5 Alasan JobStreet Merupakan Pilihan Utama Perekrut Kerja
Merekrut kandidat memang merupakan tantangan tersendiri. Karena itu kami mengerti bahwa seorang perekrut kerja bisa membutuhkan banyak platform perekrutan kerja. Meski begitu, kuantitas tidak selalu sebanding dengan kualitas. Sebagai mitra Kandidat Terpercaya nomor 1 di Asia, JobStreet dapat membantu Anda berhubungan dengan kandidat berkualitas untuk lowongan kerja yang berarti.
Berikut adalah 5 cara kami bisa membantu Anda mencapai target dengan lebih baik dan efisien dibanding platform lain!
1. JobStreet memiliki salah satu database kandidat terbesar di Asia.
“Sebelum memasang iklan loker di JobStreet, kami pernah memasang iklan lowongan kerja di halaman akun media sosial kami serta grup-grup industri yang serupa. Di sana kami tidak pernah mendapatkan kandidat yang tertarik dan memenuhi kualifikasi,” ucap Levy Tabiola, Petugas Administratif di Flowcrete Construction Equipment Phils Inc. “Namun, setelah kami memasang iklan di JobStreet, kami langsung mendapatkan banyak kandidat profesional dengan resume yang menjanjikan.”
Mari berkoneksi dengan kandidat berkualitas! JobStreet menyajikan 30 juta profil dan 500,000 interaksi perekrut kerja.
2. Insights yang relevan, tepat, dan realistis
Buat keputusan merekrut yang tepat dengan data yang akurat mengenai:
Tabiola menyarankan, “Perekrut kerja seperti kita harus memaksimalkan berbagai fasilitas yang telah tersedia di JobStreet.”
3. Kecocokan kandidat yang lebih tinggi
“Di Filipina, JobStreet adalah salah satu sumber yang paling dapat diandalkan untuk perekrutan kerja secara daring. Platform ini telah merevolusi cara kita merekrut kandidat.” kata Dr. John Reyes, Dokter Konsultan di Klinik MPL.
Salah satu inovasi JobStreet adalah algoritma dengan performa tinggi serta sistem analisis prediktif menggunakan teknologi AI.
Berkat sistem otomatis tersebut, Anda akan mendapatkan hasil pencarian yang lebih relevan. Para perekrut akan disuguhi pilihan kandidat yang tepat untuk posisi yang dicari, sehingga perekrutan kerja bisa berjalan lebih efisien.
“Sistem JobStreet bisa membantu kita menyaring dan menentukan kandidat sesuai kebutuhan,” tambah Dr. Reyes.
4. Solusi Lengkap untuk Perekrutan
Atur iklan lowongan kerja dan pencarian kandidat dengan lebih lancar menggunakan SiVA Recruitment Center. Sebagai fitur khas JobStreet, SiVA menyediakan berbagai solusi untuk bermacam masalah perekrutan kerja. Sebagai perekrut, Anda bisa:
Menyaring resume dengan mudah
Berbagi informasi dengan sesama perekrut dan berkolaborasi dengan efisien
Menjadwalkan wawancara dan melakukan koordinasi bersama kandidat dengan mudah.
“Dengan bantuan JobStreet, kita bisa mudah menyaring kandidat yang sesuai dengan kebutuhan kita,” ucap Domingo Daza, mitra di R. R. Tan and Associates, CPAs.
Daza menambahkan: “Selain itu, kita juga dapat langsung menjadwalkan wawancara dengan kandidat terpilih melalui website.”
Tidak hanya itu, Layanan Branding Perusahaan JobStreet juga menyediakan kesempatan untuk mengembangkan brand Anda, mengeksekusi kampanye, serta menemukan berbagai jenis layanan periklanan meliputi:
5. Dukungan berkualitas dari mitra kami yang berpengalaman.
Kami di sini untuk senantiasa mendukung Anda selama proses perekrutan! Dengan Pusat Layanan Lokal yang kuat, manajer akun kami siap melayani dengan live chat, call center, serta tim CS yang dapat dihubungi melalui [email protected]
Meskipun Anda baru berencana merekrut di masa yang akan datang, JobStreet berkomitmen untuk mendampingi Anda di setiap langkah, sepanjang waktu, sebagai Mitra Kandidat. Mari bermitra sekarang agar kita bisa mendiskusikan cara terbaik untuk mencapai target perekrutan kerja Anda!