan, Anda akan menerima respons yang diketik kandidat secara langsung; dan

iii) Anda akan diberi tahu melalui surat elektronik.

Penggunaan dan Penukaran

f. Ketentuan Assist yang tercantum dalam bagian 6 dari Ketentuan Umum berlaku untuk Kredit Assist bagi AI Pre-Screen Anda, termasuk ketentuan yang berkaitan dengan Batas Kredit, Jangka Waktu Kedaluwarsa, Upgrade, dan Refresh terhadap iklan lowongan kerja Anda.

g. AI Pre-Screen hanya dapat diminta untuk kandidat yang telah melamar iklan lowongan kerja tertentu yang terkait dengan AI Pre-Screen tersebut. AI Pre-Screen terikat pada iklan lowongan kerja yang terkait dan tidak dapat dialihkan atau digunakan untuk iklan lowongan kerja yang berbeda.

h. Setelah undangan AI Pre-Screen dikirimkan kepada kandidat, saldo Kredit Assist bagi AI Pre-Screen Anda untuk iklan lowongan kerja tersebut akan dikurangi satu dari Batas Kredit Anda. Pengurangan ini berlaku meskipun kandidat tidak menyelesaikan atau menyampaikan AI Pre-Screen. Jika kandidat tidak menyelesaikan atau menyampaikan AI Pre-Screen mereka, Anda tidak akan menerima tanggapan apa pun.

i. Anda bertanggung jawab untuk memantau penggunaan Kredit Assist bagi AI Pre-Screen Anda sesuai dengan bagian 6m) dari Ketentuan Umum.

Ketentuan Terhadap Tampilan Iklan Lowongan Kerja

a. Pasal 2.a) hingga 2.f) (termasuk) pada bagian ‘Australia’ ‘Ketentuan Terhadap Tampilan Iklan Lowongan Kerja’ berlaku bagi employer di Filipina dengan penyesuaian sebagai berikut:

i) seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Australia’ diganti menjadi ‘Ad Budget Filipina’.

ii) seluruh penyebutan ‘Australia’ diganti menjadi ‘Filipina’.

Ketentuan Solusi Periklanan

a. Solusi periklanan berikut tersedia di Filipina:

i) Email Connect (Banner pada Kampanye melalui Surat Elektronik dan Targeted Email Blasts);

ii) Company Carousel;

iii) Targeted Display Banner (Medium Rectangular Banners dan Skyscraper Ads); dan

iv. Acara (Pameran Karir dan Acara yang diselenggarakan dengan fokus kepada sumber daya manusia).

Silakan merujuk pada syarat dan ketentuan khusus serta syarat umum yang berlaku untuk semua solusi periklanan di bawah ini.

Ketentuan Email Connect

b. Kami menyediakan penawaran periklanan surat elektronik untuk mempromosikan pesan Anda melalui banner pada kampanye surat elektronik (Banner on Email Campaigns) dan target email blasts (Target Email Blasts) kepada basis data kandidat kami di Filipina.

c. Banner pada Kampanye melalui Surat Elektronik akan dikirimkan kepada kandidat yang terekam dalam basis data kami melalui pemasaran electronic direct mail (EDM). Kami mempertahankan seluruh hak dan diskresi terkait frekuensi dan konten kampanye melalui surat elektronik.

d. Targeted Email Blasts akan dikirimkan kepada kandidat yang terekam dalam basis data kami melalui pemasaran EDM, ditargetkan secara tematik berdasarkan industri, peran, dan/atau lokasi. Kami mempertahankan seluruh hak dan diskresi terkait frekuensi, konten, rincian tematik, dan jangkauan basis data.

Ketentuan Company Carousel

e. Kami menyediakan penawaran untuk menampilkan Profil Perusahaan Anda secara acak di beranda (homepage) SEEK (Company Carousel) pada tab “Job Search” dan “Explore Companies” di Filipina.

f. Pengguna dapat mengklik untuk menuju Profil Perusahaan Anda guna memperoleh informasi rinci tentang perusahaan, peluang kerja, budaya perusahaan, dan ulasan. Profil Perusahaan diatur oleh syarat dan ketentuan Profil Perusahaan yang tersedia di: https://ph.employer.seek.com/support/companyprofilesterms.

g. Kami mempertahankan seluruh hak dan diskresi terkait ketersediaan Company Carousel. Jangkauan Company Carousel bergantung pada faktor eksternal seperti lalu lintas daring dan fluktuasi pasar di luar kendali kami.

