Berikut cara SEEK menyederhanakan pemeriksaan referensi
Memeriksa referensi adalah suatu keharusan, tetapi sering kali tidak berjalan mulus. Biasanya , Anda harus menghubungi kandidat dan berakhir dengan jawaban yang tidak memuaskan.
Di sinilah pemeriksaan referensi dari SEEK berperan.
Anda bisa meminta umpan balik yang terstruktur dari pemberi referensi langsung melalui alur kerja SEEK Anda — tanpa perlu alat tambahan. Prosesnya cepat dikirim, mudah diisi, dan responnya hadir dalam format yang jelas dan konsisten. Artinya, lebih sedikit administrasi untuk Anda dan lebih banyak kejelasan saat saatnya mengambil keputusan.
Pemeriksaan referensi menghilangkan kerumitan dalam proses ini, memberi Anda wawasan yang lebih mendalam, dan sesuai dengan cara Anda merekrut di SEEK.
Cara kerjanya
Apa saja yang termasuk dalam pemeriksaan referensi?
Pemberi referensi menjawab 14 pertanyaan terstruktur, termasuk:
Penilaian kinerja keseluruhan dan keandalan
Kerja sama tim dan keterampilan khusus
Kelebihan dan area yang perlu diperbaiki
Kemungkinan untuk dipekerjakan kembali dan preferensi manajemen
Opsional: dukungan publik untuk Profil SEEK
Laporan mencakup penilaian bintang dari 5, serta jawaban tertulis untuk memberikan wawasan yang jelas bagi perekrut.
Data Anda tetap aman
Semua informasi pemeriksaan referensi tetap terlindungi di SEEK. Hanya tim Anda yang dapat mengakses pemeriksaan tersebut. Kandidat dapat melacak kemajuan, tetapi tidak dapat melihat jawaban dari pemberi referensi.
FAQ
Apakah saya bisa mengubah pertanyaannya? Saat ini belum. Pertanyaan sudah distandarisasi agar sesuai untuk berbagai jenis peran dan industri.
Di mana saya bisa melihat pemeriksaan yang telah selesai? Masuk ke manajemen kandidat di SEEK, buka profil kandidat, lalu pilih tab ‘Referensi’.
Berapa banyak pemeriksaan yang bisa saya minta? Anda bisa meminta 3 pemeriksaan referensi per iklan pekerjaan, jadi Anda dapat meminta pemeriksaan referensi untuk hingga 3 pelamar.
Lihat FAQ lengkap di Pusat Bantuan