Workplace Happiness Index 2025
Workplace Happiness Index 2025
Indeks Kebahagiaan di Tempat Kerja dari SEEK memberikan gambaran menyeluruh tentang tingkat kebahagiaan pekerja di seluruh Asia-Pasifik, dan laporan ni berfokus pada hasil di Indonesia. Laporan ini mengupas temuan penelitian, menyoroti faktor-faktor yang mempengaruhi kebahagiaan di dalam maupun di luar tempat kerja, serta memberikan kiat-kiat praktis untuk meningkatkan kebahagiaan pekerja.
Setiap pekerja yang bahagia punya satu kesamaan: mereka menemukan makna dalam pekerjaan mereka. Pekerja yang menemukan makna dalam pekerjaannya tidak hanya lebih bahagia, tapi juga memiliki motivasi lebih tinggi dan kecenderungan lebih rendah untuk meninggalkan pekerjaannya. Manfaat dari berinvestasi untuk kebahagiaan pekerja dan mempertemukan mereka dengan makna ini tidak bisa disangkal lagi.
Laporan ini bertujuan untuk membekali perusahaan dengan informasi dan perangkat yang mereka butuhkan untuk memenuhi dan meningkatkan kebahagiaan pekerja. Laporan ini juga menunjukkan hubungan antara kepuasan dalam bekerja dan keterlibatan pekerja. Di era kemajuan AI dan perangkat otomatisasi lainnya di tempat kerja, pimpinan perusahaan semakin dituntut untuk memastikan bahwa pekerjanya merasa didengar dan terhubung dengan makna pekerjaannya.
Dengan membagikan data yang dikumpulkan langsung dari tenaga kerja di pasar, kami ingin mendoring para pimpinan perusahaan untuk membangun tempat kerja yang lebih bermakna dan memuaskan bagi pekerjanya, sehingga dapat meningkatkan kebahagiaan demi setiap individu maupun perusahaan.
Penelitian ini dilakukan oleh lembaga riset pasar Nature atas nama SEEK pada Oktober-November 2025 melalui survei daring. Responden survei ini mencakup sekitar 1.000 orang yang saat ini aktif di pasar ketenagakerjaan, dengan usia 18 sampai 64 tahun, dan tinggal di Indonesia.