Ketentuan Targeted Display Banner

h. Kami menyediakan penawaran banner display tertarget, termasuk medium rectangular banners dan/atau industry blocks (MREC) serta iklan vertikal (Skyscraper Ads) yang masing-masing ditampilkan di bagian bawah dan sisi halaman hasil pencarian SEEK di Filipina.

i. Kami mempertahankan seluruh hak dan diskresi terkait ketersediaan MREC dan Skyscraper Ads. Jangkauan MREC dan Skyscraper Ads bergantung pada blok industri yang Anda pilih dan faktor eksternal lain seperti lalu lintas daring dan fluktuasi pasar di luar kendali kami.

Ketentuan Acara

j. Kami menawarkan layanan kampanye periklanan untuk acara, termasuk acara yang berkenaan dengan karier secara virtual atau fisik yang diselenggarakan oleh kami (Pameran Karir) dan acara yang berfokus pada sumber daya manusia yang diselenggarakan oleh kami (Acara HR).

k. Seluruh materi iklan pada acara dibatasi hanya untuk branding terkait rekrutmen bagi employer terkait. Setiap tautan banner bagi acara hanya diperkenankan untuk tersambung ke Profil Perusahaan Anda atau laman terkait di dalam situs kami.

l. Anda setuju bahwa kami dapat menggunakan nama Anda dalam seluruh iklan pemasaran dan kampanye kami (termasuk namun tidak terbatas pada media daring, email blast, media cetak, iklan luar ruang, radio, iklan situs web, dan sebagainya) untuk mempromosikan peluang kerja Anda pada acara.

m. Kami berhak menunda acara kapan pun hingga tiga (3) bulan dari tanggal yang semula dijadwalkan. Pembayaran yang dilakukan untuk pengadaan acara tidak dapat dikembalikan.

Ketentuan Umum Solusi Periklanan

n. Semua solusi periklanan harus dibeli selambat-lambatnya tiga (3) minggu sebelum tanggal kampanye yang dipilih.

o. Jika Anda memiliki Ad Budget Filipina, Anda dapat memilih untuk memotong biaya Solusi Periklanan (dikurangi diskon yang berlaku) dari Ad Budget Filipina Anda. Dengan membeli Solusi Periklanan menggunakan Ad Budget Filipina, Anda menegaskan bahwa Anda berwenang untuk melakukannya atas nama organisasi Anda. Semua ketentuan mengenai Ad Budget Filipina Anda tetap berlaku, termasuk dalam hal pembelian Solusi Periklanan menyebabkan Anda melebihi Ad Budget Filipina Anda.

p. Tunduk pada persetujuan kami dan pembayaran setiap biaya tambahan yang diuraikan di bawah ini, pelaksanaan suatu kampanye dapat ditunda. Kampanye harus dilaksanakan selambat-lambatnya dalam waktu tiga (3) bulan sejak tanggal kampanye yang semula dijadwalkan.

q. Anda wajib menyampaikan pemberitahuan tertulis kepada kami sekurang-kurangnya empat belas (14) hari untuk memberitahukan setiap usulan penundaan tanggal kampanye, yang tunduk pada konfirmasi kami dan dapat mengakibatkan Anda menanggung biaya tambahan.

r. Tidak ada pengembalian dana atas kampanye yang telah dimulai atau setelah pembayaran dilakukan. Kampanye yang ditunda akan dijalankan dengan ketentuan tidak ada pembayaran yang tertunggak. Kami berhak menunda kampanye hingga tiga (3) bulan dari tanggal kampanye yang semula dijadwalkan.

s. Perubahan terhadap kampanye periklanan setelah Anda menandatangani Perjanjian Komersial dapat mengakibatkan biaya tambahan. Jika berlaku, Anda harus memfinalisasi seluruh materi iklan pemasaran dan menyerahkannya kepada kami setidaknya tiga (3) hari sebelum publikasi. Semua materi harus memenuhi persyaratan kualitas dan spesifikasi kami. Anda setuju untuk membayar biaya yang timbul untuk menyesuaikan materi yang tidak memenuhi spesifikasi kami.

