Produk Temukan lebih banyak fitur Teknologi AI Canggih Kami Membantu Anda Fokus pada Kualitas, Bukan Kuantitas
Teknologi AI Canggih Kami Membantu Anda Fokus pada Kualitas, Bukan Kuantitas

Teknologi AI Canggih Kami Membantu Anda Fokus pada Kualitas, Bukan Kuantitas

Dengan memanfaatkan data dan wawasan lokal yang mendalam, seekAi mengidentifikasi kandidat dengan tingkat pencocokan tinggi terhadap posisi yang Anda butuhkan.

Untuk melakukannya, kami menggabungkan model AI yang telah dibangun berdasarkan profil dan resume kandidat dengan model yang dilatih dari jutaan keputusan proses seleksi kandidat oleh para rekruter.

Hasilnya, kami dapat memprediksi kemungkinan kandidat akan

masuk daftar seleksi untuk setiap iklan lowongan kerja. Kandidat sesuai kriteria memiliki kemungkinan tiga kali lebih besar untuk diseleksi.

seekAi mendukung seluruh pengalaman rekruter di SEEK, membantu Anda menarik, menilai, dan mengukur kualitas kandidat di setiap tahap proses.

Apa yang baru?

1. Prediksi: Lihat estimasi kandidat sesuai kriteria sejak awal

Saat memasang iklan lowongan kerja di SEEK, Anda dapat melihat perkiraan jumlah lamaran berkualitas tinggi yang akan diterima. Pratinjau ini membantu Anda menentukan tingkat investasi dan ekspektasi rekrutmen dengan lebih realistis.

2. Targetkan: Jangkau kandidat sesuai kriteria lebih dulu

Setelah iklan tayang, sistem kami memastikan iklan tersebut ditampilkan kepada kandidat dengan kecocokan tinggi di seluruh platform.

Iklan Premium menjangkau lebih jauh, dikirim langsung ke kotak masuk kandidat melalui penargetan email eksklusif. Rekomendasi personal ini menghasilkan efektivitas terhubung dengan kandidat 40% lebih tinggi dibandingkan notifikasi pekerjaan standar, membantu Anda terhubung dengan kandidat fterbaik lebih cepat.

3. Evaluasi: Lihat kandidat mana yang benar-benar cocok

Saat lamaran masuk ke Manajemen Kandidat, Anda akan dapat melihat kandidat mana yang memiliki tingkat kecocokan tinggi beserta alasannya. Wawasan ini membantu Anda memprioritaskan kandidat terbaik, mempercepat proses seleksi dan meningkatkan keyakinan Anda dalam pengambilan keputusan.

4. Ukur: Pahami kinerja berdasarkan kualitas, bukan hanya kuantitas

Laporan Kinerja Iklan Anda kini mencakup metrik kandidat sesuai kriteria.

Wawasan ini membantu Anda menilai kualitas dan ROI, bukan sekadar jumlah lamaran sehingga Anda dapat mengoptimalkan campaign, menyesuaikan anggaran, dan terus meningkatkan hasil rekrutmen.