seekTALKS: December 2022 - Getting High Quality Candidate from Massive Layoff

seekTALKS – December 2022

Fenomena layoff belakangan ini sedang ramai dibicarakan dan dialami oleh masyarakat Indonesia. Ada lima kebutuhan utama karyawan saat ini yaitu job security, flexibility to work from home, competitive pay, fair rewards practices, dan vacation / time off policies. Lalu bagaimana HR menerapkan kelima poin tersebut dalam organisasi? Simak penjelasannya di seekTALKS kali ini.
Pembicara:
Erick Brian Gananto Corporate Head of Human Capital – PT Kresna Graha Investama Tbk

Getting High Quality Candidate from Massive Layoff

Silahkan isi dan kirim data diri Anda untuk menyaksikan video webinar dan/ atau mengunduh materi

Nama Depan*

Nama Belakang*

Alamat Email*

Nomor Telepon Perusahaan / Nomor HP*

Nama Perusahaan Terdaftar*

Posisi Pekerjaan*

Bidang usaha utama saya adalah

Apakah Anda mewakili perusahaan atau seorang pencari kerja?*

Perusahaan

Pencari kerja

Saya perlu melakukan rekrutmen dalam 3 bulan ke depan*

lya

Tidak

Saya ingin menerima promosi & komunikasi pemasaran (berita, tips rekrutmen, wawasan pasar)*

lya

Tidak

Apakah perusahaan sedang memasang iklan di JobStreet?*

lya

Tidak

Saya tidak yakin

Dengan unggah formulir ini, Anda mengetahui dan setuju dengan kebijakan privasi kami.