t. Seluruh materi iklan pemasaran tunduk pada persetujuan akhir kami. Kami tidak bertanggung jawab atas materi iklan pemasaran yang Anda sediakan. Jika SEEK membuat iklan pemasaran atau kampanye atas permintaan Anda, kami akan memperoleh persetujuan Anda sebelum publikasi di situs web, aplikasi, dan/atau media sosial SEEK. Anda setuju bahwa kami dapat menggunakan nama dan logo perusahaan Anda dalam iklan pemasaran dan kampanye yang kami lakukan untuk Anda.

u. Kami berhak menolak iklan pemasaran yang secara wajar kami yakini menyesatkan, bersifat penipuan, tidak pantas untuk konsumsi publik, disalin dari sumber pihak ketiga tanpa izin, melanggar hak kekayaan intelektual, memuat konten promosi yang tidak terkait dengan ketenagakerjaan, atau mengandung unsur pornografi, eksplisit seksual, atau kekerasan. Daftar ini tidak bersifat lengkap dan dapat direvisi oleh kami kapan pun atas kebijakan kami sendiri.

v. Beberapa Solusi Periklanan dapat disampaikan melalui platform atau vendor pihak ketiga (misalnya, mesin pencari dan platform media sosial). Jika berlaku, kampanye tunduk pada syarat, kebijakan, persyaratan, dan ketersediaan pihak ketiga tersebut.

w. Kami tidak bertanggung jawab kepada Anda atas kerugian atau kerusakan apa pun yang Anda alami akibat solusi periklanan tidak menjangkau kandidat yang dituju atau karena keadaan di luar kendali kami (termasuk ketersediaan platform atau vendor pihak ketiga). Sejauh mungkin diperkenankan oleh peraturan perundang-undangan, kami tidak menjamin penayangan, penempatan, jangkauan, tayangan, klik, konversi, atau hasil lainnya.

x. Jika relevan, Anda setuju untuk meninjau hasil penyaringan kandidat yang disediakan oleh SEEK bersama dengan SEEK. Hal ini termasuk namun tidak terbatas pada pemeringkatan relevansi kandidat dan menjawab pertanyaan kualitatif lainnya.

y. Anda setuju untuk memberikan testimoni produk atas permintaan SEEK dan mengizinkan SEEK untuk membagikan hasil yang sukses kepada pihak lain.

z. Konten dan materi promosi yang kami sediakan kepada Anda atau yang kami buat tersedia dengan cara lain tetap menjadi kekayaan intelektual kami.

a. Ad Budget Anda adalah “Ad Budget Filipina” apabila:

• alamat usaha yang tercatat di akun employer Anda dengan kami berada di Filipina (untuk Ad Budget yang dibeli secara daring); atau

• Perjanjian Komersial Anda dengan Jobstreet.com Philippines, Inc (untuk Ad Budget yang dibeli melalui tim Penjualan kami).

Metode pembelian yang tersedia untuk Anda akan bergantung pada besaran Ad Budget Filipina Anda.

b. Dengan menyetujui untuk membeli Ad Budget Filipina, Anda berkewajiban untuk membayar jumlah Ad Budget Filipina Anda (beserta jumlah lain yang terutang sesuai dengan Perjanjian Komersial Anda) sebagai investasi minimum terlepas dari apakah:

• Anda menggunakan seluruh nilai Ad Budget Filipina selama Masa Layanan yang tercantum dalam Perjanjian Komersial Anda; atau

• kami mengakhiri Ad Budget Filipina Anda sebagai akibat dari pelanggaran materiil Anda terhadap ketentuan kami.

c. Jumlah Ad Budget Filipina yang tidak terpakai (termasuk jumlah apa pun yang mungkin merupakan bagian kecil dari sebuah iklan lowongan kerja) yang tidak digunakan sebelum berakhirnya Masa Layanan Ad Budget Filipina yang tercantum dalam Perjanjian Komersial Anda akan kedaluwarsa dan tidak dapat dikembalikan atau diteruskan ke dalam perjanjian berikutnya.

d. Ad Budget Filipina memungkinkan Anda memasang jenis iklan lowongan kerja yang ditentukan untuk jenis Ad Budget Filipina (dengan diskon apa pun yang berlaku) dan/atau membeli produk/layanan tambahan sebagaimana ditentukan oleh kami selama Masa Layanan yang tercantum dalam Perjanjian Komersial Anda – mohon merujuk pada bagian “Jenis Ad Budget” untuk rincian selengkapnya. Anda juga dapat menggunakan Ad Budget Filipina untuk membeli iklan lowongan kerja bagi posisi pekerjaan di luar Filipina. Anda dapat melihat jenis iklan yang tersedia dan harga terbaru (termasuk diskon yang berlaku) di sini: https://ph.employer.seek.com/account/ad-price-lookup;

e. Apabila Anda telah menggunakan seluruh jumlah Ad Budget Fleksibel, Branded, atau atau Branded Plus (sebagaimana didefinisikan dalam Pasal 3 dari bagian ‘Filipina’) sebelum akhir Masa Layanan yang tercantum dalam Perjanjian Komersial Anda, Anda dapat membeli produk/layanan tambahan (sebagaimana diperkenankan dalam Ad Budget Filipina) dengan harga diskon yang telah disepakati hingga akhir perjanjian Ad Budget Filipina Anda. Anda akan ditagih secara terpisah untuk pembelian tambahan ini, dengan pembayaran yang jatuh tempo dalam waktu 14 hari sejak tanggal tagihan tersebut (kecuali ditentukan lain). Mohon diperhatikan bahwa ketentuan Pasal ini tidak berlaku:

• Jika Overage ditentukan sebagai “Tidak” dalam Perjanjian Komersial Anda – maka Masa Layanan terkait akan berakhir jika Ad Budget Anda telah sepenuhnya digunakan selama periode tersebut; atau

• untuk Premium Ad Budget - perjanjian Premium Ad Budget Anda akan berakhir apabila anggaran Anda telah habis terpakai selama jangka waktu tersebut.

f. Apabila Anda memiliki nilai kurang dari 1 iklan lowongan kerja penuh yang tersisa dalam Ad Budget Filipina Anda (yaitu, Anda memiliki sebagian kecil dari iklan yang tersisa), Anda dapat menggunakan jumlah PHP yang tersisa ini untuk produk/layanan apa pun yang dapat dibeli dengan Ad Budget Filipina Anda sebelum masa berlaku Masa Layanan yang tercantum dalam Perjanjian Komersial Anda berakhir dan Anda akan ditagih atas setiap kekurangannya.

g. Dengan mem-posting iklan di situs web dan aplikasi kami, Anda menyetujui harga iklan lowongan kerja tersebut, pada saat pemasangan (termasuk diskon apa pun yang berlaku), dipotong dari jumlah Ad Budget Filipina Anda. Apabila pembelian produk/layanan akan menyebabkan Anda melebihi Ad Budget Filipina Anda, Anda akan dikenakan biaya tambahan untuk produk/layanan tersebut, yang akan ditagih secara terpisah.

h. Ad Budget Filipina Anda berlaku untuk Masa Layanan yang tercantum dalam Perjanjian Komersial Anda kecuali apabila diakhiri lebih awal sebagaimana ditetapkan dalam perjanjian Anda. Apabila Anda telah membeli Ad Budget Filipina secara daring, Ad Budget Filipina Anda:

• akan berlaku untuk periode yang tertera pada laman situs web kami yang relevan selama proses pembelian; dan

• akan aktif sejak tanggal pembelian apabila Anda tidak memiliki Perjanjian Komersial yang telah ada dengan kami untuk akun yang relevan. Apabila Anda telah memiliki Perjanjian Komersial, Ad Budget Filipina baru Anda akan aktif setelah Ad Budget Filipina yang sudah ada sebelumnya habis atau kedaluwarsa.

i. Saldo Ad Budget Filipina Anda pada waktu kapan pun akan ditampilkan di akun employer Anda atau tersedia di Dukungan Pelanggan.

j. Dalam hal pembelian Ad Budget Filipina dilakukan secara daring, Anda akan ditagih pada tanggal pembelian untuk jumlah Ad Budget Filipina Anda. Pembayaran akan jatuh tempo dalam waktu 14 hari sejak tanggal tagihan tersebut. Untuk Ad Budget Filipina yang tidak dibeli secara daring, Anda akan ditagih untuk Ad Budget Filipina Anda sebagaimana ditetapkan dalam Perjanjian Komersial Anda.

Jenis Ad Budget Filipina berikut ini tersedia:

Ad Budget Fleksibel

a. Ad Budget Fleksibel dapat digunakan untuk memasang Iklan Basic, Branded Basic, Advanced, Branded Advanced, dan Premium untuk posisi pekerjaan yang berlokasi di Filipina sesuai kebijakan Anda. Ad Budget Anda juga dapat digunakan untuk iklan lowongan kerja sebanding untuk posisi pekerjaan yang berbasis di luar Filipina (jika tersedia, sebagaimana ditentukan oleh kami), serta untuk membeli Add-on tertentu, Fitur Tambahan, Produk dan Layanan Non-Iklan lowongan pekerjaan, atau Produk dan Layanan Beta (jika tersedia, sebagaimana ditentukan oleh kami). Dari waktu ke waktu, kami juga dapat menetapkan bahwa Ad Budget Anda dapat digunakan untuk membeli produk/layanan lainnya.

Branded Ad Budget

b. Ad Budget Bermerek dapat digunakan untuk memasang Iklan Branded Basic, Branded Advanced, dan Premium untuk posisi yang berlokasi di Filipina sesuai kebijakan Anda. Ad Budget Anda juga dapat digunakan untuk iklan lowongan kerja sebanding untuk posisi yang berbasis di luar Filipina (jika ada, sebagaimana ditentukan oleh kami), serta untuk membeli Add-On tertentu, Fitur Tambahan, Produk dan Layanan Non-Iklan lowongan pekerjaan, atau Produk Beta (jika tersedia, sebagaimana ditentukan oleh kami). Kami juga dapat menetapkan dari waktu ke waktu bahwa Ad Budget Anda dapat digunakan untuk membeli produk/layanan lainnya.

Branded Plus Ad Budget

c. Ad Budget Branded Plus dapat digunakan untuk memasang Iklan Branded Advanced dan Premium untuk posisi yang berlokasi di Filipina sesuai kebijakan Anda. Ad Budget Anda juga dapat digunakan untuk iklan sebanding untuk posisi yang berbasis di luar Filipina (jika ada, sebagaimana ditentukan oleh kami), serta untuk membeli Add-On tertentu, Fitur Tambahan, Produk dan Layanan Iklan Non-Pekerjaan, atau Produk Beta (jika tersedia, sebagaimana ditentukan oleh kami). Kami juga dapat menetapkan dari waktu ke waktu bahwa Ad Budget Anda dapat digunakan untuk membeli produk/layanan lainnya.

Premium Ad Budget baru tidak tersedia. Beberapa perekrut mungkin memiliki Premium Ad Budget yang sudah ada, dengan syarat dan ketentuan di bawah ini:

Premium Ad Budget

d. Ad Budget Premium dapat digunakan untuk menayangkan Iklan Premium untuk posisi yang berlokasi di Filipina. Ad Budget Anda juga dapat digunakan untuk iklan lowongan kerja sebanding untuk posisi yang berlokasi di luar Filipina (jika ada, sebagaimana ditentukan oleh kami), serta untuk membeli Add-On tertentu, Fitur Tambahan, Produk dan Layanan Non-Iklan lowongan kerja, atau Produk Beta (jika tersedia, sebagaimana ditentukan oleh kami). Kami juga dapat menetapkan dari waktu ke waktu bahwa Ad Budget Anda dapat digunakan untuk membeli produk/layanan lainnya.

1. Jenis Iklan untuk posisi pekerjaan yang berlokasi di Singapura

a. Jenis iklan berikut ini tersedia untuk posisi pekerjaan yang berlokasi di Singapura:

i) Iklan Basic;

ii) Iklan Branded Basic;

iii) Iklan Advanced;

iv) Iklan Branded Advanced;

v) Iklan Premium;

vi) Iklan Premium Plus;

vii) Lite Ad; dan

viii) Iklan Gabungan.

Silakan lihat ketentuan berikut untuk syarat dan ketentuan tiap jenis iklan:

• Pasal 1 pada bagian Indonesia untuk “Iklan Advanced”, “Iklan Branded Advanced”, dan “Iklan Premium Plus”; dan

• Pasal 1 pada bagian Filipina untuk semua jenis iklan lowongan kerja lainnya.

Harga Iklan

a. Anda bertanggung jawab untuk mencari tahu harga iklan lowongan kerja sebelum membeli, terutama karena beberapa jenis iklan lowongan kerja memiliki harga yang berbeda-beda) Harga iklan lowongan kerja pada suatu waktu dapat dilihat dengan cara berikut:

i) kapan pun melalui perangkat pemeriksa harga kami sebagaimana dapat diakses pada tautan berikut: https://sg.employer.seek.com/account/ad-price-lookup; atau

ii) selama proses pembuatan dan pembelian iklan lowongan kerja secara langsung melalui situs web kami.

Catatan penting: Biaya iklan lowongan kerja mungkin tidak ditampilkan pada saat pembelian apabila Anda tidak menggunakan situs web kami untuk mem-posting iklan lowongan kerja secara langsung (sebagai contoh Anda menggunakan perangkat lunak pihak ketiga), sehingga Anda harus menggunakan perangkat pemeriksa harga di atas untuk melihat harga terbaru sebelum membeli.

Ketentuan Add-on Badge

a. Pasal 2.a) hingga 2.j) (termasuk) di bawah bagian ‘Ketentuan Add-on Badge Filipina’ berlaku bagi employer di Singapura dengan penyesuaian berikut:

i) seluruh rujukan kepada ‘Filipina’ diganti menjadi ‘Singapura; dan

ii) seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Filipina’ diganti menjadi ‘Ad Budget Singapura.

Ketentuan Pemeriksaan Referensi

a. Pasal 2.a) hingga 2.g) dalam bagian ‘Filipina’ ‘Ketentuan Pemeriksaan Referensi’ juga berlaku bagi employer di Singapura, dengan penyesuaian berikut:

i) seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Filipina’ diganti menjadi ‘Ad Budget Singapura’; dan

ii) seluruh rujukan kepada ‘ Filipina’ diganti menjadi ‘Singapura.

Ketentuan AI Pre-Screen

a. Pasal 2.a) hingga 2.i) (termasuk) di bawah bagian ‘Ketentuan AI Pre-Screen’ ‘Filipina’ berlaku bagi employer Singapura dengan perubahan berikut:

i) seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Filipina’ diganti menjadi ‘Ad Budget Singapura’; dan

ii) seluruh rujukan kepada ‘Filipina’ diganti menjadi ‘Singapura’.

Ketentuan Terhadap Tampilan Iklan Lowongan Kerja

a. Pasal 2.a) hingga 2.f) (termasuk) pada bagian ‘Australia’ ‘Ketentuan Periklanan Display’ berlaku bagi employer di Singapura dengan perubahan sebagai berikut:

i) Seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Australia’ diganti menjadi ‘Ad Budget Singapura’.

Ketentuan Solusi Periklanan

a. Pasal 2a) hingga 2z) (termasuk) pada bagian ‘Filipina’ ‘Ketentuan Solusi Periklanan’ berlaku bagi employer di Singapura dengan perubahan sebagai berikut:

i) semua acuan terhadap ‘Ad Budget Filipina’ diganti menjadi ‘Ad Budget Singapura’; dan

ii) semua acuan terhadap ‘Filipina’ diganti menjadi ‘Singapura’.

Ketentuan Jobstreet Grad (sebelumnya dikenal sebagai GradConnection)

a. Pasal 2a) hingga 2c) (termasuk) di bawah bagian ‘Australia’ ‘Ketentuan SEEK Grad’ berlaku bagi employer di Singapura dengan perubahan berikut:

i) seluruh rujukan kepada ‘SEEK Grad’’ diganti menjadi ‘Jobstreet Grad’.

ii) seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Australia’ diganti menjadi ‘Ad Budget Singapura’; dan

iii) seluruh rujukan kepada ‘Australia’ diganti menjadi ‘Singapura’.

a. Ad Budget Anda adalah “Ad Budget Singapura” apabila:

i) alamat usaha yang tercatat di akun employer Anda dengan kami berada di Singapura (untuk Ad Budget yang dibeli secara daring); atau

ii) Perjanjian Komersial Anda adalah dengan JobStreet.com Pte) Ltd) UEN: 199904130N (untuk Ad Budget yang dibeli melalui tim Penjualan kami).

Metode pembelian yang tersedia untuk Anda akan tergantung pada besaran Ad Budget Singapura Anda.

b. Pasal 3.b) hingga 3.j) (inklusif) pada bagian Filipina berlaku untuk Ad Budget Singapura Anda dengan penyesuaian sebagai berikut:

i) seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Filipina’ diganti menjadi ’Ad Budget Singapura’;

ii) seluruh rujukan kepada ‘Filipina’ diganti menjadi ’Singapura’;

iii) jenis iklan yang tersedia dan harga terbaru (termasuk diskon yang berlaku) dapat dilihat pada tautan berikut: https://sg.employer.seek.com/account/ad-price-lookup;

iv) rujukan pada pasal 3.f) untuk ‘PHP’ diganti menjadi ’SGD’.

Berikut ini adalah jenis-jenis Ad Budget Singapura yang tersedia:

a. Ad Budget Fleksibel;

b. Branded Ad Budget; dan

c. Branded Plus Ad Budget.

Ad Budget Premium baru tidak tersedia. Beberapa perekrut mungkin memiliki Ad Budget Premium yang sudah ada.

Mohon merujuk pada ketentuan Pasal 4 di bagian Filipina untuk syarat dan ketentuan setiap Jenis Ad Budget, dengan memperhatikan penyesuaian berikut:

a. seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Filipina’ diganti menjadi ‘Ad Budget Singapura’; dan

b. seluruh rujukan kepada ‘Filipina’ diganti menjadi ‘Singapura’.

a. Jenis iklan berikut ini tersedia untuk posisi pekerjaan yang berlokasi di Thailand:

i) Iklan Basic;

ii) Iklan Branded Basic;

iii) Iklan Advanced;

iv) Iklan Branded Advanced;

v) Iklan Premium;

vi) Iklan Premium Plus;

vii) Lite Ad; dan

viii) Iklan Gabungan.

Mohon merujuk pada ketentuan berikut untuk syarat dan ketentuan tiap jenis iklan lowongan kerja:

i) Pasal 1 pada bagian Indonesia untuk “Iklan Advanced”, “Iklan Branded Advanced”, dan “Iklan Premium Plus”; dan

ii) Pasal 1 pada bagian Filipina untuk semua jenis iklan lowongan kerja lainnya.

Harga Iklan

a. Anda bertanggung jawab untuk mencari tahu harga iklan lowongan kerja sebelum membeli, terutama karena beberapa jenis iklan lowongan kerja memiliki harga yang berbeda-beda. Harga iklan lowongan kerja pada suatu waktu dapat dilihat dengan cara berikut:

i) kapan pun melalui perangkat pemeriksa harga kami sebagaimana dapat diakses pada tautan berikut: https://th.employer.seek.com/account/ad-price-lookup; atau

ii) selama proses pembuatan dan pembelian iklan lowongan kerja secara langsung melalui situs web kami.

Catatan penting: Biaya iklan lowongan kerja mungkin tidak ditampilkan pada saat pembelian apabila Anda tidak menggunakan situs web kami untuk mem-posting iklan lowongan kerja secara langsung (sebagai contoh Anda menggunakan perangkat lunak pihak ketiga), sehingga Anda harus menggunakan perangkat pemeriksa harga di atas untuk melihat harga terbaru sebelum membeli.

Ketentuan Add-on Badge

a. Pasal 2.a) hingga 2.j) (termasuk) di bawah bagian ‘Syarat Add-on Badge Filipina’ berlaku bagi employer di Thailand dengan penyesuaian berikut:

i) seluruh rujukan kepada ‘Filipina’ diganti menjadi ‘Thailand; dan

ii) seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Filipina’ diganti menjadi ‘Ad Budget Thailand.

Syarat Pemeriksaan Referensi

a. Pasal 2.a) hingga 2.o) dalam bagian ‘Filipina’ ‘Ketentuan Pemeriksaan Referensi’ juga berlaku bagi employer di Thailand, dengan penyesuaian berikut:

i) seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Filipina’ diganti menjadi ‘Ad Budget Thailand’; dan

ii) seluruh rujukan kepada ‘Filipina’ diganti menjadi ‘Thailand’.

Ketentuan AI Pre-Screen

a. Pasal 2.a) hingga 2.i) (termasuk) di bawah bagian ‘Ketentuan AI Pre-Screen’ ‘Filipina’ berlaku bagi employer Thailand dengan perubahan berikut:

i) seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Filipina’ diganti menjadi ‘Ad Budget Thailand’; dan

ii) seluruh rujukan kepada ‘Filipina’ diganti menjadi ‘Thailand’.

Ketentuan Terhadap Tampilan Iklan Lowongan Kerja

a. Pasal 2.a) hingga 2.f) (termasuk) pada bagian ‘Australia’ ‘Ketentuan Periklanan Display’ berlaku bagi employer di Thailand dengan perubahan sebagai berikut:

i) seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Australia’ diganti menjadi ‘Ad Budget Thailand’.

Ketentuan Solusi Periklanan

a. Pasal 2a) hingga 2z) (termasuk) pada bagian ‘Filipina’ ‘Ketentuan Solusi Periklanan’ berlaku bagi employer di Thailand dengan penyesuaian sebagai berikut:

i) seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Filipina’ diganti menjadi ‘Ad Budget Thailand’; dan

ii) seluruh rujukan kepada ‘Filipina’ diganti menjadi ‘Thailand’.

a. Ad Budget Anda adalah “Ad Budget Thailand” apabila:

i) Alamat usaha yang tercatat di akun employer Anda dengan kami berada di Thailand (untuk Ad Budget yang dibeli secara daring); atau

ii) Perjanjian Komersial Anda adalah dengan Jobs DB Recruitment (Thailand) Limited Reg. No. 0105542073068 (untuk Ad Budget yang dibeli melalui tim Penjualan kami).

Metode pembelian yang tersedia untuk Anda akan tergantung pada besaran Ad Budget Thailand Anda.

b. Pasal 3.b) hingga 3.j) (inklusif) berdasarkan bagian Filipina berlaku untuk Ad Budget Thailand Anda dengan penyesuaian sebagai berikut:

i) seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Filipina’ diganti menjadi ’Ad Budget Thailand’;

ii) seluruh rujukan kepada ‘Filipina’ diganti menjadi ’Thailand’;

iii) jenis iklan lowongan kerja yang tersedia dan harga terbaru (termasuk diskon yang berlaku) dapat dilihat pada tautan berikut: https://th.employer.seek.com/account/ad-price-lookup; dan

iv) rujukan pada pasal 3.f) untuk ‘PHP’ diganti menjadi ’THB’.

Berikut ini adalah jenis-jenis Ad Budget Thailand yang tersedia:

a. Ad Budget Fleksibel;

b. Ad Budget Branded; dan

c. Ad Budget Branded Plus.

Ad Budget Premium baru tidak tersedia. Beberapa perekrut mungkin memiliki Premium Ad Budget yang sudah ada.

Mohon merujuk pada ketentuan Pasal 4 di bagian Filipina untuk syarat dan ketentuan setiap Jenis Ad Budget, dengan memperhatikan penyesuaian berikut:

a. seluruh rujukan kepada ‘Ad Budget Filipina’ diganti menjadi ‘Ad Budget Thailand’; dan

b. seluruh rujukan kepada ‘Filipina’ diganti menjadi ‘Thailand’;

Jenis iklan lowongan kerja yang tersedia untuk posisi yang berlokasi di Negara Lain akan ditampilkan pada saat pembelian. Silakan merujuk kepada ketentuan Pasal 1 bagian Filipina untuk syarat dan ketentuan tiap jenis iklan lowongan kerja (harap diperhatikan bahwa tidak semua jenis iklan lowongan kerja akan tersedia).

Jika alamat bisnis yang tercatat di akun perusahaan Anda berada di Tiongkok, Makau, atau Taiwan, Ad Budget Anda akan diklasifikasikan sebagai “Ad Budget: Hong Kong” kecuali disepakati sebaliknya (mohon merujuk pada ketentuan Pasal 3 dan 4 bagian Hong Kong).

Jika alamat bisnis yang tercatat di akun perusahaan Anda berada di Negara Lain selain Tiongkok, Makau, atau Taiwan, Ad Budget akan diklasifikasikan sebagai “Ad Budget Australia” kecuali kami menyetujui sebaliknya (mohon merujuk pada ketentuan Pasal 3 dan 4 dari bagian Australia).

Add-On, Fitur Tambahan, serta Produk dan Layanan Non-Iklan Lowongan Kerja yang tersedia di Negara Lain akan ditampilkan pada saat pembelian. Mohon merujuk kepada bagian ketentuan “Add-On, Fitur Tambahan, serta Produk dan Layanan Non-Iklan Lowongan Kerja” untuk negara terkait guna melihat syarat dan ketentuan yang berlaku bagi setiap Add-On, Fitur Tambahan, produk, atau layanan (dengan catatan bahwa tidak semua mungkin tersedia).